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	<title>c7adad Archiv &#8226; WaSi-Hessen.de</title>
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		<title>Mitglieder stimmen zu – Tarifabschluss bestätigt</title>
		<link>https://wasi-hessen.de/mitglieder-stimmen-zu-tarifabschluss-bestaetigt/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Guido Jurock]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2022 16:14:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Geld- und Werttransport]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Tarifkommission folgt dem Votum der Mitglieder! Löhne im Geld- und Werttransport in Hessen steigen zum 01.08.22 um 7,4 % bzw. 8 %. </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://wasi-hessen.de/mitglieder-stimmen-zu-tarifabschluss-bestaetigt/">Mitglieder stimmen zu – Tarifabschluss bestätigt</a> erschien auf <a href="https://wasi-hessen.de">WaSi-Hessen.de</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h2>Tarifkommission folgt dem Votum der Mitglieder! Löhne im Geld- und Werttransport in Hessen steigen zum 01.08.22 um 7,4&nbsp;% bzw. 8&nbsp;%.</h2>
<p><span id="more-4206"></span><br>
<a href="https://wasi-hessen.de/mitglieder-stimmen-zu-tarifabschluss-bestaetigt/abschlussguw-facebook-beitrag-2/" rel="attachment wp-att-4212"><img data-recalc-dims="1" fetchpriority="high" decoding="async" data-attachment-id="4212" data-permalink="https://wasi-hessen.de/mitglieder-stimmen-zu-tarifabschluss-bestaetigt/abschlussguw-facebook-beitrag-2/" data-orig-file="https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?fit=800%2C450&amp;ssl=1" data-orig-size="800,450" data-comments-opened="0" data-image-meta="{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;1&quot;}" data-image-title="AbschlussGuW" data-image-description data-image-caption data-medium-file="https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?fit=300%2C169&amp;ssl=1" data-large-file="https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?fit=640%2C360&amp;ssl=1" class="aligncenter wp-image-4212" src="https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?resize=600%2C338&#038;ssl=1" alt width="600" height="338" srcset="https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w, https://i0.wp.com/wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/AbschlussGuW-Facebook-Beitrag-2.jpg?w=800&amp;ssl=1 800w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px"></a><br>
<strong>Download: <a href="https://wasi-hessen.de/wp-content/uploads/2022/07/verdi-Info-zur-Annahme-des-Tarifergebnisses-19.07.2022.pdf">ver.di Info zur Annahme des Tarifergebnisses 19.07.2022</a></strong></p>
<p>Die Mitgliederbefragung ergab die Annahme des Verhandlungsergebnisses. Dem entsprach am Dienstag auch die Bundestarifkommission. Knapp 44 % der ver.di-Mitglieder haben sich insgesamt beteiligt.</p>
<p>Davon haben sich</p>
<ul>
<li>54,5 % für die Annahme des Ergebnisses ausgesprochen und</li>
<li>45,5 % gegen die Annahme ausgesprochen.</li>
</ul>
<p>Die Bundestarifkommission hat sich mit euren Anmerkungen und Einschätzungen zu dem Tarifergebnis auseinandergesetzt und, wie zuvor angekündigt, dem Votum aus der Befragung entsprochen. Sie hat am 19.07.2022 beschlossen, der&nbsp; Tarifeinigung zuzustimmen.</p>
<p>Das heißt, dass die Vereinbarungen nun aus ver.di-Sicht in Kraft treten können. Die Bundestarifkommission bedankt sich für eure starke Streikbeteiligung, die diese Tarifeinigung erst möglich gemacht hat!</p>
<h2>Auswirkungen in Hessen</h2>
<p>Die Löhne werden in Hessen zum 01.08.2023 und zum 01.08.2023 angehoben.</p>
<table style="height: 58px; width: 89.6401%; border-collapse: collapse;" cellpadding="1ex">
<tbody>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 15.2514%; height: 24px; background-color: #c7adad; text-align: left;"><strong>Tätigkeit</strong></td>
<th style="width: 11.9103%; height: 24px; text-align: right;"><strong>Tarif ab 01.01.22</strong></th>
<td style="width: 10.842%; height: 24px; background-color: #c7adad; text-align: right;"><strong>Tarif ab 01.08.22</strong></td>
<th style="width: 6.2958%; height: 24px; text-align: right;"><strong>Erhöhung</strong></th>
<td style="width: 11.5636%; height: 24px; background-color: #c7adad; text-align: right;"><strong>Tarif ab 01.08.23</strong></td>
<th style="width: 8.3569%; height: 24px; text-align: right;"><strong>Erhöhung</strong></th>
</tr>
<tr style="height: 10px;">
<td style="width: 15.2514%; height: 10px; background-color: #c7adad;"><strong>Mobile<br>
Dienstleistung</strong></td>
<td style="width: 11.9103%; height: 10px; text-align: right;">17,59 €</td>
<td style="width: 10.842%; height: 10px; background-color: #c7adad; text-align: right;">19,00 €</td>
<td style="width: 6.2958%; height: 10px; text-align: right;">1,41 €<br>
(= 8 %)</td>
<td style="width: 11.5636%; height: 10px; background-color: #c7adad; text-align: right;">19,71 €</td>
<td style="width: 8.3569%; height: 10px;">
<p style="text-align: right;">0,71 €<br>
(= 3,75 %)</p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 24px;">
<td style="width: 15.2514%; height: 24px; background-color: #c7adad;"><strong>Stationäre Dienstleistung</strong></td>
<td style="width: 11.9103%; height: 24px; text-align: right;">15,83 €</td>
<td style="width: 10.842%; height: 24px; background-color: #c7adad; text-align: right;">17,00 €</td>
<td style="width: 6.2958%; height: 24px; text-align: right;">1,17 €<br>
(= 7,4 %)</td>
<td style="width: 11.5636%; height: 24px; background-color: #c7adad; text-align: right;">17,55 €</td>
<td style="width: 8.3569%; height: 24px;">
<p style="text-align: right;">0,55 €<br>
(= 3,2 %)</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2>Weitere Einzelheiten</h2>
<ul>
<li>Die Tarifsteigerung 2023 ist durch eine <strong>Inflationsschutzklausel</strong> abgesichert:
<ul>
<li>wenn sich im Zeitraum 01.01.23 – 01.05.23 die Inflationsrate im Durchschnitt über 5 % entwickelt, erhöht sich die Steigerung zum 01.08.23 um die Prozente über 5 %!</li>
<li>Beispiel: liegt die Inflation bei 7 % erhöhen sich die Löhne ab 01.08.23 um weitere 2 % zusätzlich zu der vereinbarten Steigerung.</li>
</ul>
</li>
<li>Für den Juli 2022 erhalten die Beschäftigten einen Tankgutschein von 50 €.</li>
<li>Operativ tätige betriebliche Angestellte erhalten die gleichen prozentualen Erhöhungen wie im Bereich der Geldbearbeitung.</li>
<li>Der Tarifvertrag läuft bis zum 30.09.24</li>
</ul>
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