Download: Warnstreikaufruf Luftsicherheit Frankfurt 07.03.24

Download: Solidaritaetsaufruf Luftsicherheit FraSec 07.03.2024

Download: Ablauf-Streik-07.03.24_LuSi.pdf

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Der Beitrag STREIKAUFRUF Luftsicherheit 07.03.24 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Die Tarifverhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) für die bundesweit rund 25.000 Beschäftigten im Luftsicherheitsbereich sind nach zweitägigen Gesprächen in Berlin am Donnerstag (22.2.24) ergebnislos vertagt worden. „Das jetzt vorgelegte Angebot der Arbeitgeber war zwar verbessert, aber weiter unzureichend. So kommen wir nicht zueinander“, sagte ver.di-Verhandlungsführer Wolfgang Pieper.

Das Angebot der Arbeitgeber über eine Anhebung der Stundenlöhne – in drei Schritten und mit zwei Leermonaten – zum 1. März 2024 um 1,20 Euro und zum 1.Oktober 2024 um 0,75 Euro sowie zum 1. April 2025 um 0,75 Euro bei einer Laufzeit des Tarifvertrags von 24 Monaten sei unzureichend, so Pieper. „Das ist nach zwei Jahren weniger, als wir für ein Jahr gefordert haben. Das reicht nicht.“ Zudem knüpften die Arbeitgeber ihr Angebot an Regelungen zur Mehrarbeit, die unzureichend seien und deshalb nicht annehmbar seien.

ver.di fordert 2,80 Euro mehr Lohn pro Stunde, höhere Funktionszulagen und Mehrarbeitszuschläge ab der ersten Überstunde bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von zwölf Monaten. Mit der Forderung soll der Kaufkraftverlust der Beschäftigten durch die hohe Inflation ausgeglichen werden. Die starken Preissteigerungen bei Lebensmitteln und der Energie belasten die Geldbeutel, insbesondere in den unteren Lohngruppen.

„Unser Ziel bleibt, den Kaufkraftverlust der Beschäftigten dauerhaft auszugleichen“, betonte Pieper. Die Arbeit der Luftsicherheitskräfte müsse finanziell attraktiv bleiben, damit dringend benötigte Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können. Es werde nun intern über den Stand der Verhandlungen und das weitere Vorgehen beraten.

Die Tarifparteien wollen die Verhandlungen in der sechsten Runde am 19. März 2024 fortsetzen.

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Der Beitrag Luftsicherheit: Tarifverhandlungen ergebnislos vertagt erschien auf WaSi-Hessen.de.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 11. Januar 2024 wurden in Berlin die Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2024 fortgesetzt. Der Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) hat zu Beginn der Verhandlungen betont, dass sie zügig zu einer Einigung kommen wollen und bekräftigten, dass sie keine rückwirkende Erhöhung der Löhne vereinbaren würden. Für sie sei die Entgeltanpassung der Schwerpunkt. Sie würden ein Angebot unter der Bedingung unterbreiten, dass ein verbindliches Schlichtungsverfahren vereinbart wird, dass ab dem 1. März 2024 gelten soll. Eine weitere Bedingung sei, dass die Forderungen von ver.di nach Mehrarbeitszuschlägen und Erhöhung der Funktionszulagen für Führungskräfte sowie der Erhöhung des Entgelts für operativ tätige betriebliche Beschäftigte mit mehr als 4.000 Euro nicht in der Tarifrunde verhandelt werden. Dann wäre das Angebot 4 % für 2024 und 3 % für 2025 bei einer Laufzeit von 24 Monaten.

ver.di lehnt Forderungen und das Angebot des BDLS ab!

Die ver.di-Tarifkommission (BTK) hat eine Schlichtungsvereinbarung abgelehnt. Dies würde die Zeit bis zu einer Einigung unnötig verlängern. Durch die ablehnende Haltung der Arbeitgeber die Löhne rückwirkend anzuheben, käme dies einer Bestrafung der Beschäftigten gleich und soll ver.di unter Druck setzen. Auch die Vorbedingung keine rückwirkende Erhöhung der Entgelte vorzunehmen kann ver.di nicht akzeptieren. Rückwirkende Erhöhungen seien bei Tarifabschlüssen üblich. Stattdessen schlägt ver.di vor weitere Verhandlungstermine zu vereinbaren, damit möglichst zeitnah ein Tarifergebnis erzielt werden kann. Die Beschäftigten erwarten von ver.di, dass endlich Zuschläge für Mehrarbeit vereinbart werden. Deshalb muss über diese Zuschläge endlich lösungsorientiert verhandelt werden. Auch die Führungskräfte und das Ausbildungspersonal sowie die operativen betrieblichen Beschäftigten haben auch einen Anspruch, dass ihre Entgelte erhöht und nicht von Erhöhungen ausgenommen werden. Diese Beschäftigten sollten sich gewerkschaftlich organisieren und gemeinsam mit den anderen Beschäftigten für ihre Ziele kämpfen.

Die Forderung die Löhne um 2,80 Euro zu erhöhen, berücksichtigt den Kaufkraftverlust durch die Inflation und beinhaltet einen Lohnzuwachs. Die starken Preissteigerungen bei Lebensmitteln und der Energie belasten die Geldbeutel. Unser Ziel ist es den Kaufkraftverlust nachhaltig auszugleichen, um der Inflation dauerhaft insbesondere bei den unteren Entgeltgruppen entgegenzuwirken.

