Auch in der letzten Verhandlungsrunde am 6. und 7. November, lag kein einigungsfähiges Angebot auf dem Tisch! Zwar hatte es in der inzwischen vierten Verhandlungsrunde in einigen Punkten Bewegung gegeben, zugleich waren jedoch auch die sehr unterschiedlichen Vorstellungen zu zahlreichen Themen deutlich geworden. Am 14.11.2024 soll weiterverhandelt werden. Es bedarf noch großer Schritte. Um zeigen zu können, wie wichtig es Euch ist, dass diese großen Schritte gemacht werden, rufen wir Euch erneut zu Warnstreiks auf.

WARNSTREIK

11.11.2024 0.00 Uhr bis 24.00 Uhr

Organisatorisches

Wir treffen uns am 11.11.2024 vor der Prosegur-Niederlassung in Neu-Isenburg (Google Maps: Rathenaustraße 53, 63263 Neu-Isenburg).

Dort findet die Streikerfassung statt (zusätzlich digital) und wir sponsern ein Streikfrühstück.

Streikaufrufe der Betriebe

20241111-Streikaufruf-GuW-BMTV-BLTV-Prosegur-N‑I

20241111-Streikaufruf-GuW-BMTV-BLTV-Ziemann‑F

20241111-Streikaufruf-GuW-BMTV-BLTV-Ziemann-SG

20241111-Streikaufruf-GuW-BMTV-BLTV-IWS‑F

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag WARNSTREIK Geld- und Werttransport 11.11.2024 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Darauf haben die Arbeitgeber leider nur mit Beschimpfungen und Vorwürfen an die Gewerkschaft reagiert. Bisher fehlt ein Zeichen, dass sie sich bei den Verhandlungen Ende dieser Woche auf Euch zu bewegen wollen.

Die Einschätzung der Tarifkommission lautet daher: Die brauchen mehr Druck, um Eure Forderungen durchzusetzen!

Deswegen heißt es vom 17.10. 0:00 Uhr bis 18.10. 24:00 Uhr wieder: Heute ist kein Arbeitstag, heute ist Streiktag!

Wir rufen Euch daher erneut zum

WARNSTREIK

auf!

Gestreikt wird diesmal vom

17.10 0.00 Uhr bis 18.10.2024 24.00 Uhr

Wir treffen uns am 17.10. ab 7.30 Uhr im Jugendclub am Frankfurter Gewerkschaftshaus.
(Wilhelm-Leuschner-Straße 69 / 77, 60329 Frankfurt am Main)

Bringt eure Streikwesten mit.

Wir ziehen vormittags mit Trillerpfeifen und Fahnen durch das Frankfurter Bankenviertel.

Bitte seid rechtzeitig vor 9 Uhr am Gewerkschaftshaus. Dort findet auch die Streikerfassung statt. 

Organisatorisches

Download: Orga-Hinweise GuW Ffm 18.10.2024

Streikaufrufe der Betriebe

Download: Streikaufruf IWS Geld- und Wert

Download: Streikaufruf Prosegur Neu-Isenburg

Download: Streikaufruf Ziemann Frankfurt

Download: Streikaufruf Ziemann Schöffengrund

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag WARNSTREIK Geld- und Werttransport 17.–18.10.2024 erschien auf WaSi-Hessen.de.

(Am Mittwoch, dem 2. Oktober 2024, werden Beschäftigte in den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Berlin, Brandenburg, Niedersachsen, Bremen und Nordrhein-Westfalen den Streik fortsetzen.)

Hintergrund sind die Lohn- und Manteltarifverhandlungen für rund 10.000 Beschäftigte im Geld- und Werttransport. Auch in der zweiten Verhandlungsrunde am 20. September 2024 hatte die Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW) kein akzeptables Angebot vorgelegt.

