Die Gegenseite, der Arbeitgeberverband BDGW, legte nun dieses Angebot vor: In zwei Jahren sollen die Löhne zweimal um je 1,25% steigen dürfen. Für die niedrigste Lohngruppe bedeutet das eine Erhöhung um 11 Cent im Jahr. Zu einer Angleichung kann es nur kommen, so das „Angebot“, wenn wir diese Erhöhung unterschiedlich auf die Bundesländer verteilen! – „Wie bitte?“ – Ja genau: Wir bekommen einen Krümel hingeworfen und sollen ihn dann noch unter uns aufteilen. Mehr Spielraum sah die Gegenseite nicht. Doch wir lassen uns nicht spalten!
Nächste Verhandlung am 6. Dezember
Die ver.di Verhandlungskommission hat daraufhin den Verhandlungstermin vorzeitig beendet. Am 6. Dezember gehen die Verhandlungen weiter und wir sind gespannt, ob es bei dieser Haltung der Gegenseite bleibt!
Wir brauchen in der Branche ein gerechtes Lohngefüge und Löhne, die uns vor Altersarmut schützen. Dafür stehen wir ein und dafür brauchen wir eure Unterstützung! Nur mit einer starken Gewerkschaft werden wir den nötigen Druck machen können!
Runter vom Trittbrett, rein in die Gewerkschaft ver.di!
Beteiligt euch an der Befragung in der Sicherheitsbranche:
www.aber-sicher.org/befragung
Eure Verhandlungskommission
Geld & Wert