Datenschutz

Verantwortliche Stelle

ver.di – Ver­ein­te Dienstleistungsgewerkschaft
Bundesvorstand
Pau­la-Thie­de-Ufer 10
10179 Berlin
Tele­fon (0 30) 69 56 – 0
Fax (0 30) 69 56 – 31 41
E‑Mail:
www.verdi.de

Vertretungsberechtigter Vorstand
Frank Werneke (Vorsitzender), Andrea Kocsis (stellv. Vorsitzende)

Datenschutzbeauftragte

Susan­ne Gutsche,
betrieb­li­che Daten­schutz­be­auf­trag­te (bDSB) der ver.di
Pau­la-Thie­de-Ufer 10
10179 Berlin

Daten­schutz spielt bei ver.di eine zen­tra­le Rol­le. Des­halb gel­ten bei uns strik­te Vor­ga­ben und Ver­fah­ren im Umgang mit Ihren per­sön­li­chen Daten.
Über­mit­tel­te per­sön­li­che Daten aus Anfra­gen und Zuschrif­ten, bei­spiels­wei­se Name, Post­an­schrift, E‑Mail-Adres­se oder ande­re per­sön­li­chen Anga­ben, wer­den von uns nur zum jeweils ange­ge­be­nen Zweck im Rah­men der gewerk­schafts­po­li­ti­schen Auf­ga­ben (Sat­zung) elek­tro­nisch gespei­chert, ver­ar­bei­tet und genutzt. Dabei gel­ten die Rege­lun­gen des Bun­des­da­ten­schutz­ge­set­zes und der DSGVO. Alle über­mit­tel­ten Daten wer­den sicher ver­wahrt und nicht an Drit­te weitergegeben.

Was sind personenbezogene Daten?

Daten sind dann “per­so­nen­be­zo­gen”, wenn sie mit Ihrer Per­son in Ver­bin­dung gebracht wer­den kön­nen und Aus­sa­gen zu Ihrem Ver­hal­ten oder Ihren Eigen­schaf­ten lie­fern. Dazu gehö­ren natür­lich Ihr Name, Ihre Adres­se oder Ihre Post­an­schrift; eben­so Ihre Tele­fon­num­mer oder Ihre E‑Mail-Adres­se, aber auch z.B. Anga­ben zu Ihren mög­li­chen Inter­es­sen, sofern die­se Anga­ben Ihnen per­sön­lich direkt oder indi­rekt zuge­ord­net wer­den können.

Umgang mit Verarbeitung der Daten unserer Mitglieder und Interessenten

Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den von der Gewerk­schaft ver.di gemäß der euro­päi­schen Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO) und dem deut­schen Daten­schutz­recht (BDSG) für die Begrün­dung und Ver­wal­tung Ihrer Mit­glied­schaft nach Arti­kel 6 Abs. 1 b) und soweit es sich um beson­de­re per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten han­delt nach Arti­kel 9 Abs. 2 b), d) DSGVO ver­ar­bei­tet. Zweck, Auf­ga­ben und Zie­le der Gewerk­schaft sind in § 5 der Sat­zung niedergelegt.
Die Ver­ar­bei­tung der Mit­glie­der­da­ten und der­je­ni­gen, die sich für eine Mit­glied­schaft inter­es­sie­ren erfolgt inner­halb der sat­zungs­mä­ßi­gen Zwe­cke. Dar­über hin­aus gehen­de Ver­ar­bei­tun­gen und ins­be­son­de­re Über­mitt­lun­gen an Drit­te erfol­gen nur mit Ihrer Ein­wil­li­gung nach Arti­kel 6 Abs. 1 a) und soweit es sich um beson­de­re per­so­nen­be­zo­ge­ne Daten han­delt nach Arti­kel 9 Abs. 2 a) DSGVO oder auf­grund berech­tig­ter Inter­es­sen, die sich aus recht­li­chen Ver­pflich­tun­gen von ver.di nach Arti­kel 6 Abs. 1 c) oder berech­tig­ten Inter­es­sen nach Arti­kel 6 Abs. 1 f) bzw. Arti­kel 9  f), h) DSGVO.

