Auch zwei Streiktage haben die Arbeitgeber nicht dazu bringen können, ihre ideologischen Lohngrenzen zu überschreiten. Die Tarifkommission konnte noch leichte Verbesserungen durchsetzen.

Die Arbeitgeber haben zwar abgestritten von den Streiks beeindruckt gewesen zu sein, wir wissen aber, dass wir sie an einigen Stellen empfindlich getroffen haben. Auch unsere Tarifkommission hat sich natürlich die Streikbeteiligung angeschaut: Hier haben wir zwar einige positive Überraschungen erlebt, aber die breite Masse unserer Kolleginnen und Kollegen hat leider nur von der Ersatzbank aus zugesehen, ob die Streikenden was für sie durchsetzen werden. Das müssten sie aber schon selber tun.

Der Tarifkommission ist es noch gelungen, für einzelne Lohngruppen Verbesserungen gegenüber dem letzten Arbeitgeber-Angebot zu erreichen.

Das Verhandlungsergebnis

• 6,9 % mehr Lohn und Gehalt ab 01.03.2024
• 7,5 % mehr Lohn ab 01.03.2024 für

• • GSSK / Werkschutzfachkräfte
  • Fahrausweisprüfdienst im ÖPV
  • Bundeswehrbewachung
  • US-Army und US-Konsulat
  • Kerntechnische Anlagen

• Azubi-Vergütungen steigen zum 01.03.24 in jedem Ausbildungsjahr um jeweils 115 € monatlich
  (Transparenzhinweis: wir hatten ursprünglich berichtet, dass die Azubivergütungen zum 01.01.2024 steigen. Hierbei handelte es sich um einen Tippfehler. Auch die hessischen Azubis erhalten leider erst zum 01.03.2024 eine Steigerung. G.J.)
• Laufzeit 1 Jahr (bis 31.12.2024)
• Die Allgemeinverbindlichkeit wird wieder beantragt.
• Im Juni 2024 führen wir Gespräche über die Zulagen mit dem BDSW (z.B. Wachführer, Springer, Diensthundeführer etc.) zur Vorbereitung der nächsten Tarifrunde.

Wir lassen nicht locker

Wir haben gezeigt: Wir können in der Sicherheitsbranche flächendeckend streiken! Genauso wie die Kolleginnen und Kollegen in NRW, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern, die sich gerade noch im Arbeitskampf befinden. Ihnen wünschen wir viel Erfolg. Hieran können sich auch die Kolleginnen und Kollegen in anderen Bundesländern zukünftig ein Beispiel nehmen.

Eine weitere Steigerungsfähigkeit bei der Streikbeteiligung für einen möglichen dritten Streiktag konnten wir aber diesmal (leider!) noch nicht feststellen. Wir hätten aber gerade massiv mehr streikbereite Gewerkschaftsmitglieder gebraucht, um den BDSW noch zum Einlenken zu bewegen. Wir sahen daher keine andere Möglichkeit als uns gestern am Verhandlungstisch zu einigen. Vor allem, da uns die Arbeitgeber mit weiteren Lehrmonate gedroht haben (sprich, die Lohnerhöhungen kämen dann noch später). Das konnten wir vor euch nicht verantworten.

Wir müssen noch stärker werden!

Wir wollen uns auch in Zukunft Lohnerhöhungen nicht erbetteln, sondern selbstbewusst durchsetzen können. Wir wollen dahin kommen, dass uns unsere Arbeitgeber mit Respekt und auf Augenhöhe begegnen. Wir wissen aber auch: Das wird ein harter Kampf!

Wir haben nun ungefähr ein halbes Jahr Zeit, um uns auf die nächste Tarifrunde vorzubereiten. Diese Zeit werden wir nutzen. Wir haben viele neue Kontakte in ganz Hessen knüpfen können. Diese werden wir weiter ausbauen, um beim nächsten Mal mit breiter Brust und noch mehr streikbereiten Kolleginnen und Kollegen auch mehr durchsetzen zu können. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten!

Wissen ist Macht!

Bleibt auf dem Laufenden und informiert eure Kolleginnen und Kollegen!

Alle wichtigen Informationen findet ihr immer auf wasi-hessen.de und den angeschlossenen Social-Media-Kanälen (Whatsapp, telegram, facebook)

Download: Tarifinfo 3–2024 ‑Tarifabschluss WaSi Hessen

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Tarifabschluss für hessische Wach- und Sicherheitsbranche erschien auf WaSi-Hessen.de.

Das bedeutet konkret: Mehr als 6,9 % ist für die untersten Entgeltgruppen angeblich nicht drin. Für den Objektschutz wären das beispielsweise 13,90 € pro Stunde, für Revierfahrer auch nur 14,22 €.