„Statt ein verhandlungsfähiges Angebot vorzulegen, haben die Arbeitgeber im Gegenteil an ihren Forderungen festgehalten, die Arbeitsbedingungen zu verschlechtern und boten zugleich Erhöhungen im ersten Jahr von lediglich 0,36 Euro bis 0,50 Euro an“, kritisiert ver.di-Verhandlungsführerin Sonja Austermühle. „Das ist völlig inakzeptabel und provoziert einen Streik.“ Mit dem Streik werde Druck auf die Arbeitgeber gemacht, von ihrer Forderung nach einer Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zurückzutreten und ein deutlich verbessertes Lohnangebot vorzulegen.

Um die Arbeitgeber dazu zu bringen, sich auf uns zu zu bewegen, müssen wir den Druck erhöhen.

Download: 2024–10-01-Streikaufruf GuW BMTV BLTV-Ziemann-SG

Download: 2024–10-01-Streikaufruf GuW BMTV BLTV-IWS

Download: 2024–10-01-Streikaufruf GuW BMTV BLTV-Prosegur N‑I

Download: 2024–10-01-Streikaufruf GuW BMTV BLTV-Ziemann‑F

Jetzt Mitglied werden: mitgliedwerden.verdi.de

Streikgeld beantragen: meine.verdi.de/streikunterstuetzung

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Warnstreik auch am 01.10.24 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Warnstreik!

Wir müssen jetzt ein deutliches Zeichen setzen, um Druck auf die Arbeitgeber auszuüben. Sie nehmen euch nicht ernst. Die Verhandlungskommission der Gewerkschaft wird wie ein Bittsteller behandelt, und nicht wie ein Verhandlungspartner auf Augenhöhe! Da hilft nur eins: Gemeinsam Stärke zeigen!

Streikaufrufe

Download: Streikaufruf 30.09.24 Prosegur N‑I

Download: Streikaufruf 30.09.24 Ziemann F

Download: Streikaufruf 30.09.24 IWS F

Jetzt Mitglied werden: mitgliedwerden.verdi.de

Streikgeld beantragen: meine.verdi.de/streikunterstuetzung

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Warnstreik Geld- und Werttransport 30.09.24 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Das bedeutet konkret: Mehr als 6,9 % ist für die untersten Entgeltgruppen angeblich nicht drin. Für den Objektschutz wären das beispielsweise 13,90 € pro Stunde, für Revierfahrer auch nur 14,22 €.

Das ist für uns ganz eindeutig zu wenig! Nur bei den oberen Entgeltgruppen sind angeblich ein paar zehntel-Prozentpunkte nach dem Komma drin. Auch das ist weit weg von unseren Forderungen und ganz weit weg von den Erwartungen und Bedürfnissen der hessischen Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe!

Diese Verhandlungsverweigerung lassen wir uns nicht bieten. Wir müssen den Druck erhöhen. Wenn wir sie durch unsere Streikbereitschaft nicht zu besseren Angeboten zwingen, werden sich die Arbeitgeber auch nicht bewegen. Die Tarifkommission ist überzeugt: Wir brauchen einen

2. Warnstreik!

Download: Streikaufruf BDSW Hessen 06.02.2024

Der Weg zum Gewerkschaftshaus in Frankfurt

Fragen?

Nutze das Kontaktformular auf unserer Seite KONTAKT!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Streikaufruf BDSW Hessen 06.02.2024 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Nach dem ersten flächendeckend ausgerufenen Warnstreik im hessischen Bewachungsgewerbe Ende Januar, hat sich ver.di mit dem Arbeitgeberverband BDSW auf die Fortsetzung der Tarifverhandlungen verständigt. Am 7. Februar verhandeln wir erneut mit den Arbeitgebern über eine Entgelterhöhung. Der BDSW signalisierte dabei im Vorfeld, dass er an schon vorher gesetzten Marken nicht rütteln möchte. Darauf müssen wir nun antworten!

Das bedeutet konkret: Mehr als 6,9 % ist für die untersten Entgeltgruppen angeblich nicht drin. Für den Objektschutz wären das beispielsweise 13,90 € pro Stunden, für Revierfahrer auch nur 14,22 €. Das ist für uns ganz klar zu wenig! Nur bei den oberen Entgeltgruppen wären ein paar zehntel-Prozentpunkte nach dem Komma drin. Auch das ist ganz weit weg von unseren Forderungen und ganz weit weg von den Erwartungen und Bedürfnissen der hessischen Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe!

