Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und angepasst

Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und angepasst

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird an die Dauer der epidemischen Lage angepasst und wird daher bis einschl. 25.11.2021 verlängert. Wir informieren über die wichtigsten Änderungen. Um die Impfquote zu steigern, gibt es neu die Verpflichtung der Arbeitgeber*innen, Beschäftigte zur Wahrnehmung der Impfangebote von der Arbeit freizustellen, B...
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Corona-Arbeitsschutzverordnung ab 1.7.2021 angepasst
Bild: Anna Shvets Bild: Anna Shvets

Corona-Arbeitsschutzverordnung ab 1.7.2021 angepasst

Durch die positive Entwicklung des bundesweit rückläufigen Infektionsgeschehens und der kontinuierlich zunehmenden Zahl Geimpfter und Genesener hat das Bundeskabinett am 23. Juni 2021 die Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutzgesetz in der Neufassung d...
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Tragedauer von Masken

Tragedauer von Masken

Immer wieder bekommen wir Fragen zum Thema Masken. Arbeitnehmer und Betriebsräte fragen uns, wie lange diese getragen werden dürfen. Wir versuchen Antworten auf die wichtigsten Fragen zu geben.
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Erkrankung mit COVID-19 am Arbeitsplatz

Erkrankung mit COVID-19 am Arbeitsplatz

Eine COVID-19-Erkrankung am Arbeitsplatz kann einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen, für deren Bearbeitung die Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen zuständig sind.
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Streiklexikon Teil 2

Streiklexikon Teil 2

Wie hoch ist die ver.di-Streikunterstützung und wie berechnet sich diese?
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Steuern und Kurzarbeit

Steuern und Kurzarbeit

Kurzarbeitergeld kann den individuellen Steuersatz erhöhen. ver.di bietet Lohnsteuerservice für Mitglieder kostenlos an.
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Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Wir befinden uns durch das Corona-Virus in einer Ausnahmesituation. Der Druck und die Verunsicherung sind groß - auch für Beschäftigte. Wir versuchen Antworten auf wichtige arbeitsrechtliche Fragen zu geben.
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Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer vor Urlaubsverfall warnen
Grafik: pixabay | CC 0 Creative Commons

Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer vor Urlaubsverfall warnen

Bundesarbeitsgericht setzt Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs um: Kein automatischer Verfall von nicht beantragtem Urlaub.
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Anmelden? Abmelden? Informationen für Streikende.
Grafik: pixabay | CC 0 Creative Commons

Anmelden? Abmelden? Informationen für Streikende.

Anmelden? Abmelden? Einstechen? Ausstechen? Ja was denn nun?  Uns erreichen viele Anfragen zum Verhalten am Streiktag. Das wichtigste zum Thema An- und Abmelden, bzw. Ein- und Ausstechen. Auch zum Thema Notdienst und Wiederaufnahme der Arbeit.
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Luftsicherheit: Deine Rechte im Streik

Luftsicherheit: Deine Rechte im Streik

Jetzt wird es Ernst – Deine Rechte im Streik Im Rahmen der bundesweiten Entgelttarifverhandlungen wird ver.di in der Luftsicherheit in Kürze zum Warnstreik aufrufen. Auch wir in Hessen werden voraussichtlich in Kürze zur Teilnahme an Arbeitsniederlegungen ...
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