Betroffenenrechte

Als von der Ver­ar­bei­tung Ihrer (beson­de­ren) per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten Betrof­fe­ner haben Sie die in der DSGVO nie­der­ge­leg­ten Rech­te, nämlich:

  1. Recht auf Aus­kunft über das Ob und Wie der Daten­ver­ar­bei­tung (Art. 15 DSGVO)
  2. Recht auf Benach­rich­ti­gung (Art. 14 DSGVO)
  3. Recht auf Berich­ti­gung (Art. 16 DSGVO)
  4. Recht auf Ein­schrän­kung der Bear­bei­tung (Art. 18 DSGVO)
  5. Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
  6. Recht auf Über­trag­bar­keit der Daten (Daten­por­ta­bi­li­tät) (Art. 20 DSGVO)
  7. Recht auf Wider­spruch (Art. 21 DSGVO)
  8. Recht der Beschwer­de bei der Auf­sichts­be­hör­de (Art. 77 DSGVO)
  9. Recht auf Wider­ruf bei Ein­wil­li­gung in die Daten­ver­ar­bei­tung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Haben Sie wei­te­re Fra­gen und/​oder Ände­rungs­mit­tei­lun­gen, die Art und Umfang der Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten betref­fen, sen­den Sie bit­te eine E‑Mail an die Adres­se oder wen­den Sie sich an unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten . Die Bear­bei­tung Ihres Aus­kunfts­er­su­chens wird die hin­rei­chend ein­deu­ti­ge Fest­stel­lung Ihrer Iden­ti­tät erfordern.

Soweit wir Daten auf­grund Ihrer Ein­wil­li­gung nach Arti­kel 6 Abs. 1 a) oder Arti­kel 9 Abs. 2 a) DSGVO ver­ar­bei­ten, wei­sen wir Sie bei der Erhe­bung der Daten auf Ihr Recht auf den jeder­zei­ti­gen Wider­ruf der Ein­wil­li­gung, ohne dass es einer Begrün­dung bedarf, sowie die Mög­lich­kei­ten der Aus­übung hin.

Die für uns zustän­di­ge Auf­sichts­be­hör­de ist die Ber­li­ner Beauf­trag­te für Daten­schutz und Infor­ma­ti­ons­frei­heit. Sie kön­nen sich dort oder aber bei den Auf­sichts­be­hör­den an Ihrem Wohn­sitz oder Ihrer Arbeits­stät­te über die Ver­ar­bei­tung Ihrer Daten durch ver.di beschweren.

Speicherdauer und Löschung

Wir löschen die Daten von aus­ge­schie­de­nen Mit­glie­dern nach Ende der Mit­glied­schaft, soweit wir sie weder zur Erfül­lung eige­ner recht­li­cher Ver­pflich­tun­gen nach Arti­kel 6 Abs. 1 c) DSGVO, noch zur Gewäh­rung von Vor­tei­len, die über die Mit­glied­schaft hin­aus­rei­chen nach Arti­kel 6 Abs. 1 b) DSGVO, noch zur Wah­rung berech­tig­ter Inter­es­sen nicht wei­ter archi­vie­ren müssen.

Daten von Betrof­fe­nen, die sich mit Inter­es­se an einer Mit­glied­schaft sich mit uns in Ver­bin­dung gesetzt haben, löschen wir 3 Mona­te nach dem letz­ten Kontakt.

Daten, die wir auf­grund Ein­wil­li­gung nach Arti­kel 6 Abs. 1 a) oder Arti­kel 9 Abs. 2 a) DSGVO erho­ben haben, löschen wir unver­züg­lich nach Mit­tei­lung eines Wider­rufs der Ein­wil­li­gung durch Sie, es sei denn wir sind recht­lich ver­pflich­tet oder es ent­spricht unse­ren berech­tig­ten Inter­es­sen, die Daten wei­ter­hin zu archi­vie­ren bis zum Ablauf von Aufbewahrungsfristen.