Jetzt den Druck erhöhen!

Das bedeutet für uns: Wir müssen den Druck erhöhen. Wenn wir sie durch unsere Streikbereitschaft nicht zu besseren Angeboten zwingen, werden sich unsere Arbeitgeber auch nicht bewegen.

Das sieht auch die Tarifkommission so und hat beschlossen weitere Arbeitskampfmaßnahmen vorzubereiten!

Ihr werdet dazu bald von uns hören. Dann ist es wichtig, dass ihr gemeinsam mit euren Kolleginnen und Kollegen, für eure gemeinsame Sache kämpft. Zwar haben wir beim letzten Streik die Arbeitgeber durchaus empfindlich und teilweise auch überraschend getroffen (Schönen Gruß unter anderem in die Taunusanlage und an den Börsenplatz, nach Wetzlar, Limburg, Kassel und Hanau ), aber in Summe war das leider immer noch Zuwenig. Bei über 20.000 Sicherheitsmitarbeitern in ganz Hessen, müssten sich schon ein paar mehr beteiligen, um für sich selbst höhere Löhne durchzusetzen. Man kann natürlich darauf hoffen, dass wieder eine Mindestlohnerhöhung vom Himmel fällt. Danach sieht’s aber momentan nicht aus.

Sprecht also mit den Kolleginnen und Kollegen in euren Betrieben, die beim letzten Mal nicht mitgemacht habe: Jetzt gilts!

Jetzt Gewerkschaftsmitglied werden

Streik muss man sich erstmal leisten können. Überzeugt eure Kolleg*innen, ver.di-Mitglied zu werden. Dann gibt es Streikgeld. Nur so kann man einen Arbeitskampf auch durchhalten und sich dauerhaft für seine eigenen Interessen einsetzen. Der Beitritt ist online möglich unter mitgliedwerden.verdi.de. 

Streikgeld zukünftig online beantragen

Die Streikgeldauszahlung erfolgte bei ver.di bisher ausschließlich analog. Das kostet viel Zeit und Mühe, die wir uns zukünftig sparen möchten. Registriert euch am besten heute noch auf: meine.verdi.de. Zukünftig rücken wir die Kohle dann noch schneller raus.

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Tarifverhandlungen in der Bewachung werden fortgesetzt erschien auf WaSi-Hessen.de.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ruft an mehreren deutschen Verkehrsflughäfen Beschäftigte im Luftsicherheitsbereich, die in der Fluggastkontrolle, in der Personen- und Warenkontrolle, der Frachtkontrolle und in Servicebereichen tätig sind, am Donnerstag, dem 1. Februar 2024, zu ganztägigen Streiks auf. Gestreikt wird an den Flughäfen Hamburg, Bremen, Hannover, Berlin, Köln, Düsseldorf; Leipzig, Dresden, Erfurt, Frankfurt/Main und Stuttgart. 

In den bisher drei Tarifverhandlungsrunden zur Erhöhung der Löhne für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen konnte bislang keine Einigung erzielt werden. ver.di verhandelt bundesweit für etwa 25.000 Branchenbeschäftigte mit dem Bundesverband der Luftsicherheitsunternehmen (BDLS). Die Gewerkschaft ver.di fordert 2,80 Euro mehr Lohn pro Stunde, höhere Funktionszulagen und Mehrarbeitszuschläge ab der ersten Überstunde bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von zwölf Monaten. Mit der Forderung soll der Kaufkraftverlust der Beschäftigten durch die Inflation ausgeglichen werden. Die starken Preissteigerungen bei Lebensmitteln und der Energie belasten die Geldbeutel, insbesondere in den unteren Lohngruppen.

