Arbeitgeber lassen es drauf ankommen!

Wie­der kein akzep­ta­bles Angebot!

In der drit­ten Ver­hand­lungs­run­de haben uns die Arbeit­ge­ber wei­ter­hin kein Ange­bot gemacht, auf das unse­re Tarif­kom­mis­si­on hät­te ein­ge­hen können.

Fol­gen­des haben die Arbeit­ge­ber angeboten:

2,6% zum 01. Febru­ar 2017
2,6% zum 01. Janu­ar 2018

Das wür­de unter ande­rem bedeuten:

1 Leer­mo­nat, wei­te­res Aus­ein­an­der­drif­ten zwi­schen § ⁸⁄₉ und § 5, wei­ter­hin gerin­ge­res Lohn­ni­veau als in benach­bar­ten Bun­des­län­dern, kei­ne Annä­he­rung zwi­schen Hes­sen und Rhein­land-Pfal­z/­Saar­land. Die Beschäf­tig­ten im §5 kämen damit bei­spiels­wei­se zum 01.01.2018 auf 17,00 € (zum Ver­gleich: BaWü: 01.01.2018 17,16 €, NRW 17,05 €). Für die Beschäf­tig­ten im Haus­ta­rif­ver­trag der Frasec (OTL, Füh­rungs­kräf­te, Admin) gab es erst­mals kein Ange­bot, den Abschluss des ETV Avia­ti­on zu übertragen.

Das ist mit uns nicht drin!

Obwohl die Tarif­kom­mis­si­on bereit war, bei unse­rer For­de­run­gen, Abstri­che zu machen, war kei­ne Eini­gung zu erzie­len. Wir haben über das Ange­bot bera­ten und ein­stim­mig die Ableh­nung des Ange­bots beschlos­sen. Dar­auf­hin haben die Arbeit­ge­ber den Ver­hand­lungs­ort ver­las­sen. Wir for­dern den Arbeit­ge­ber­ver­band auf, beim nächs­ten Ver­hand­lungs­ter­min am 11. Janu­ar 2017 ein ver­bes­ser­tes Ange­bot vor­zu­le­gen und damit wie­der in die Ver­hand­lun­gen einzusteigen.

Um das zu errei­chen, hat die Tarif­kom­mis­si­on beschlos­sen, Streik­an­trag beim ver.di-Bundesvorstand zu stel­len um 

Warnstreiks

durch­füh­ren zu kön­nen, falls die Arbeit­ge­ber beim nächs­ten Termin
kein ver­bes­ser­tes Ange­bot vor­le­gen sollten.

Der Tarif­ver­trag läuft noch bis zum 31.12.2016. Ab Janu­ar 2017 sind wir streikfähig!

Down­load: Tarif­in­fo 3 Luft­si­cher­heit „Arbeit­ge­ber las­sen es drauf ankommen!“