Auf­be­wah­rungs­fris­ten enden übli­cher­wei­se 10 Jah­re nach Ende des Jah­res, in wel­chem der Zweck für die Ver­ar­bei­tung weg­ge­fal­len ist, es sei denn das betref­fen­de Jahr ist Gegen­stand einer Betriebs­prü­fung, so dass sich die Frist bis zum Abschluss der Betriebs­prü­fung ver­län­gert. Daten, wel­che nicht Gegen­stand einer Betriebs­prü­fung sein kön­nen, löschen wir umge­hend. Soweit wir z.B. aus tech­ni­schen Grün­den Ihre E‑Mail-Adres­se in eine tech­nisch auto­ma­ti­sier­te Black-List auf­neh­men müs­sen, um Ihrem Wunsch zuver­läs­sig ent­spre­chen zu kön­nen, kei­ne News­let­ter o.ä. Mit­tei­lun­gen an Sie zu sen­den, endet die Spei­cher­frist erst mit Ein­stel­lung des betref­fen­den Dienstes.

Die Spei­cher- und Lösch­fris­ten für Coo­kies unse­rer Online-Diens­te etc. ent­neh­men Sie bit­te dem nach­fol­gen­den Abschnitt Umgang mit Daten auf den Inter­net­auf­trit­ten und Online-Diens­ten der ver.di.

Umgang mit Daten für besondere Zwecke von Nicht-Mitgliedern und Mitgliedern:

Seminarteilnehmer*innen:
Wenn Sie sich zu einem Semi­nar über unse­re Web­sei­te www.verdi.de anmel­den, wer­den Sie von dort auf https://bildungsportal.verdi.de wei­ter­ge­lei­tet.

Dort erfas­sen wir Ihre per­sön­li­chen Daten, die wir benö­ti­gen, um Ihre Per­son zu iden­ti­fi­zie­ren oder mit Ihnen Kon­takt auf­zu­neh­men. Die abge­frag­ten Daten beschrän­ken sich meis­tens auf Ihren Namen, E‑Mail-Adres­se, ihre Post­an­schrift und ihre Tele­fon­num­mer. Dies sind Pflicht­an­ga­ben. Außer­dem wer­den wei­te­re Daten abge­fragt, um die Semi­nar­in­hal­te genau­er auf Sie abzu­stim­men. Dies ist z.B. der Fall, wenn es um spe­zi­el­le Semi­na­re für Betriebs­rä­te und Per­so­nal­rä­te oder Ver­trau­ens­leu­te geht. Hier ist von uns bei­spiels­wei­se von Inter­es­se, wie lan­ge Sie die Funk­ti­on. aus­üben, um hier die Semi­nar­in­hal­te u.a. auf Ihre Vor­kennt­nis­se abstim­men zu kön­nen. Glei­ches gilt für Mit­glie­der von Jugend-und Aus­zu­bil­den­den­ver­tre­tun­gen, Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tun­gen etc. Dies ergibt sich aus unse­rem Sat­zungs­zweck und der sich dar­aus erge­ben­den Auf­ga­ben­er­fül­lung als Gewerk­schaft, Art. 9 III GG.

Diese Daten werden zu folgenden Zwecken verwendet:

  • Semi­nar­an­mel­dung
  • Semi­nar­or­ga­ni­sa­ti­on
  • Ggf. Hotel­bu­chung
  • Infor­ma­ti­on des Refe­ren­ten, soweit erforderlich
  • Infor­ma­ti­ons­zwe­cke
  • Ver­wen­dung von Internet-Formularen
  • Vor­über­ge­hen­de Spei­che­rung der aktu­el­len Sit­zungs­da­ten zur Ver­ein­fa­chung per­sön­li­cher Eingaben

Dar­über hin­aus bit­ten wir Sie für bestimm­te Daten­er­he­bun­gen um Ihre Ein­wil­li­gung, z.B. wenn wir Ihnen hel­fen sol­len, die Anrei­se mit ande­ren Teilnehmer*innen zu koordinieren.
Die­sen Daten wer­den aus steu­er­li­chen Grün­den u.a. zur Abrech­nung 10 Jah­re nach Abschluss der Bil­dungs­maß­nah­me gespeichert.