Arbeitgeber beharren auf einer Schlichtungsvereinbarung!

In einer weiteren Verhandlungsrunde haben die Arbeitgeber noch einmal ihre Vorstellungen vorgetragen, die im Wesentlichen von ihnen schon in der ersten Verhandlungsrunde vorgetragen wurden. Sie fordern bis zum 29. Februar gemeinsame Eckpunkte für ein Schlichtungsverfahren, das ab dem 1. März gelten soll. Ihr Angebot stehe nur unter der Bedingung, dass diese Vereinbarung verbindlich abgeschlossen wird. Ver.di könne für Eckpunkte einen Vorschlag unterbreiten. Eine rückwirkende Erhöhung der Löhne käme für sie nicht in Frage. Sie seien bereit über Zuschläge für Mehrarbeit mit ver.di zu verhandeln, wenn ver.di einen Vorschlag zur Diskussion vorlegen würde, der an den bisherigen Diskussionsstand anknüpfe und die Anforderungen des BDLS berücksichtige.
Weitere Verhandlungstermine könnten nicht vereinbart werden, aber sie seien bereit, den nächsten Verhandlungstermin auf zwei Tage zu verlängern.

ver.di hält an den Forderungen fest!

Die Tarifkommission von ver.di hat deutlich gemacht, dass ein Schlichtungszwang keine Lösung bringt, weil ein Schlichtungsspruch nicht verbindlich für die Tarifvertragsparteien sein kann. Die Verantwortung tragen die Tarifvertragsparteien, um einen Tarifkonflikt zu lösen und dafür gibt es im kollektiven Arbeitsrecht Regelungsmechanismen und diese gelte es auszuschöpfen.

Wir werden weiter für unsere Forderungen eintreten:

Die Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2024 mit dem BDLS werden am 25./26. Januar 2024 in Berlin fortgesetzt. Wir erwarten vom BDLS ein verhandlungsfähiges Angebot ohne Vorbedingungen.

Wir müssen uns auf Arbeitskampfmaßnahmen vorbereiten.
Es wird eine harte Tarifrunde.
Wichtig ist: ver.di-Mitglied werden! – Jetzt aktiv werden.
GUTE LEUTE – GUTE ARBEIT – GUTES GELD
Mitmachen. Mitglied werden.

Download: Tarifinfo 1 BDLS ETV 2024

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Der Beitrag Luftsicherheit: Arbeitgeberangebot völlig unzureichend! erschien auf WaSi-Hessen.de.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die ver.di Bundestarifkommission hat am 28. November in Frankfurt getagt und die Beschäftigtenbefragung ausgewertet. Eine sehr große Mehrheit von über 70 Prozent hat die Empfehlung der BTK von 2,80 Euro mehr in der Stunde für alle Beschäftigten unterstützt. Vor diesem Hintergrund hat die ver.di Bundestarifkommission folgende Forderungen für die Entgelttarifrunde 2024 beschlossen:

• Erhöhung der Stundenentgelte um 2,80 Euro für alle Entgeltgruppen bei einer Laufzeit von zwölf Monaten,
• Bezahlung der Mehrarbeit mit Zuschlägen (30%) ab der ersten Stunde,
• Erhöhung der Funktionszulagen,
• Erhöhung der Monatsentgelte für die operativ tätigen betrieblichen Beschäftigten entsprechend der Anhebung der Stundenentgelte der Sicherheitskräfte.

Die Forderungshöhe berücksichtigt den Kaufkraftverlust durch die Inflation und beinhaltet einen Lohnzuwachs. Die starken Preissteigerungen bei Lebensmitteln und der Energie belasten die Geldbeutel. Unser Ziel ist es den Kaufkraftverlust nachhaltig auszugleichen, um der Inflation dauerhaft und langfristig entgegenzuwirken. Deshalb liegt der Schwerpunkt in dieser Entgeltrunde 2024 in der dauerhaften Erhöhung der Stundenentgelte um 2,80 € für alle Beschäftigten.

Einmalzahlungen, auch wenn sie steuer- und sozialversicherungsfrei sind, bringen kurzfristig mehr Geld, aber sie sind kein dauerhafter Inflationsausgleich. Deshalb müssen die Stundenentgelte erhöht werden, die für die folgenden Erhöhungen eine höhere Grundlage sind. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bezahlung der Mehrarbeit mit einem Zuschlag von 30 Prozent. Mehrarbeit muss endlich honoriert werden!

Die Tarifverhandlungen zur Entgeltrunde 2024 mit dem Bundesverband deutscher Luftsicherheitsunternehmen (BDLS) beginnen mit dem Verhandlungsauftakt am 13. Dezember 2023 in Berlin und werden im Januar 2024 fortgesetzt.

Wichtig ist, dass viele Beschäftigte bei ver.di Mitglied werden!

Tarifverhandlungen und Tarifergebnisse fallen nicht vom Himmel. Viele Mitglieder und gemeinsames Handeln sind für ein gutes Tarifergebnis eine wesentliche Voraussetzung. Die ver.di-Bundestarifkommission Aviation ruft alle Kolleginnen und Kollegen in der Luftsicherheit zum aktiven Mitmachen in der Entgeltrunde auf.

Jetzt aktiv werden.

Mitmachen.

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Der Beitrag Luftsicherheit: Wir fordern 2,80 € pro Stunde! erschien auf WaSi-Hessen.de.