„Unser Ziel ist es, den Kaufkraftverlust der Beschäftigten nachhaltig auszugleichen. Die Arbeit der Luftsicherheitskräfte muss finanziell attraktiv bleiben, damit die dringend benötigten Fachkräfte gewonnen und gehalten werden können. Deshalb muss der Preisanstieg der letzten beiden Jahre, insbesondere der bei Lebensmitteln und Energie, sowie die prognostizierte Preissteigerung im Jahr 2024 ausgeglichen werden und ein realer Lohnzuwachs erfolgen“, fordert ver.di-Verhandlungsführer Wolfgang Pieper. „Schon jetzt gibt es einen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, die bereit sind, rund um die Uhr, an Wochenenden und an Feiertagen äußerst flexibel an den Flughäfen zu arbeiten – die Sicherheit im Luftverkehr ist nicht zum Nulltarif zu haben.“ 

Die Arbeitgeber haben zwar die Vorlage eines möglichen Angebots in Aussicht gestellt – dieses steht aber unter der Vorbedingung, dass ver.di ein Schlichtungsverfahren vereinbart. „Wir lehnen Vorbedingungen für Verhandlungen ab. Dennoch haben wir sehr konstruktiv versucht, in den Verhandlungen voranzukommen – bislang aber ohne Erfolg“, sagte Pieper. Das mögliche Angebot der Arbeitgeber sieht Entgelterhöhungen im Jahr 2024 von 4 Prozent vor; das entspricht in der untersten Lohngruppe rund 0,55 Euro mehr pro Stunde und in der obersten Lohngruppe rund 0,82 Euro mehr pro Stunde. Im Jahr 2025 soll es demnach eine weitere Erhöhung von 3 Prozent geben; dies wären rund 0,43 Euro mehr pro Stunde in der untersten bzw. 0,64 Euro mehr pro Stunde in der obersten Lohngruppe. Pieper:

„Das Angebot ist völlig unzureichend, da es in keiner Weise die hohe Inflation der letzten beiden Jahre aufgreift. Des Weiteren lehnen die Arbeitgeber die Erhöhung der Funktionszulagen und die Bezahlung von Mehrarbeitszuschlägen ab der ersten Überstunde ab. Die Beschäftigten erwarten von ihren Arbeitgebern einen fairen Umgang, faire Löhne und Arbeitsbedingungen.“

Die Tarifverhandlungen werden am 6. und 7. Februar 2024 in Berlin fortgesetzt.

Download: 2024–01-30-Warnstreikaufruf-Luftsicherheit-5-KW

Aufruf Warnstreik:

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Warnstreik Luftsicherheit – Höhere Löhne gefordert erschien auf WaSi-Hessen.de.

Nachdem NRW und Schleswig-Holstein in den letzten Tagen vorgelegt hatten, waren nun wir in Hessen dran. Und wie!

Um 0 Uhr legten Revierfahrer, Objektschützer und Sicherheitsmitarbeiter in Banken, Rechenzentren und vielen weiteren Objekten in ganz Hessen die Arbeit nieder. Viele weitere Kolleg*innen beteiligten sich im Laufe des Tages.

Besonders beeindruckend, dass auch Einschüchterungsversuche von Vorgesetzten nicht dazu führten, dass sich die Kolleginnen und Kollegen abschrecken ließen. Insbesondere bei Mobilen Diensten, KTAs, und einzelnen wichtigen Objekten war der Strei8k für die Arbeitgeberseite deutlich zu spüren. Bitte meldet euch bei uns, falls sich einzelne Arbeitgeber zu Maßnahmen hinreißen lassen, gegen die wir vorgehen müssen. Wir leben in einem Rechtsstaat, und ihr müsst euch nicht alles gefallen lassen! Streikrecht ist ein Grundrecht, dass für euch genauso gilt wie für alle anderen!