Pres­se:
Sofern Sie Pressevertreter*innen sind, spei­chern ggf. für die Auf­recht­erhal­tung des Kon­tak­tes Ihre E‑Mail-Adres­se, Tele­fon- und/​oder Fax-Num­mer, Adres­se oder auch wei­te­re Kon­takt­da­ten. Wir ver­se­hen Sie mit Infor­ma­tio­nen, es sei denn, Sie tei­len uns mit, dass Sie dies nicht mehr wünschen.

Umgang mit Daten: Mitgliederleistungen

Wir bie­ten unse­ren Mit­glie­dern eine gan­ze Rei­he von Mit­glie­der­leis­tun­gen, wie Rechts­schutz im Arbeits- und Sozi­al­recht oder bera­ten in Lohn­steu­er­fra­gen, aber auch all­ge­mei­nen Fra­gen zum Betriebs­ver­fas­sungs­recht, Per­so­nal­ver­tre­tungs­recht etc.. Bei Arbeits­kämp­fen erhal­ten Mit­glie­der Streik­un­ter­stüt­zung. Die­se Leis­tun­gen müs­sen von Ihnen jeweils bean­tragt wer­den. Um die­se Leis­tun­gen erbrin­gen zu kön­nen benö­ti­gen wir eine Rei­he von Daten, ins­be­son­de­re um Sie als Mit­glied, wel­ches die Leis­tung in Anspruch neh­men will, iden­ti­fi­zie­ren und bera­ten zu kön­nen und die erfor­der­li­che Kor­re­spon­denz mit Ihnen zu füh­ren. Hier­zu gehö­ren ins­be­son­de­re Adress­da­ten, wie Post­an­schrift und Tele­fon, aber auch die E‑Mail-Adres­se zur schnel­le­ren Kon­takt­auf­nah­me, ins­be­son­de­re zur Wah­rung von Rechtsfristen.
Wei­ter gehö­ren hier­für Daten zum jewei­li­gen Rechts­ver­hält­nis, die in dem jewei­li­gen Antrags­for­mu­lar erho­ben werden.

Die­se wer­den erho­ben, ver­ar­bei­tet und genutzt, soweit dies zur Durch­set­zung Ihrer Ansprü­che erfor­der­lich ist. Soweit erfor­der­lich, wer­den die­se dann auch an exter­ne Stel­len, wie Gerich­te etc. weitergegeben.

Letzt­end­lich brau­chen wir auch in vie­len Leis­tungs­fäl­len die Kon­to­ver­bin­dung des Mit­glieds, um dar­aus resul­tie­ren­de Zah­lun­gen leis­ten zu kön­nen. Das ist außer­dem erfor­der­lich, sobald das Mit­glied für ver.di ehren­amt­lich tätig ist und dar­aus Zah­lun­gen für ver­aus­lag­te Beträ­ge (z. B. Fahrt­kos­ten) von ver.di erstat­tet bekommt.

Die­se Daten wer­den ab Abschluss der Ange­le­gen­heit für 10 Jah­re auf­grund der steu­er­li­chen Auf­be­wah­rungs­pflich­ten nach der Abga­ben­ord­nung gespei­chert und anschlie­ßend gelöscht.

Sen­den Sie uns unauf­ge­for­dert Infor­ma­tio­nen über Ihre per­sön­li­chen Daten, wer­den die­se nach Erle­di­gung Ihrer Ange­le­gen­heit gelöscht. Anders ver­hält sich dies nur, wenn wir ein berech­tig­tes Inter­es­se an der fort­dau­ern­den Spei­che­rung haben.

