Streiklexikon Teil 2
Wie hoch ist die ver.di-Streikunterstützung und wie berechnet sich diese?
Schlagwort: Arbeitsrecht
Hier findet ihr unsere Beiträge zum Thema Arbeitsrecht komprimier auf einer Seite. Wir veröffentlichen unregelmäßig Informationen, Tipps und Tricks und Neuigkeiten aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung.
Auch über neue gesetzliche Rahmenbedingungen, im Bereich § 34a GewO, BewachV und Änderungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz informieren wir an dieser Stelle.
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Steuern und Kurzarbeit
Kurzarbeitergeld kann den individuellen Steuersatz erhöhen. ver.di bietet Lohnsteuerservice für Mitglieder kostenlos an.
Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!
Wir befinden uns durch das Corona-Virus in einer Ausnahmesituation. Der Druck und die Verunsicherung sind groß - auch für Beschäftigte. Wir versuchen Antworten auf wichtige arbeitsrechtliche Fragen zu geben.
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Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer vor Urlaubsverfall warnen
Bundesarbeitsgericht setzt Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs um: Kein automatischer Verfall von nicht beantragtem Urlaub.
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Anmelden? Abmelden? Informationen für Streikende.
Anmelden? Abmelden? Einstechen? Ausstechen? Ja was denn nun? Uns erreichen viele Anfragen zum Verhalten am Streiktag. Das wichtigste zum Thema An- und Abmelden, bzw. Ein- und Ausstechen. Auch zum Thema Notdienst und Wiederaufnahme der Arbeit.
Luftsicherheit: Deine Rechte im Streik
Jetzt wird es Ernst – Deine Rechte im Streik Im Rahmen der bundesweiten Entgelttarifverhandlungen wird ver.di in der Luftsicherheit in Kürze zum Warnstreik aufrufen. Auch wir in Hessen werden voraussichtlich in Kürze zur Teilnahme an Arbeitsniederlegungen ...
Betriebsrat gründen ist erlaubt – Behinderung der Wahl strafbar!
Arbeitgeber darf Betriebsratswahl nicht Behindern. Zur Teilnahme an der ersten Wahlversammlung braucht es keine Erlaubnis!
Jetzt geht’s los: Eufinger fordert GÖD-Anerkennung
Wie berichtet hat der BDSW einen neuen Bundesrahmenmanteltarifvertrag mit der „Gewerkschaft“ GÖD abgschlossen. Erst gestern warnten wir, dass offenbar erste BDSW-Unternehmen ihren Beschäftigten die Anerkennung dieses Tarifvertrages per Arbeitsvertragsän...
Die ersten Unternehmen wollen von Beschäftigten Unterschriften zur Anerkennung des GÖD-Tarifvertrags. Wir warnen!
Finger weg vom Füller!
Nachdem der BDSW mit der arbeitgeberfreundlichen „Gewerkschaft“ GÖD (Hintergrundartikel zur GÖD auf WaSi-NRW) einen Bundesmantelrahmentarifvertrag abgeschlossen hat, werden einzelne Beschäftigte dazu gedrängt, diesen per Arbeitsvertrag anzuerkennen.
Anspruch auf Kleidergeld
Wenig bekannt und gern „vergessen“. Wer keine Uniform bekommt, erhält laut Manteltarifvertrag in Hessen 75 € Kleidergeld.
