Tarifergebnis erkämpft! Streiks bringen endlich bessere Zeitzuschläge!

Jetzt sind alle ver.di-Mitglieder in der Luftsicherheit gefragt!

Die Verhandlungen zur Erhöhung der Zeitzuschläge für Nacht‑, Sonntags‑, Feiertags- und Samstagsarbeit sowie eine bessere tarifliche Regelung zur Mehrarbeit als auch die Funktionszulagen für Führungskräfte wurden am 16. Mai 2023 in Frankfurt fortgesetzt.

Nach zahlreichen Verhandlungen hat der Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) zum heutigen Verhandlungstag ein verbessertes Angebot vorgelegt.

• Der Feiertagszuschlag steigt ab 17. Mai 2023 auf 125 %.
• Der Zuschlag am 24. und 31. Dezember steigt ab 2023 auf 125% und das ab 14 Uhr.
• Am Oster- und Pfingstsonntag soll ab 17. Mai 2023 anstelle des Sonntagszuschlags (40%)
  ein Feiertagszuschlag von 125 % gezahlt werden.
• Der Sonntagszuschlag steigt ab 1. Juni 2023 auf 50 %.
• Der Nachtzuschlag steigt ab 1. Juli 2023 auf 20 % und ab 1. Januar 2025 auf 25 %.

• Die Anrechnung des Nachtzuschlags auf den Sonntags- und Feiertagszuschlag soll ab 1. Juni 2023 entfallen, sodass dieser Zuschlag zusätzlich zum Sonn- oder Feiertagszuschlag für Nachtarbeit gezahlt werden soll.
  Dies bedeutet: Für Nachtarbeit am Sonntag beträgt der Zuschlag 65 % ab Juni 2023, 70 % ab Juli 2023 und 75 % ab Januar 2025 und für Nachtarbeit an einem Feiertag 140 % ab 17. Mai 2023, 145 % ab Juli 2023 und 150 % ab Januar 2025.
• Der Nachtarbeitszuschlag soll ab 1. Januar 2024 eine Stunde früher ab 21 Uhr bis 6 Uhr und ab 1. Januar 2025 noch eine Stunde früher ab 20 Uhr (20 bis 6 Uhr) gezahlt werden.
• Die Zulage für Führungskräfte soll ab 1. Juli 2023 beim Aufsichtspersonal 1,75 € (Qualifikation nach 11.2.4. EU-Verordnung 2015/1998) und für deren Vorgesetzte 2,50 €, für die nächst-höheren Vorgesetzten 3,50 € und für das Ausbildungspersonal 2,50 € pro Stunde betragen.

Die Verhandlungen über Zuschläge für Mehrarbeit werden noch in diesem Jahr (2023) fortgesetzt, und zwar im Rahmen der Manteltarifverhandlungen. Unsere Forderung mit 30 % Zuschlag ab der 1. Stunde, die über die arbeitsvertragliche monatliche Arbeitszeit hinausgeht, werden wir weiterverfolgen.

Die Verhandlungen haben sich insgesamt sehr schwierig gestaltet. Die Arbeitgeber haben sich lange geweigert unsere Forderungen zu erfüllen. Sie wollten sie immer wieder auf die lange Bank schieben, aber wir konnten letztlich noch weitere Verbesserungen durchsetzen. Es ist uns in den Verhandlungen gelungen den größten Teil unserer Forderungen durchzusetzen, die ab dem 17. Mai und in den kommenden 18 Monaten nach und nach in Kraft treten sollen. Letztlich konnten wir vor allem durch unsere Streiks diese Verbesserungen durchsetzen. Vielen Dank an alle streikenden Kolleginnen und Kollegen!

Die ver.di-Bundestarifkommission Aviation hat dieses Verhandlungsergebnis positiv bewertet und entschieden die ver.di Mitglieder zu dem Ergebnis zu befragen. Ein besseres Ergebnis ist am Verhandlungstisch mit eintägigen Warnstreiks nicht mehr zu erreichen. Deshalb soll im Zeitraum 22. Mai bis einschließlich 1. Juni 2023 eine digitale Mitgliederbefragung stattfinden.