Das ist für uns ganz eindeutig zu wenig! Nur bei den oberen Entgeltgruppen sind angeblich ein paar zehntel-Prozentpunkte nach dem Komma drin. Auch das ist weit weg von unseren Forderungen und ganz weit weg von den Erwartungen und Bedürfnissen der hessischen Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe!

Diese Verhandlungsverweigerung lassen wir uns nicht bieten. Wir müssen den Druck erhöhen. Wenn wir sie durch unsere Streikbereitschaft nicht zu besseren Angeboten zwingen, werden sich die Arbeitgeber auch nicht bewegen. Die Tarifkommission ist überzeugt: Wir brauchen einen

2. Warnstreik!

Download: Streikaufruf BDSW Hessen 06.02.2024

Der Weg zum Gewerkschaftshaus in Frankfurt

Fragen?

Nutze das Kontaktformular auf unserer Seite KONTAKT!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Streikaufruf BDSW Hessen 06.02.2024 erschien auf WaSi-Hessen.de.

Nach dem ersten flächendeckend ausgerufenen Warnstreik im hessischen Bewachungsgewerbe Ende Januar, hat sich ver.di mit dem Arbeitgeberverband BDSW auf die Fortsetzung der Tarifverhandlungen verständigt. Am 7. Februar verhandeln wir erneut mit den Arbeitgebern über eine Entgelterhöhung. Der BDSW signalisierte dabei im Vorfeld, dass er an schon vorher gesetzten Marken nicht rütteln möchte. Darauf müssen wir nun antworten!

Das bedeutet konkret: Mehr als 6,9 % ist für die untersten Entgeltgruppen angeblich nicht drin. Für den Objektschutz wären das beispielsweise 13,90 € pro Stunden, für Revierfahrer auch nur 14,22 €. Das ist für uns ganz klar zu wenig! Nur bei den oberen Entgeltgruppen wären ein paar zehntel-Prozentpunkte nach dem Komma drin. Auch das ist ganz weit weg von unseren Forderungen und ganz weit weg von den Erwartungen und Bedürfnissen der hessischen Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe!

Jetzt den Druck erhöhen!

Das bedeutet für uns: Wir müssen den Druck erhöhen. Wenn wir sie durch unsere Streikbereitschaft nicht zu besseren Angeboten zwingen, werden sich unsere Arbeitgeber auch nicht bewegen.

Das sieht auch die Tarifkommission so und hat beschlossen weitere Arbeitskampfmaßnahmen vorzubereiten!

Ihr werdet dazu bald von uns hören. Dann ist es wichtig, dass ihr gemeinsam mit euren Kolleginnen und Kollegen, für eure gemeinsame Sache kämpft. Zwar haben wir beim letzten Streik die Arbeitgeber durchaus empfindlich und teilweise auch überraschend getroffen (Schönen Gruß unter anderem in die Taunusanlage und an den Börsenplatz, nach Wetzlar, Limburg, Kassel und Hanau ), aber in Summe war das leider immer noch Zuwenig. Bei über 20.000 Sicherheitsmitarbeitern in ganz Hessen, müssten sich schon ein paar mehr beteiligen, um für sich selbst höhere Löhne durchzusetzen. Man kann natürlich darauf hoffen, dass wieder eine Mindestlohnerhöhung vom Himmel fällt. Danach sieht’s aber momentan nicht aus.

Sprecht also mit den Kolleginnen und Kollegen in euren Betrieben, die beim letzten Mal nicht mitgemacht habe: Jetzt gilts!

Jetzt Gewerkschaftsmitglied werden

Streik muss man sich erstmal leisten können. Überzeugt eure Kolleg*innen, ver.di-Mitglied zu werden. Dann gibt es Streikgeld. Nur so kann man einen Arbeitskampf auch durchhalten und sich dauerhaft für seine eigenen Interessen einsetzen. Der Beitritt ist online möglich unter mitgliedwerden.verdi.de. 

Streikgeld zukünftig online beantragen

Die Streikgeldauszahlung erfolgte bei ver.di bisher ausschließlich analog. Das kostet viel Zeit und Mühe, die wir uns zukünftig sparen möchten. Registriert euch am besten heute noch auf: meine.verdi.de. Zukünftig rücken wir die Kohle dann noch schneller raus.

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Tarifverhandlungen in der Bewachung werden fortgesetzt erschien auf WaSi-Hessen.de.

Nachdem NRW und Schleswig-Holstein in den letzten Tagen vorgelegt hatten, waren nun wir in Hessen dran. Und wie!

Um 0 Uhr legten Revierfahrer, Objektschützer und Sicherheitsmitarbeiter in Banken, Rechenzentren und vielen weiteren Objekten in ganz Hessen die Arbeit nieder. Viele weitere Kolleg*innen beteiligten sich im Laufe des Tages.

