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Frasec-Entgelttarifvertrag fertig!

Guido Jurock — Mon, 22 May 2017 13:11:33 +0000

Liebe Kolleg*innen,

am 19. Mai konnten die Redaktionsgespräche zum Frasec-Entgelttarifvertrag endlich abgeschlossen werden

Erhöhungen (sofern noch nicht geschehen) werden spätestens mit der Juniabrechnung rückwirkend gezahlt.

Hintergrund

Für die Beschäftigten der §§ 5 und 8/9 LuftSiG hatten wir uns bereits im Februar mit dem BDSW auf eine Tariferhöhung geeinigt. Nun ging es um die Erhöhungen derjenigen Frasec-Beschäftigten, deren Tätigkeiten im Flächentarifvertrag nicht geregelt sind. Wir hatten uns zwar schon grundsätzlich geeinigt, mussten aber in den Details der Tarifverträge einiges genauer definieren.

Die Entgelte erhöhen sich für die betroffenen Beschäftigten in zwei Schritten um 3,1 % und 2,9 %. Sonderregelungen gibt es für die Bereiche GWM/Kassenwesen.

Kofferöffner und technischer Support werden zukünftig in EG 4 eingruppiert.

Sobald die Tarifverträge unterschrieben sind, werden wir sie unter wasi-hessen.de veröffentlichen.

Download: Flugblatt Frasec HausTV 2017

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Frasec: Beschäftigungssicherungsvertrag GWM

Guido Jurock — Mon, 01 Aug 2016 13:02:23 +0000

Endlich Klarheit über die Löhne im Gepäckwagenmanagement!

Im April fand eine Teilbereichsversammlung des Bereichs GWM bei Frasec statt. Thema waren auch die Löhne derjenigen Mitarbeiter, die in die Regelungen des Beschäftigungssicherungstarifvertrag wechseln.

Dabei wurden vom Arbeitsdirektor Hr. Haindl teils falsche Zahlen genannt. Dies führte nicht nur zu Verwirrung, sondern auch zu massiver Verunsicherung bei den Betroffenen Mitarbeitern.

Unser Landesfachbereichsleiter Mathias Venema war vor Ort und stellte noch in der Versammlung klar, dass die Frasec hier offenbar den Tarifvertrag nicht richtig anwendet. Daher wurde vereinbart, die Sache gemeinsam zu klären und eine Erläuterung zum Tarifvertrag gemeinsam mit der Arbeitgeberseite zu verfassen.

Diese Erläuterung liegt nun unterschrieben vor und ist hier als Download verfügbar.

Jetzt wisst ihr endlich woran ihr seid und könnt euch entscheiden, ob ihr unter den geänderten Bedingungen arbeiten wollt.

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Betriebsversammlung Frasec Juni 2016

Guido Jurock — Thu, 02 Jun 2016 12:02:26 +0000

Zum ersten mal seit langem findet eine Betriebsversammlung bei Frasec ohne anwesende ver.di-Gewerkschaftssekretäre statt. In Gedanken sind wir zwar dabei, persönlich aber nicht anwesend. Wir haben trotzdem was zu sagen!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

leider können wir nicht an eurer Betriebsversammlung teilnehmen. Wir sind beide auf lange geplanten unterschiedlichen Seminaren in Walsrode und Berlin.

Wir möchten euch aber zu den vielen Vorkommnissen in den letzten Wochen auf diesem Wege unsere Standpunkte übermitteln.

Feiertagszuschläge an Oster- und Pfingstsonntag

Wir haben hierzu bereits ein Flugblatt veröffentlicht. Die betriebliche Übung an den genannten Tagen Feiertagszuschläge statt Sonntagszuschlägen zu zahlen wurde nicht wirksam aufgekündigt. Sie sind daher zu zahlen. Eine Mustergeltendmachung erhaltet ihr bei den ver.di Vertrauensleuten oder im Internet auf wasi-hessen.de.

