Geld- und Wertdienste: Sicherheit ist mehr wert!

Leitartikel

Geld- und Wert: Erfolgreicher Warnstreik! Ergebnislose Verhandlungen!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, am Freitag, den 13. Januar 2017 waren wir mit 1000 Kolleginnen und Kollegen im Warnstreik und haben ein deutliches Signal ausgesendet: In Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin haben wir gezeigt, dass es Zeit ist für faire Löhne in der Branche!

Letzte Meldungen

Geld- und Wertdienste: Sicherheit ist mehr wert!

Geld- und Wert: Erfolgreicher Warnstreik! Ergebnislose Verhandlungen!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, am Freitag, den 13. Januar 2017 waren wir mit 1000 Kolleginnen und Kollegen im Warnstreik und haben ein deutliches Signal ausgesendet: In Bayern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Sachsen-Anhalt, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin haben wir gezeigt, dass es Zeit ist für faire Löhne in der Branche!

Geld und Wert: Unzureichendes Angebot

ver.di kritisiert das Arbeitgeberangebot für die rund 11.000 Beschäftigten der Geld- und Wertbranche. Die Verhandlungsrunde mit der Bundesvereinigung Deutscher Geld- und Wertdienste (BDGW) war am späten Montagabend (16. Januar 2017) vorläufig beendet worden. „Das Angebot des BDGW ist unzureichend. Es ist bisher kein echter Wille erkennbar, die extremen Lohnunterschiede anzugleichen. Ginge es nach den Arbeitgebern,

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Warnstreik! Geld- und Wert 13.01.17

Warnstreik Geld- und Wertdienste

An die Beschäftigten der BDGW-Mitgliedsunternehmen in der Geld- und Wertbranche in: Hessen sowie Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Bayern Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, heute stehen wir zusammen in der Geld- und Wertbranche für gerechte Löhne! Die Arbeitgeber waren in den Verhandlungen nicht bereit, ein Angebot vorzulegen, das unseren Forderungen entgegenkommt. Jetzt

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Tipps und Tricks

Logo GUV/FAKULTA

GUV – FAKULTA: Absicherung gegen Haftungsrisiken

Plötzlich ist es passiert. Im Beruf einen Moment unaufmerksam und schon ist ein Schaden entstanden. Die nächste Frage: Wer zahlt? Weil Beschäftigte immer öfter auf Summen sitzenbleiben, die ihnen niemand ersetzt, wurde die GUV/FAKULTA gegründet.

Rechtsschutz

Entgeltfortzahlung an Feiertagen? Gibt’s auch in der Sicherheitsbranche!

Arbeit an Sonn- und Feiertagen, teilweise über 200 Stunden im Monat arbeiten, all das ist typisch für die Sicherheitsbranche. Doch es gibt sie auch bei uns: Jobs an denen nur von Montag bis Freitag gearbeitet wird, und an Wochenfeiertagen nicht.

Wenn der Arbeitgeber zu spät zahlt

40 Euro Entschädigung   Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber den Lohn nicht pünktlich zahlen. Bisher konnten Beschäftigte dagegen wenig unternehmen. Jetzt gibt es dazu eine neue Vorschrift: § 288 Absatz 5 BGB. Diese sieht eine Verzugspauschale von 40 € vor.

Über den Tellerrand: wasi-nrw.de

Seit Februar 2016 sind wir mit WaSi-Hessen.de am Start. Unser Vorbild war von Anfang an wasi-nrw.de, das seit 2014 die Sicherheitsmitarbeiter in Nordrhein-Westfalen vernetzt, berät und informiert. Auch dort kriegt ihr die jeweiligen Tarifverträge, aktuelle Informationen aus der Sicherheitsbranche, Tips und Beratung.

Nützliche Links

Viele Betriebsräte kennen das Problem: Kolleginnen und Kollegen wenden sich mit Problemen an den Betriebsrat, die sich nicht nur auf das Arbeitsverhältnis beziehen, sonders sich vielleicht auch in den privaten Bereich auswirken. Als Betriebsrat möchte man gern helfen, kann aber nicht, weil man entweder nicht zuständig ist oder das erforderliche Spezialwissen nicht ausreicht.