Einbindung externer Ressourcen

Man­che Sachen machen wir nicht sel­ber. Zum Bei­spiel bekom­men wir eine Besu­cher­sta­tis­tik über jet­pack, eine Lösung der Word­Press-Soft­ware, die wir ver­wen­den, um die Sei­te dar­zu­stel­len. Jet­pack hat eine eige­ne Daten­schutz­er­klä­rung (hier) und word­press natür­lich auch. (hier).

Außer­dem ver­wen­den wir web­fonts (also Schrift­ar­ten) auf unse­rer Sei­te, damit die Sei­te auch les­bar ist, und dabei noch schick aus­sieht. Die web­fonts wer­den über goog­le und cloud­fla­re eingebunden.

Auf unse­rer Web­site ver­wen­den wir wis­sent­lich kei­ne Goog­le Fonts. (Goog­le Fonts sind “Goog­le-Schrif­ten” der Fir­ma Goog­le Inc. Für den euro­päi­schen Raum ist das Unter­neh­men Goog­le Ire­land Limi­t­ed (Gor­don House, Bar­row Street Dub­lin 4, Irland) für alle Goog­le-Diens­te ver­ant­wort­lich.). Im Gegen­teil haben wir Maß­nah­men ergrif­fen, um Goog­le Fonts von die­ser Web­site mit­tels geeig­ne­ter Plug­ins zu ent­fer­nen. Manch­mal funk­tio­nie­ren sol­che Lösun­gen aber nicht, dann ist das jeden­falls nicht von uns beabsichtigt.

Für die Ver­wen­dung von Goog­le-Schrift­ar­ten müs­sen Sie sich jeden­falls nicht anmel­den bzw. ein Pass­wort hin­ter­le­gen. Wei­ters wer­den auch kei­ne Coo­kies in Ihrem Brow­ser gespei­chert. Die Datei­en (CSS, Schriftarten/​Fonts) wer­den über die Goog­le-Domains fonts.googleapis.com und fonts.gstatic.com ange­for­dert. Laut Goog­le sind die Anfra­gen nach CSS und Schrif­ten voll­kom­men getrennt von allen ande­ren Goog­le-Diens­ten. Wenn Sie ein Goog­le-Kon­to haben, brau­chen Sie kei­ne Sor­ge haben, dass Ihre Goog­le-Kon­to­da­ten, wäh­rend der Ver­wen­dung von Goog­le Fonts, an Goog­le über­mit­telt wer­den. Goog­le erfasst die Nut­zung von CSS (Cas­ca­ding Style Sheets) und der ver­wen­de­ten Schrift­ar­ten und spei­chert die­se Daten sicher. Wie die Daten­spei­che­rung genau aus­sieht, wer­den wir uns noch im Detail anse­hen. Wahr­schein­lich fah­ren wir mal nach Irland und klingeln.

Wie lange und wo werden die Daten gespeichert?

Anfra­gen für CSS-Assets spei­chert Goog­le einen Tag lang auf sei­nen Ser­vern, die haupt­säch­lich außer­halb der EU ange­sie­delt sind. Das ermög­licht uns, mit­hil­fe eines Goog­le-Style­sheets die Schrift­ar­ten zu nut­zen. Ein Style­sheet ist eine For­mat­vor­la­ge, über die man ein­fach und schnell z.B. das Design bzw. die Schrift­art einer Web­sei­te ändern kann.

Die Font-Datei­en wer­den bei Goog­le ein Jahr gespei­chert. Goog­le ver­folgt damit das Ziel, die Lade­zeit von Web­sei­ten grund­sätz­lich zu ver­bes­sern. Wenn Mil­lio­nen von Web­sei­ten auf die glei­chen Schrif­ten ver­wei­sen, wer­den sie nach dem ers­ten Besuch zwi­schen­ge­spei­chert und erschei­nen sofort auf allen ande­ren spä­ter besuch­ten Web­sei­ten wie­der. Manch­mal aktua­li­siert Goog­le Schrift­da­tei­en, um die Datei­grö­ße zu redu­zie­ren, die Abde­ckung von Spra­che zu erhö­hen und das Design zu verbessern.