Die ver.di-Bundestarifkommission ruft daher alle ver.di-Mitglieder aus dem betroffenen Tarifbereich Aviation zur Teilnahme an der Mitgliederbefragung zum Verhandlungsergebnis auf!

Mitglieder haben mehr Einfluss! Mitglied werden! Mitentscheiden!

Download: Tarifinfo7 Tarifergebnis Zeitzuschläge

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Der Beitrag Luftsicherheit: Streiks bringen endlich bessere Zuschläge! erschien auf WaSi-Hessen.de.

Die Arbeitgeber hatten nach den beeindruckenden Streiks der letzten Wochen endlich ein Einsehen. Noch vor den eigentlich für den 7. April verabredeten nächsten Verhandlungen kam der Arbeitgeberverband auf die ver.di-Verhandlungsführung zu und bat um einen weiteren Verhandlungstermin. Das Ergebnis: Deutliche Lohnsteigerungen für alle Beschäftigten!

Download: Tarifergebnis Luftsicherheit 2022

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

noch am Freitag konnte in der fünften Verhandlungsrunde nach langen intensiven Verhandlungen keine Verständigung mit dem BDLS erzielt werden. Das von den Arbeitgebern vorgelegte Angebot war wie ihre bisherigen Angebote nicht abschlussfähig. Die Verhandlungen wurden vertagt und ein neuer Termin für den 7. April 2022 vereinbart.

Die Konsequenz war klar: Ohne ein verbessertes Angebot hätte es gegebenfalls wieder Streiks der Beschäftigten in der Luftsicherheit gegeben.

Darüber wurde bereits am Freitag begonnen in den Betrieben zu diskutieren. Die Haltung der ver.di Tarifkommission wurde überall unterstützt und damit war klar, dass weitere Arbeitskämpfe möglich sind.

Die Arbeitgeber hatten für heute zu neuen Tarifverhandlungen eingeladen und ein deutlich verbessertes Angebot vorgelegt, dass die ver.di Bundestarifkommission nach ausführlicher Diskussion einstimmig angenommen hat:

Damit konnte die ver.di Tarifkommission ihre Ziele erreichen:

• Die Lohnerhöhung in 2022 bringt fast überall 1,00 Euro, teilweise mehr (außer in EG III für Baden Württemberg. Die Arbeitgeber wollten wegen der Angleichung der regionalen Löhne keine weitere Erhöhung zugestehen)
• Schrittweise Angleichung der regionalen Unterschiede auf das höchste Lohnniveau
• Beseitigung der Tarifmauer Ost zu West – Gleiche Löhne am 1. Januar 2024 in drei Schritten
• Rückwirkende Erhöhung für Luftsicherheitsassistenten ab Januar 2022
• Schritt zur Angleichung der Bezahlung für Tätigkeiten mit behördlicher
  Prüfung
• Abschaffung der niedrigeren Bezahlung in Probezeit und beim
  Berufseinstieg

Mit diesem Tarifergebnis wird die Bezahlung für Beschäftigte in der Luftsicherheit deutlich verbessert. Trotz der erschwerten Bedingungen durch die Pandemie ist es ver.di gelungen, ein gutes Fundament für gute Bezahlung zu legen.

Dieser Tariferfolg von ver.di ist nur durch Beschäftigten, die sich am Streik in Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Halle Leipzig, Hannover, Bremen, Hamburg, Berlin und Stuttgart beteiligt haben, zustande gekommen. Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen, die die ver.di-Aktivitäten unterstützt haben.

Und wir weisen alle Unorganisierten und alle Beschäftigte in anderen Organisationen  darauf hin, dass ver.di die Tarifverträge aushandelt, auch wenn andere sie  bekanntermaßen immer wieder abschreiben!

Alle Beschäftigten in der Flugsicherheit sollten wissen: Tarifverträge können nur durch
Mitglieder und damit nur durch ver.di erstritten werden!

Wir sind die  Mitgliedergewerkschaft in der Luftsicherheit!
Ohne uns keine guten Tarifverträge!

Stärke durch Solidarität und Kampfbereitschaft!
Das ist unser Motto und das hat sich wieder bewährt.

Deshalb jetzt: Mitmachen – Mitglied werden.
www.mitgliedwerden.verdi.de

Wir versorgen Euch noch mit weiteren Details und Berechnungsbeispielen!

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