Neue Streikobjekte, Neue Mitglieder, Neue Möglichkeiten

Besonders erfreulich, dass sich einzelne Beschäftigtengruppen spontan selbst organisierten und ohne große vorherige Ansprache mitgemacht haben. Auch viele Nicht-Mitglieder beteiligten sich am Streik, und davon wiederum konnten wir etliche als neue Gewerkschaftsmitglieder begrüßen. Wir sind also nach dem Streik noch etwas stärker geworden als wir es vorher schon waren, denn die neuen Mitglieder wissen jetzt: Streiken wir gemeinsam für höhere Löhne, dann gibt’s Streikgeld. So lässt sich ein Streik auch aushalten!

ver.di fordert Bewegung vom BDSW

Die bisherigen Tarifangebote des BDSW waren für uns nicht annehmbar. Trotz der Lohnsteigerungen der letzten Jahre sind wir immer noch eine Niedriglohnbranche. Die Preissteigerungen der letzten Zeit haben die vergangenen Lohnsteigerungen längst aufgefressen. Wir haben heute den BDSW aufgefordert, uns Vorschläge zu einer Lösung des Tarifkonflikts zu machen, die unsere berechtigten Erwartungen auch erfüllt.

Wir können auch nachlegen!

Der gestrige Tag hat uns gezeigt: Wir können auch mehr als nur Nadelstiche setzen. Wir wissen auch ganz genau, wo wir noch besser werden müssen. Wir hoffen darauf, beim nächsten mal weitere, wichtige Objekte in den Streik führen zu können, wenn uns der Arbeitgeberverband keine andere Wahl lässt. Wenn ihr meint, genau euer Objekt hätten wir bis jetzt nicht auf dem Schirm, obwohl ihr mitmachen wollt, meldet euch gerne bei uns auf unserer Seite „Kontakt“ findet ihr Kontaktmöglichkeiten.

Ganz konkret planen wir schon unsere nächsten Schritte, sollten sich die Arbeitgeber nicht auf uns zu bewegen!

Eindrücke

Streik Bewachung 24.01.2024

Streikteilnehmer der Nachtschicht

« ‹ von 6 › »

Wir fordern:

RÜCKT DIE KOHLE RAUS!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Erster Streiktag in Hessen erschien auf WaSi-Hessen.de.

Der GDL-Streik bei der Bahn macht es vielen von Euch nicht möglich, in das sowieso schon sehr weit entfernte Streiklokal in Frankfurt zu kommen. Wir wollen aber nicht, dass ihr euch davon abhalten lasst zu streiken. Wir haben daher kurzfristig einen Anlaufpunkt in Kassel organisiert, auch weil so viele von Euch nachgefragt haben.

Streiklokal Bewachungsgewerbe Kassel:

ver.di-Bezirk Nordhessen

Kölnische Straße 81
34117 Kassel

Öffnungszeiten:

24.01.2024

9 – 16 Uhr

Anfahrt:

 Eingang

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Zusätzliches Streiklokal in Kassel erschien auf WaSi-Hessen.de.

Kein wenn und aber!

Wir klären auf. Deine Rechte im Streik. Das Wichtigste in Kürze!

Download: Deine Rechte im Streik

Speziell im Arbeitskampf kommt es auf die Beteiligung und Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen an! Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat das Recht zu streiken. Dies ist in Artikel 9 Abs. 3 des Grundgesetzes garantiert. Der Streik ist immer das letzte Mittel, um berechtigte Forderungen der Gewerkschaften durchzusetzen – ohne Streik wären Tarifverhandlungen nicht mehr als „kollektives Betteln“, formuliert selbst das Bundesarbeitsgericht. Deswegen ist es notwendig, dass möglichst alle zum Streik aufgerufenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sich am Streik beteiligen.

Die Arbeitsniederlegung ist für viele Kolleginnen und Kollegen eine besondere Situation, eine „Ausnahmesituation“. Damit im Fall einer Arbeitsniederlegung keine Unsicherheiten auftreten, empfehlen wir nachfolgende Hinweise der Beachtung:

Alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – egal, ob Mitglied einer Gewerkschaft oder nicht – dürfen an einem (Warn)Streik teilnehmen. Der Arbeitgeber darf die Teilnahme nicht verhindern oder gar untersagen. Benachteiligungen wegen der  Teilnahme an einem (Warn)Streik sind unwirksam.