Wie kann ich meine Daten löschen bzw. die Datenspeicherung verhindern?

Jene Daten, die Goog­le für einen Tag bzw. ein Jahr spei­chert kön­nen nicht ein­fach gelöscht wer­den. Die Daten wer­den beim Sei­ten­auf­ruf auto­ma­tisch an Goog­le über­mit­telt. Um die­se Daten vor­zei­tig löschen zu kön­nen, müs­sen Sie den Goog­le-Sup­port auf https://support.google.com/?hl=de&tid=331609758086 kon­tak­tie­ren. Daten­spei­che­rung ver­hin­dern Sie in die­sem Fall nur, wenn Sie unse­re Sei­te nicht besuchen.

Wel­che Daten grund­sätz­lich von Goog­le erfasst wer­den und wofür die­se Daten ver­wen­det wer­den, kön­nen Sie auch auf https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/ nach­le­sen. Wie gesagt: Eigent­lich nicht nötig, wir ver­su­chen das zu verhindern.

Verwendung von Cookies („cookie-policy“)

Unse­re offi­zi­el­le Coo­kie-Richt­li­nie auf der Sei­te „ Coo­kie-Richt­li­nie (EU)“.

Abge­se­hen davon ein paar Bemer­kun­gen: Ein Coo­kie ist eine klei­ne Text­da­tei, die von einer Web­site lokal im Spei­cher Ihres Inter­net-Brow­sers auf dem von Ihnen genutz­ten Rech­ner abge­legt wird. Auf wasi-hessen.de wer­den Coo­kies ins­be­son­de­re ver­wen­det, um sta­tis­ti­sche Daten über die Nut­zung unse­rer Web­site zu erhe­ben. Gele­gent­lich kön­nen auch tem­po­rä­re Coo­kies ein­ge­setzt wer­den, mit deren Hil­fe Infor­ma­tio­nen der Web­site an Ihre Bedürf­nis­se ange­passt wer­den können.

Sie haben die Mög­lich­keit, Ihren Brow­ser so ein­zu­stel­len, dass er Sie davon in Kennt­nis setzt, wenn Sie ein Coo­kie erhal­ten. So kön­nen Sie selbst ent­schei­den, ob Sie das Coo­kie akzep­tie­ren möch­ten. Selbst­ver­ständ­lich kön­nen Sie die Ver­wen­dung von Coo­kies über die Ein­stel­lun­gen Ihres Inter­net-Brow­sers gene­rell ableh­nen und unser Inter­net­an­ge­bot auch nut­zen, ohne dass Coo­kies gesetzt wer­den. Ein­mal gesetz­te Coo­kies kön­nen Sie jeder­zeit über das ent­spre­chen­de Menü ihres Inter­net-Brow­ser löschen.
Ein­zel­hei­ten hier­zu fin­den Sie im Hil­fe­me­nü Ihres Inter­net-Brow­sers. Das Ableh­nen oder Anzei­gen von Coo­kies kann sich ggfs. auf die Funk­tio­na­li­tät unse­rer Web­site auswirken.

Wir dür­fen in die­sem Zusam­men­hang mal die Daten­schutz­er­klä­rung von Andre­as W. Dit­ze zitie­ren (auch sonst sehr lesenswert!):

Sie wis­sen was ein Coo­kie ist? Nein? Ok, das kön­nen Sie hier nach­le­sen. Man­che Men­schen haben Angst vor Coo­kies, weil sie glau­ben, dass man damit her­aus­be­kom­men kann, ob sie (die­se Men­schen mit der Angst) ges­tern Abend auf einer Por­no-Sei­te waren oder sich ins­ge­heim für sata­nis­ti­sche Musik inter­es­sie­ren. Des­we­gen möch­te kaum jemand, dass eine Web­site Coo­kies spei­chert. De fac­to ist es aber so, dass Web­sites ohne Coo­kies heu­te kaum noch funk­tio­nie­ren. Und so lan­ge nur First-Par­ty-Coo­kies ein­ge­setzt wer­den, ist das mit dem Track­ing der Satan-Por­no-Sei­ten nicht möglich. 

