Beiträge zum Stichwort ‘ Luftsicherheit ’

Betriebsaufspaltung bei Securitas Flugverkehr Services

7. Oktober 2017 | Von

In den letzten Tagen häufen sich die Anfragen unserer Mitglieder bei der Securitas Flugverkehr Services. Die Kolleg*innen haben Post von ihrem Arbeitgeber bekommen. Thema ist die geplante Aufspaltung des Unternehmens. Konkret soll die Airside in eine eigene Gesellschaft ausgelagert werden. Die betroffenen Beschäftigten sollen im Rahmen eines Betriebsüberganges in die neue GmbH wechseln. Wir sammeln

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Ablehnung der Dienstpläne bei I-SEC

27. September 2017 | Von

BR stimmt über 900 Dienstplänen nicht zu. Überlastung der Luftsicherheitsassistenten durch den Arbeitgeber?



Allgemeinverbindlichkeit Luftsicherheit in Kraft!

26. September 2017 | Von

Auch der Tarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen ist allgemeinverbindlich!



Beeindruckendes Zeichen der Solidarität mit dem I-SEC-BR

22. September 2017 | Von

Verfahren noch nicht entschieden! Der Kampf geht weiter! Am Freitag den 22.09.2017 ging der Kampf gegen die Zerschlagung der Mitbestimmung bei der I-SEC vor Gericht in die erste Runde. Der Betriebsratsvorsitzende hatte eine Einstweilige Verfügung beantragt, um gegen die rechtlich unhaltbare „Anfechtung“ seines Arbeitsvertrages vorzugehen.



Pressemitteilung I-SEC

15. September 2017 | Von

Pressemitteilung Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) kritisiert Betriebsrats-Mobbing bei der Luftsicherheitsfirma I-SEC am Frankfurter Flughafen. Die Firma I-SEC Deutsche Luftsicherheit GmbH führt am Frankfurter Flughafen im Auftrag der Bundespolizei Luftsicherheitskontrollen durch. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1400 Mitarbeiter. Seit mehreren Jahren setzt sich der Betriebsrat für bessere Arbeitsbedingungen ein, und befindet sich dabei in der Auseinandersetzung mit

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Noch keine Einigung bei ICTS!

11. September 2017 | Von

Ohne Ergebnis sind die Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der ICTS Deutschland GmbH am 7. September unterbrochen worden. Die ver.di-Tarifkommission fordert die kompletten Anerkennung der jeweiligen Flächentarifverträge und Zulagen für besondere Tätigkeiten. Inzwischen sind in den meisten Bundesländern die Flächentarifverträge für allgemein-verbindlich erklärt worden, bzw. werden in Kürze allgemeinverbindlich. Somit besteht eine gesetzliche Verpflichtung diese Löhne

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Tarifverträge werden allgemeinverbindlich!

25. August 2017 | Von
Ausrufezeichen

Wir hatten bereits im März gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband BDSW beantragt, die hessischen Sicherheitstarifverträge wieder für allgemeinverbindlich zu erklären. Am Donnerstag den 24.08.2017 hat der Tarifausschuss beim Hessischen Sozialministerium entschieden dass das auch passiert. Der Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Hessen und der Entgelttarifvertrag für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen wird wieder allgemeinverbindlich. Und das rückwirkend zum 1.

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Einladung Grillfest Luftsicherheit 29.08.2017

4. August 2017 | Von
Pictogramm eines Grills

Liebe Kolleginnen und Kollegen, Zusammenkommen, Austauschen, Kennenlernen, Abschalten. Dazu wollen wir Euch Gelegenheit geben und laden Euch herzlich ein zum Grillfest für unsere ver.di Mitglieder aus dem Bereich Luftsicherheit (FraSec, I-SEC, ICTS, Securitas, Pond, IWS, Allservice, usw.) Wann:     Am Dienstag, den 29. August 2017 von 15:00 – 21:00 Uhr Wo:          Grillplatz in der Cargo City

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Erste Sondierung bei ICTS

12. Juli 2017 | Von

Nach Schwierigkeiten bei der Terminfindung fand am 11.07.2017 eine erste Sondierung zu einem neuen Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der ICTS Deutschland statt. In einer konstruktiven Atmosphäre haben wir unsere Forderungen erstmals vorgetragen und erläutert. Dabei haben wir klargemacht, dass eine weitere Unterschreitung der Flächentarifverträge an den betroffenen Standorten für uns nicht in Frage kommt. Die

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Frasec-Entgelttarifvertrag fertig!

22. Mai 2017 | Von
Haustarifvertrag Frasec

Liebe Kolleg*innen, am 19. Mai konnten die Redaktionsgespräche zum Frasec-Entgelttarifvertrag endlich abgeschlossen werden Erhöhungen (sofern noch nicht geschehen) werden spätestens mit der Juniabrechnung rückwirkend gezahlt. Hintergrund Für die Beschäftigten der §§ 5 und 8/9 LuftSiG hatten wir uns bereits im Februar mit dem BDSW auf eine Tariferhöhung geeinigt. Nun ging es um die Erhöhungen derjenigen

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