Tipps und Tricks

Verhaltenstipps Personalgespräch

16. März 2017 | Von

Jeder kennt das: Irgendwann will der Chef mal mit einem reden. Viele Kolleg*innen wissen nicht, wie sie sich dann verhalten sollen. Wir haben deshalb ein paar Tipps für euch zusammengstellt.



GUV – FAKULTA: Absicherung gegen Haftungsrisiken

22. September 2016 | Von
Logo GUV/FAKULTA

Plötzlich ist es passiert. Im Beruf einen Moment unaufmerksam und schon ist ein Schaden entstanden. Die nächste Frage: Wer zahlt? Weil Beschäftigte immer öfter auf Summen sitzenbleiben, die ihnen niemand ersetzt, wurde die GUV/FAKULTA gegründet.



Entgeltfortzahlung an Feiertagen? Gibt’s auch in der Sicherheitsbranche!

27. Juli 2016 | Von
Rechtsschutz

Arbeit an Sonn- und Feiertagen, teilweise über 200 Stunden im Monat arbeiten, all das ist typisch für die Sicherheitsbranche. Doch es gibt sie auch bei uns: Jobs an denen nur von Montag bis Freitag gearbeitet wird, und an Wochenfeiertagen nicht.



Wenn der Arbeitgeber zu spät zahlt

28. April 2016 | Von

40 Euro Entschädigung   Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber den Lohn nicht pünktlich zahlen. Bisher konnten Beschäftigte dagegen wenig unternehmen. Jetzt gibt es dazu eine neue Vorschrift: § 288 Absatz 5 BGB. Diese sieht eine Verzugspauschale von 40 € vor.



Über den Tellerrand: wasi-nrw.de

8. April 2016 | Von

Seit Februar 2016 sind wir mit WaSi-Hessen.de am Start. Unser Vorbild war von Anfang an wasi-nrw.de, das seit 2014 die Sicherheitsmitarbeiter in Nordrhein-Westfalen vernetzt, berät und informiert. Auch dort kriegt ihr die jeweiligen Tarifverträge, aktuelle Informationen aus der Sicherheitsbranche, Tips und Beratung.



Nützliche Links

11. Februar 2016 | Von

Viele Betriebsräte kennen das Problem: Kolleginnen und Kollegen wenden sich mit Problemen an den Betriebsrat, die sich nicht nur auf das Arbeitsverhältnis beziehen, sonders sich vielleicht auch in den privaten Bereich auswirken. Als Betriebsrat möchte man gern helfen, kann aber nicht, weil man entweder nicht zuständig ist oder das erforderliche Spezialwissen nicht ausreicht.