Cookies und Meldungen zu Zugriffszahlen

Wir set­zen „Ses­si­on-Coo­kies“ der VG Wort, Mün­chen, zur Mes­sung von Zugrif­fen auf Tex­ten ein, um die Kopier­wahr­schein­lich­keit zu erfas­sen. Ses­si­on-Coo­kies sind klei­ne Infor­ma­ti­ons­ein­hei­ten, die ein Anbie­ter im Arbeits­spei­cher des Com­pu­ters des Besu­chers spei­chert. In einem Ses­si­on-Coo­kie wird eine zufäl­lig erzeug­te ein­deu­ti­ge Iden­ti­fi­ka­ti­ons­num­mer abge­legt, eine soge­nann­te Ses­si­on-ID. Außer­dem ent­hält ein Coo­kie die Anga­be über sei­ne Her­kunft und die Spei­cher­frist. Ses­si­on-Coo­kies kön­nen kei­ne ande­ren Daten spei­chern. Die­se Mes­sun­gen wer­den von der Kant­ar Ger­ma­ny GmbH nach dem Ska­lier­ba­ren Zen­tra­len Mess­ver­fah­ren (SZM) durch­ge­führt. Sie hel­fen dabei, die Kopier­wahr­schein­lich­keit ein­zel­ner Tex­te zur Ver­gü­tung von gesetz­li­chen Ansprü­chen von Autoren und Ver­la­gen zu ermit­teln. Wir erfas­sen kei­ne per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten über Cookies.

Vie­le unse­rer Sei­ten sind mit Java­Script-Auf­ru­fen ver­se­hen, über die wir die Zugrif­fe an die Ver­wer­tungs­ge­sell­schaft Wort (VG Wort) mel­den. Wir ermög­li­chen damit, dass unse­re Autoren an den Aus­schüt­tun­gen der VG Wort par­ti­zi­pie­ren, die die gesetz­li­che Ver­gü­tung für die Nut­zun­gen urhe­ber­recht­lich geschütz­ter Wer­ke gem. § 53 UrhG sicherstellen.

Eine Nut­zung unse­rer Ange­bo­te ist auch ohne Coo­kies mög­lich. Die meis­ten Brow­ser sind so ein­ge­stellt, dass sie Coo­kies auto­ma­tisch akzep­tie­ren. Sie kön­nen das Spei­chern von Coo­kies jedoch deak­ti­vie­ren oder Ihren Brow­ser so ein­stel­len, dass er Sie benach­rich­tigt, sobald Coo­kies gesen­det werden.

Social-Media-Plugin „Shariff Wrapper“

Wir bie­ten Ihnen auf unse­rer Web­site die Mög­lich­keit zur Nut­zung von soge­nann­ten „Social-Media-But­tons“ an. Zum Schutz Ihrer Daten set­zen wir bei der Imple­men­tie­rung auf die Lösung „Sha­riff“. Hier­durch wer­den die­se But­tons auf unse­rer Sei­te ledig­lich als sta­ti­sche Gra­fik ein­ge­bun­den, die eine Ver­lin­kung auf die ent­spre­chen­de Web­site des Anbie­ters (face­book, twit­ter usw.) ent­hält. Durch das Ankli­cken der Gra­fik wer­den Sie somit zu der Web­site des jewei­li­gen Anbie­ters wei­ter­ge­lei­tet, genau­so wie es auch bei nor­ma­len Links funk­tio­niert. Erst beim Auf­ruf der Web­site des Anbie­ters erhält die­ser Infor­ma­tio­nen über Sie, wie zum Bei­spiel Ihre IP-Adres­se. Sofern Sie die But­ton-Gra­fi­ken nicht ankli­cken, fin­det kei­ner­lei Daten­aus­tausch statt. Infor­ma­tio­nen über die Erhe­bung und Ver­wen­dung Ihrer Daten in den sozia­len Netz­wer­ken fin­den Sie in den jewei­li­gen Nut­zungs­be­din­gun­gen der ent­spre­chen­den Anbie­ter. Mehr Infor­ma­tio­nen über das Plug­in und zur Sha­riff-Lösung fin­den Sie hier: https://de.wordpress.org/plugins/shariff/.

