Tarifergebnis Luftsicherheit!

Veröffentlich am von Guido Jurock

10.000 Warnstreikende erkämpfen deutliche Entgeltsteigerung!

Die Arbeit­ge­ber hat­ten nach den beein­dru­cken­den Streiks der letz­ten Wochen end­lich ein Ein­se­hen. Noch vor den eigent­lich für den 7. April ver­ab­re­de­ten nächs­ten Ver­hand­lun­gen kam der Arbeit­ge­ber­ver­band auf die ver.di-Verhandlungsführung zu und bat um einen wei­te­ren Ver­hand­lungs­ter­min. Das Ergeb­nis: Deut­li­che Lohn­stei­ge­run­gen für alle Beschäftigten!

Down­load: Tarif­er­geb­nis Luft­si­cher­heit 2022

28–03.2022_Flugblatt_Aviation-6-ETV

Lie­be Kol­le­gin­nen und Kollegen,

noch am Frei­tag konn­te in der fünf­ten Ver­hand­lungs­run­de nach lan­gen inten­si­ven Ver­hand­lun­gen kei­ne Ver­stän­di­gung mit dem BDLS erzielt wer­den. Das von den Arbeit­ge­bern vor­ge­leg­te Ange­bot war wie ihre bis­he­ri­gen Ange­bo­te nicht abschluss­fä­hig. Die Ver­hand­lun­gen wur­den ver­tagt und ein neu­er Ter­min für den 7. April 2022 vereinbart.

Die Kon­se­quenz war klar: Ohne ein ver­bes­ser­tes Ange­bot hät­te es gege­ben­falls wie­der Streiks der Beschäf­tig­ten in der Luft­si­cher­heit gegeben.

Dar­über wur­de bereits am Frei­tag begon­nen in den Betrie­ben zu dis­ku­tie­ren. Die Hal­tung der ver.di Tarif­kom­mis­si­on wur­de über­all unter­stützt und damit war klar, dass wei­te­re Arbeits­kämp­fe mög­lich sind.

Die Arbeit­ge­ber hat­ten für heu­te zu neu­en Tarif­ver­hand­lun­gen ein­ge­la­den und ein deut­lich ver­bes­ser­tes Ange­bot vor­ge­legt, dass die ver.di Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on nach aus­führ­li­cher Dis­kus­si­on ein­stim­mig ange­nom­men hat:

Tabel­le Erhö­hun­gen (ohne reg. Angleichungen)

Damit konn­te die ver.di Tarif­kom­mis­si­on ihre Zie­le erreichen:

  • Die Lohn­er­hö­hung in 2022 bringt fast über­all 1,00 Euro, teil­wei­se mehr (außer in EG III für Baden Würt­tem­berg. Die Arbeit­ge­ber woll­ten wegen der Anglei­chung der regio­na­len Löh­ne kei­ne wei­te­re Erhö­hung zugestehen)
  • Schritt­wei­se Anglei­chung der regio­na­len Unter­schie­de auf das höchs­te Lohn­ni­veau
  • Besei­ti­gung der Tarif­mau­er Ost zu West – Glei­che Löh­ne am 1. Janu­ar 2024 in drei Schrit­ten
  • Rück­wir­ken­de Erhö­hung für Luft­si­cher­heits­as­sis­ten­ten ab Janu­ar 2022
  • Schritt zur Anglei­chung der Bezah­lung für Tätig­kei­ten mit behördlicher
    Prü­fung
  • Abschaf­fung der nied­ri­ge­ren Bezah­lung in Pro­be­zeit und beim
    Berufs­ein­stieg

Mit die­sem Tarif­er­geb­nis wird die Bezah­lung für Beschäf­tig­te in der Luft­si­cher­heit deut­lich ver­bes­sert. Trotz der erschwer­ten Bedin­gun­gen durch die Pan­de­mie ist es ver.di gelun­gen, ein gutes Fun­da­ment für gute Bezah­lung zu legen.

Die­ser Tarif­erfolg von ver.di ist nur durch Beschäf­tig­ten, die sich am Streik in Köln, Düs­sel­dorf, Frank­furt, Hal­le Leip­zig, Han­no­ver, Bre­men, Ham­burg, Ber­lin und Stutt­gart betei­ligt haben, zustan­de gekom­men. Wir dan­ken allen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die die ver.di-Aktivitäten unter­stützt haben.

Und wir wei­sen alle Unor­ga­ni­sier­ten und alle Beschäf­tig­te in ande­ren Orga­ni­sa­tio­nen  dar­auf hin, dass ver.di die Tarif­ver­trä­ge aus­han­delt, auch wenn ande­re sie  bekann­ter­ma­ßen immer wie­der abschreiben!

Alle Beschäf­tig­ten in der Flug­si­cher­heit soll­ten wis­sen: Tarif­ver­trä­ge kön­nen nur durch
Mit­glie­der und damit nur durch ver.di erstrit­ten werden!

Wir sind die  Mit­glie­der­ge­werk­schaft in der Luftsicherheit! 
Ohne uns kei­ne guten Tarifverträge!

Stärke durch Solidarität und Kampfbereitschaft!
Das ist unser Motto und das hat sich wieder bewährt.

Deshalb jetzt: Mitmachen – Mitglied werden.
www.mitgliedwerden.verdi.de

Wir ver­sor­gen Euch noch mit wei­te­ren Details und Berechnungsbeispielen!