Krank ist krank!

Veröffentlich am von Guido Jurock

Arbeitgeberin darf die AU nicht einfach anzweifeln!

Aus gege­be­nem Anlass möch­ten wir Stel­lung neh­men zum Umgang der FraSec Fra­port Secu­ri­ty Ser­vices GmbH mit Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gun­gen und den dar­aus her­bei­ge­führ­ten Repressalien.

Euer Betriebs­rat und wir sind uns einig: Im Krank­heits­fall gilt grund­sätz­lich die Ent­gelt­fort­zah­lung! Aus­nah­men dür­fen nicht zu Regel wer­den! Unbe­rech­tigt das Ent­gelt bei einer AU ein­zu­be­hal­ten, ist nicht nur rück­sichts­los, son­dern bringt unse­re Mit­glie­der und Beschäf­tig­ten in künst­lich erzeug­te Not. Dar­un­ter lei­den nicht nur sie selbst, son­dern auch deren Fami­li­en ihre Exis­tenz wird dadurch gefährdet!

Das kön­nen und wer­den wir nicht hin­neh­men und genaus­tens beob­ach­ten. Das Ent­gelt­fort­zah­lungs­ge­setz wur­de von den Gewerk­schaf­ten hart erkämpft und darf nicht will­kür­lich miss­in­ter­pre­tiert wer­den. Wir erklä­ren uns soli­da­risch mit den Betrof­fe­nen und dem Betriebs­rat! Wer Lohn­fort­zah­lung unbe­rech­tigt ver­wei­gert, betreibt Lohn­raub! Krank ist krank – und kein Ver­hand­lungs­the­ma! Wir erwar­ten von der FraSec Trans­pa­renz! Wir sagen Nein zu:

  • anzwei­feln der ärzt­li­chen Arbeits­un­fä­hig­keits­be­schei­ni­gung (AU) ohne plau­si­blen Anlass
  • Gene­ral­ver­dacht
  • Lohn­stopp oder Ver­wei­ge­rung der Ent­gelt­fort­zah­lung im Krankheitsfall

👉Das ist rechts­wid­rig und eine Frechheit!
Die AU ist ein amt­li­cher Nach­weis – sie gilt, solan­ge kein gegen­tei­li­ger Beweis vorliegt.

Deine Rechte sind klar geregelt!

  • § 3 EntgFG: Im Krank­heits­fall hast du grund­sätz­lich Anspruch auf bis zu 6 Wochen Lohnfortzahlung.
  • § 5 EntgFG: Die ärzt­li­che AU-Beschei­ni­gung reicht grund­sätz­lich als Nachweis

Unsere Antwort auf Repression:

  • Nicht ein­schüch­tern lassen!
  • Alles doku­men­tie­ren: Jede Dro­hung, jede Anzweif­lung auf­schrei­ben oder aufbewahren.
  • Betriebs­rat ein­schal­ten: Der BR hat Mit­be­stim­mungs­rech­te und kann sofort aktiv werden.
  • ver.di Recht­schutz kon­tak­tie­ren: Wir bera­ten dich!
  • Soli­da­risch blei­ben: Wenn eine*r von uns ange­grif­fen wird, sind wir alle gemeint!

Wehrt euch gegen Schikanen – mit ver.di habt ihr Rückendeckung!

Down­load: Flugbaltt_​FraSec_​EntgFG

Flugbaltt_​FraSec_​EntgFG (003) (002)