Besonders beeindruckend, dass auch Einschüchterungsversuche von Vorgesetzten nicht dazu führten, dass sich die Kolleginnen und Kollegen abschrecken ließen. Insbesondere bei Mobilen Diensten, KTAs, und einzelnen wichtigen Objekten war der Strei8k für die Arbeitgeberseite deutlich zu spüren. Bitte meldet euch bei uns, falls sich einzelne Arbeitgeber zu Maßnahmen hinreißen lassen, gegen die wir vorgehen müssen. Wir leben in einem Rechtsstaat, und ihr müsst euch nicht alles gefallen lassen! Streikrecht ist ein Grundrecht, dass für euch genauso gilt wie für alle anderen!

Neue Streikobjekte, Neue Mitglieder, Neue Möglichkeiten

Besonders erfreulich, dass sich einzelne Beschäftigtengruppen spontan selbst organisierten und ohne große vorherige Ansprache mitgemacht haben. Auch viele Nicht-Mitglieder beteiligten sich am Streik, und davon wiederum konnten wir etliche als neue Gewerkschaftsmitglieder begrüßen. Wir sind also nach dem Streik noch etwas stärker geworden als wir es vorher schon waren, denn die neuen Mitglieder wissen jetzt: Streiken wir gemeinsam für höhere Löhne, dann gibt’s Streikgeld. So lässt sich ein Streik auch aushalten!

ver.di fordert Bewegung vom BDSW

Die bisherigen Tarifangebote des BDSW waren für uns nicht annehmbar. Trotz der Lohnsteigerungen der letzten Jahre sind wir immer noch eine Niedriglohnbranche. Die Preissteigerungen der letzten Zeit haben die vergangenen Lohnsteigerungen längst aufgefressen. Wir haben heute den BDSW aufgefordert, uns Vorschläge zu einer Lösung des Tarifkonflikts zu machen, die unsere berechtigten Erwartungen auch erfüllt.

Wir können auch nachlegen!

Der gestrige Tag hat uns gezeigt: Wir können auch mehr als nur Nadelstiche setzen. Wir wissen auch ganz genau, wo wir noch besser werden müssen. Wir hoffen darauf, beim nächsten mal weitere, wichtige Objekte in den Streik führen zu können, wenn uns der Arbeitgeberverband keine andere Wahl lässt. Wenn ihr meint, genau euer Objekt hätten wir bis jetzt nicht auf dem Schirm, obwohl ihr mitmachen wollt, meldet euch gerne bei uns auf unserer Seite „Kontakt“ findet ihr Kontaktmöglichkeiten.

Ganz konkret planen wir schon unsere nächsten Schritte, sollten sich die Arbeitgeber nicht auf uns zu bewegen!

Eindrücke

Streik Bewachung 24.01.2024

Streikteilnehmer der Nachtschicht

« ‹ von 6 › »

Wir fordern:

RÜCKT DIE KOHLE RAUS!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Erster Streiktag in Hessen erschien auf WaSi-Hessen.de.

Der GDL-Streik bei der Bahn macht es vielen von Euch nicht möglich, in das sowieso schon sehr weit entfernte Streiklokal in Frankfurt zu kommen. Wir wollen aber nicht, dass ihr euch davon abhalten lasst zu streiken. Wir haben daher kurzfristig einen Anlaufpunkt in Kassel organisiert, auch weil so viele von Euch nachgefragt haben.

Streiklokal Bewachungsgewerbe Kassel:

ver.di-Bezirk Nordhessen

Kölnische Straße 81
34117 Kassel

Öffnungszeiten:

24.01.2024

9 – 16 Uhr

Anfahrt:

 Eingang

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Zusätzliches Streiklokal in Kassel erschien auf WaSi-Hessen.de.

Verhärtete Tarifrunde hessische Sicherheitswirtschaft

Warnstreik am Mittwoch

 Frankfurt, 22. Januar 2024.

Die Gewerkschaft ver.di ruft die Beschäftigten der Sicherheitswirtschaft in Hessen am Mittwoch, 24.1.2024 zum Warnstreik auf. Beginn ist Mittwoch 0.00 Uhr, Ende Mittwoch, 24.00 Uhr. Aufgerufen sind alle Betriebe, die im Landesverband Hessen des Bundesverbands deutscher Sicherheitswirtschaft, BDSW, organisiert sind.

