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Streikteilnahme

Wie vermeidet man Ärger mit dem Arbeitgeber bei der Teilnahme am Streik? Man dokumentiert es.
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Steuern und Kurzarbeit

Steuern und Kurzarbeit

Kurzarbeitergeld kann den individuellen Steuersatz erhöhen. ver.di bietet Lohnsteuerservice für Mitglieder kostenlos an.
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ICTS zahlt keine Jahressonderzahlung! Jetzt reagieren!

ICTS zahlt keine Jahressonderzahlung! Jetzt reagieren!

Die Beschäftigten bei ICTS Deutschland an den Flughäfen sind nun seit Wochen und Monaten in Kurzarbeit. Dies ist für viele eine enorme Belastung. Gut also, dass laut Manteltarifvertrag im Mai die von ver.di verhandelte Jahressonderzahlung in Höhe von 12,5%...
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Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Wir befinden uns durch das Corona-Virus in einer Ausnahmesituation. Der Druck und die Verunsicherung sind groß - auch für Beschäftigte. Wir versuchen Antworten auf wichtige arbeitsrechtliche Fragen zu geben.
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Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer vor Urlaubsverfall warnen
Grafik: pixabay | CC 0 Creative Commons

Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer vor Urlaubsverfall warnen

Bundesarbeitsgericht setzt Vorgaben des Europäischen Gerichtshofs um: Kein automatischer Verfall von nicht beantragtem Urlaub.
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Betriebsrat gründen ist erlaubt – Behinderung der Wahl strafbar!

Betriebsrat gründen ist erlaubt – Behinderung der Wahl strafbar!

Arbeitgeber darf Betriebsratswahl nicht Behindern. Zur Teilnahme an der ersten Wahlversammlung braucht es keine Erlaubnis!
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Finger weg vom Füller!
Die ersten Unternehmen wollen von Beschäftigten Unterschriften zur Anerkennung des GÖD-Tarifvertrags. Wir warnen!

Finger weg vom Füller!

Nachdem der BDSW mit der arbeitgeberfreundlichen „Gewerkschaft“ GÖD (Hintergrundartikel zur GÖD auf WaSi-NRW) einen Bundesmantelrahmentarifvertrag abgeschlossen hat, werden einzelne Beschäftigte dazu gedrängt, diesen per Arbeitsvertrag anzuerkennen.
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Tariflöhne in Hessen gelten für alle!

Tariflöhne in Hessen gelten für alle!

Tarifverträge sind seit 2017 allgemeinverbindlich. Auch nicht-tarifgebundene Firmen müssen nach Tarif zahlen!
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Anspruch auf Kleidergeld

Anspruch auf Kleidergeld

Wenig bekannt und gern „vergessen“. Wer keine Uniform bekommt, erhält laut Manteltarifvertrag in Hessen 75 € Kleidergeld.
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Kündigung, Krankheit, Tod: Was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

Kündigung, Krankheit, Tod: Was passiert mit dem Urlaubsanspruch?

Die wichtigsten Infos und Regelungen Wer arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit. Laut Gesetz stehen jedem Beschäftigten deshalb mindestens vier Wochen Erholungsurlaub im Jahr zu – mit Tarifvertrag sind es oft auch deutlich mehr. Doch was passiert, wenn...
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