GWM

Es gab ja zwei chaotische Teilbereichsversammlungen Ende April. Klar ist, die dort genannten Zahlen stimmen nicht. Der dort angekündigte gemeinsame „Rechentermin“ zwischen ver.di und der Geschäftsleitung fand Anfang Mai statt. Hier wurde der Rechenweg geklärt. Leider liegen uns bis heute (1.6.) die endgültigen Zahlen der Geschäftsleitung noch nicht vor. Klar ist, es kann bei Annahme des Beschäftigungssicherungstarifvertrages nicht weniger geben als ihr bis zum 29.02.16 bekommen habt. Wir würden euch gerne mehr berichten, aber vielleicht erzählt die Geschäftsleitung heute ja etwas. Sollten die angekündigten Anschreiben an euch rausgehen machen wir eine Infoveranstaltung für euch und gehen sie gemeinsam durch.

Absageschichten im §5

Diese wurden zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber vereinbart. Wir als ver.di waren (leider) nicht eingebunden. Aus unserer Sicht ist das Ganze nicht unproblematisch, warum?

Das unternehmerische Risiko wurde auf die Beschäftigten ohne Gegenleistung abgewälzt. Wann sollen denn die ganzen Stunden wieder geleistet werden?
Die Verhandlungssituation für eine BV Dienstplan hat sich damit sicher nicht verbessert.
Leider ist das ganze Konstrukt rechtlich nur schwer angreifbar.

Es geht hier nicht nur um Minderbestellungen durch die BPol sondern auch um unternehmerische Fehlentscheidungen im Zuge der Ausschreibungen und Betriebsübergänge (Personalfehlkalkulation und Entfristungen).

Die Haltung des Arbeitgebers bezüglich der Bereinigung der Minderstundenkonten ist ehrlich gesagt skandalös. Wenn ich Mist baue und mit den Konten durcheinander komme (Wie viele gibt es aktuell eigentlich? Kann das noch jemand sagen?), dann sollte eine Bereinigung von Seiten des Arbeitgebers stattfinden. Auf Geltendmachungen zu bestehen ist nicht fair.

Wir hätten euch dies alles gerne persönlich übermittelt und uns euren Fragen gerne gestellt. Wir haben direkt nach Bekanntgabe des BV Termins im Januar unsere Terminkollision mitgeteilt. Leider war nichts zu machen.

Mit kollegialen Grüßen

Guido und Mathias

Flugblatt Betriebsversammlung Frasec

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Haustarifvertrag Frasec abgeschlossen

Guido Jurock — Thu, 25 Feb 2016 17:10:43 +0000

Flugblatt zum Frasec-Tarifabschluss

Am 24.02.2016 traf sich die Tarifkommission mit der Geschäftsführung der Frasec, um den Flächentarifabschluss auf die Frasec zu übertragen. Bereits bei den Verhandlungen zum Flächentarifvertrag wurde eine Lohnsteigerung von 5,3% für alle Bereiche außerhalb der §5, §8 und §9 vereinbart.

Dies haben wir nun im Entgeltrahmentarifvertrag Frasec festgehalten. Damit ist klar: Die Erhöhungen können zum 01.03.2016 kommen.

Wichtige Punkte waren:

Alle Entgeltgruppen, die nicht im Flächentarif geregelt sind, erhalten eine Erhöhung von 5,3% zum 01.03.2016
Der Neuauftrag „Mobiles Wrapping“ wird in die EG3
Die Freiwilligkeit im Bereich GWM in den Beschäftigungssicherungsvertrag zu „wechseln“ wurde ausdrücklich vereinbart. Niemand wird gezwungen etwas zu unterschreiben, womit er nicht einverstanden ist.
Die Regelung der Azubivergütungen bleibt bestehen (prozentual zur EG9)
Weitere Forderungen nach Umgruppierungen konnten wir diesmal noch nicht durchsetzen.

Für uns geht es jetzt darum, die abgelaufene Tarifrunde zu analysieren. Was ist gut gelaufen und wo müssen wir besser werden? Als einen ersten Schritt dazu laden wir für den 18.03.2016 um 12³⁰ Uhr zur Wahl von Vertrauensleuten bei der Frasec ein. Wir werden uns in den kommenden Monaten für die anstehende Tarifrunde 2017 aufstellen.

Klar ist: Das geht nur mit einer starken Gewerkschaft ver.di!

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