Abonnement der Seite

Die Inhal­te die­ser Web­site kön­nen auf meh­re­re Art und Wei­se abon­niert werden.

  • per RSS-Feed.
    • Dabei fin­det durch uns kei­ne Daten­spei­che­rung statt. Aller­dings kann vom Inter­net-Pro­vi­der die IP-Adres­se gespei­chert wer­den. Die­se lässt jedoch für uns kei­ne Rück­schlüs­se auf die Iden­ti­tät des Abru­fen­den zu.
    • Um den RSS-Feed zu abon­nie­ren benö­ti­gen Sie spe­zi­el­le Soft­ware oder ent­spre­chen­de Online-Diens­te (sog. „Feed­rea­der“). In man­chen Mail­pro­gram­men (z.B. MS Out­look) ist die­se Funk­tio­na­li­tät aber bereits enthalten.
  • per E‑Mail.
    • Inter­es­sen­ten kön­nen sich unten auf der Sei­te (Mobil­an­sicht der Sei­te), bzw. rechts (Desk­top­an­sicht der Sei­te) in einen News­let­ter­ver­tei­ler eintragen.
    • Immer, wenn ein neu­er Bei­trag erscheint, bekommt der Leser per E‑Mail einen Aus­zug oder den vol­len Text mit einem Link zum Bei­trag auf dem Blog.
    • Sie kön­nen das Abon­ne­ment jeder­zeit been­den, in dem Sie den Link in der jewei­li­gen E‑Mail ankli­cke oder uns direkt kon­tak­tie­ren. Unse­re Kon­takt­da­ten fin­den Sie auf der Sei­te „Kon­takt“.
    • Wir ver­wen­den für das erstel­len und ver­sen­den das Word­Press-Plug­in Jet­pack. Außer der E‑Mail-Adres­se sind kei­ne Daten für uns sicht­bar. Die Daten wer­den auf einem Word­Press-Ser­ver gespei­chert. Die rele­van­te Daten­schutz­er­klä­rung ist hier ein­seh­bar: https://automattic.com/privacy/
  • per face­book
    • Wir betrei­ben neben die­sem Blog die face­book-Sei­te WaSi Hes­sen. Dort wer­den alle Arti­kel die­ses Blogs zeit­gleich eingestellt.
    • Wenn Sie die­se face­book-Sei­te nut­zen, wer­den Daten an face­book über­tra­gen und also face­book spei­chert Daten von Ihnen. Nähe­re Infor­ma­tio­nen dazu fin­den Sie in der Daten­richt­li­nie von face­book.
  • per 𝕏 /​ twit­ter
    • Wir betrei­ben neben die­sem Blog den X (ehem. twitter)-Account @WaSi Hes­sen. Dort wer­den Arti­kel die­ses Blogs ein­ge­stellt. Wenn Sie die­sen X‑Account nut­zen, wer­den Daten an X über­tra­gen und X spei­chert Daten von Ihnen. Nähe­re Infor­ma­tio­nen dazu fin­den Sie in der Daten­schutz­richt­li­nie von X.
  • per tele­gram
    • Auf dem tele­gram-Kanal @wasihessen kön­nen eben­falls die Bei­trä­ge die­ser Sei­te abon­niert werden.
    • Wenn Sie tele­gram nut­zen, wer­den Daten an tele­gram über­tra­gen und tele­gram spei­chert Daten von Ihnen. Nähe­re Infor­ma­tio­nen dazu fin­den Sie in der Daten­schutz­richt­li­nie von tele­gram.
  • per Whats­app