Nur die Gewerkschaft ver.di (oder eine von ihr benannte Stellvertretung, z.B. die örtliche Arbeitskampfleitung) darf zu einem (Warn)Streik aufrufen. Ist ein solcher Aufruf erfolgt, sind alle ver.di Mitglieder im Rahmen des Arbeitskampfes durch ihre  Gewerkschaft abgesichert – von der Zahlung der Streikunterstützung bis hin zum Rechtsschutz im Falle einer Auseinandersetzung.

Wer nicht am Streik teilnimmt, darf nicht durch den Arbeitgeber begünstigt werden (z.B. durch eine Sonderzahlung, Prämie). Das bedeutet: Jede auf dem Streikbruch beruhende Bevorteilung von Streikbrechenden durch den Arbeitgeber steht auch den streikenden Kolleginnen und Kollegen zu.

Anweisungen der Streikleitung ist Folge zu leisten. Die Gewerkschaft trägt die Verantwortung für einen geordneten Streikablauf.

Während des Streiks ruht das Arbeitsverhältnis. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer brauchen in dieser Zeit keine  Arbeitsleistung erbringen und unterliegen nicht dem Direktionsrecht des Arbeitgebers.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die an einem Streik teilnehmen bzw. dies beabsichtigen sind nicht verpflichtet, den Arbeitgeber hierüber in Kenntnis zu setzen und sich an- oder abzumelden. Sie sind nicht verpflichtet, sich bei der Zeiterfassung ein- oder auszubuchen.

Jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer hat auch während des (Warn)Streikes das Recht, an Streikaktionen und Protestkundgebungen teilzunehmen. Von diesem Recht sollten alle Kolleginnen und Kollegen Gebrauch machen, damit eine breite Öffentlichkeit von unseren Forderungen Kenntnis nimmt.

Es können jederzeit weitere Kolleginnen und Kollegen, sowie mögliche Streikbrecherinnen und Streikbrecher angesprochen werden, um diese für den Arbeitskampf und die damit verbundenen Ziele zu gewinnen.

Sollte es bei Protestkundgebungen/Streikaktionen zu Problemen kommen (Polizei, Ordnungsamt, Arbeitgeber), ist ausschließlich die örtliche ver.di Arbeitskampfleitung zuständig und an diese zu verweisen. Es müssen keinen Angaben zum Sachverhalt gemacht werden – lediglich Auskunft zur Person muss erteilt werden.

Wenn es erforderlich sein sollte, erhalten Mitglieder von ver.di kompetenten Rechtsschutz.

Die ausgefallenen Arbeitsstunden während des Streiks werden in der Regel vom Arbeitgeber nicht bezahlt. Auch das Arbeitsamt zahlt in dieser Zeit nicht. ver.di zahlt ihren Mitgliedern (und nur den Mitgliedern) während der Streikteilnahme Streikunterstützung! Unorganisierte Kolleginnen und Kollegen erhalten während des Streiks folglich weder Lohn noch Arbeitslosengeld! Sie stehen somit ohne gewerkschaftliche Unterstützung da. Nur einer der vielen Gründe, Mitglied bei ver.di zu werden. Dies kann auch noch am Streiktag passieren.

Während des Arbeitskampfes kann es dazu kommen, dass die Arbeitgeber aussperren. Dabei darf der Arbeitgeber nicht zwischen Streikenden und Streikbrechern unterscheiden. Aber auch dann haben die Mitglieder von ver.di Anspruch auf Streikunterstützung.

Während des Streiks stehen dem Betriebs-/ Personalrat unverändert die betriebsverfassungs-/personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsrechte zu. Der Betriebs- oder Personalrat als solches muss zwar im Arbeitskampf neutral bleiben, aber die  Betriebs- oder Personalratsmitglieder dürfen wie alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer am Arbeitskampf teilnehmen.

Jetzt geschlossen auftreten und Entschlossenheit demonstrieren!
Für unsere gemeinsamen Forderungen den Streik unterstützen und ver.di Mitglied werden!

www.macht-immer-sinn.de

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Deine Rechte im Streik erschien auf WaSi-Hessen.de.