Verhandlungsführer Mathias Venema: „Die Arbeitgeber haben es herausgefordert. Sie wollen uns nicht wirklich entgegenkommen. Die kleinen Häppchen, die sie uns hinwerfen, lassen der Gewerkschaft keine andere Wahl. Wir müssen streiken, um auf unsere berechtigten Forderungen aufmerksam zu machen.“

Nach drei Verhandlungsrunden herrscht Eiszeit zwischen den Parteien. Zuletzt hatten die Arbeitgeber 6,9–7,3% angeboten. Die Verhandlungskommission lehnte dies als unzureichend ab. Die Beschäftigten der Sicherheitsbranche litten besonders unter den immens hohen Preissteigerungen. Gleichzeitig verzeichne die Branche einen Arbeitskräftemangel.

Verhandlungsführer Mathias Venema: „Wenn von Lebensmitteln über Gas und Strom bis zur Miete und dem Krankenkassenzusatzbeitrag alles teurer wird, dann muss Arbeit einfach mehr einbringen. Besonders frech ist es, jeweils Angebote vorzulegen und dann zu sagen, wenn ihr nicht sofort einwilligt, gibt es so lange Nullrunden, bis ihr einwilligt und wir zahlen erst ab dann. Diese Taktik hat bei der laufenden Verhandlungsrunde System. So kann man mit Beschäftigten heutzutage nicht mehr umspringen.“

Es geht um die Entgelte von rund 30.000 Beschäftigten des hessischen Wach- und Sicherheitsgewerbes. Für sie fordert ver.di

• 2,50 Euro Lohnsteigerung für alle Entgeltgruppen, die bisher unter 14 Euro liegen
• 3,00 Euro Lohnsteigerung für alle Entgeltgruppen, die bisher über 14 Euro liegen
• Steigerung der Azubi-Vergütung um je 250 Euro im Monat
• Laufzeit: 12 Monate

Link zum Streikaufruf

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag PM: ver.di ruft Bewachung in Hessen zum Streik auf! erschien auf WaSi-Hessen.de.

7,3 % ab 01.02.2024 für Sicherheitsmitarbeitern in KTAs, Bundeswehr und US Army, GSSKs und ÖPNV. 6,9 % für alle anderen. So lautet das magere Angebot des BDSW.

Gleich zu Beginn haben wir signalisiert, dass wir einen guten Tarifabschluss wollen. Um dies zu erreichen, haben wir auch weitere Vorschläge ins Spiel gebracht, wie die überfällige Erhöhung des Nachtzuschlags der untersten Entgeltgruppe (derzeit nur 12 %), oder die Wiedereinführung des Feiertagszuschlages für Oster- und Pfingstsonntag. All das interessierte die BDSW-vertreter jedoch nicht. Man habe dafür„kein Mandat“!

Erneut: Keine Wertschätzung für unsere Arbeit!

Besonders sauer aufgestoßen ist der Tarifkommission, dass die angebotenen Erhöhungsschritte teilweise sogar noch deutlich unter denen anderer Bundesländer kommen sollen. So kriegen beispielsweise KTA-Sicherheitskräfte in Baden-Württemberg 7,4% ab dem 01.01.24. Revierfahrer erhielten in Bayern 14,49 € ab dem 01.01., während ihre hessischen Kolleg*innen mit 14,22 € ab dem 01.02. abgespeist werden sollen.

Nach den Vorstellungen des BDSW soll das hessische Lohnniveau offenbar hinter andere große Bundesländer zurückfallen und dann auch noch später erhöht werden. Für die Tarifkommission war sofort klar: Erhöhungsschritte, die so deutlich unter den berechtigten Forderungen der hessischen Sicherheitsmitarbeiter liegen, können wir nicht akzeptieren. Wir brauchen eine kräftige Lohnerhöhung und keine Kleckerbeträge und Leermonate! Denn dafür haben wir „kein Mandat!

Nebenbei wird so der Personalmangel zementiert und die Abwanderung in andere Bundesländer – oder gleich ganz raus aus der Branche – noch befördert.

Da machen wir nicht mit!

Unsere Tarifkommission hat beschlossen nach Ablauf der Friedenspflicht Arbeitskampfmaßnahmen durchzuführen.

Auf Deutsch: Es wird gestreikt im hessischen Sicherheitsgewerbe! Diesmal nicht unter Pandemie-Bedingungen, sondern mit allem, was wir haben!

Die Tarifkommission hat am Verhandlungstisch alles gegeben. Jetzt seid ihr dran!

Wir werden Streiks für den Januar 2024 vorbereiten. Diese werden wir rechtzeitig bekannt geben. Dann kann jeder zeigen, was ihm sein zukünftiger Lohn wert ist. Informiert eure Kollegen! Und außerdem: Nur ver.di-Mitglieder erhalten Streikgeld. Deshalb: Jetzt Mitglied werden!

Bleibt informiert auf wasi-hessen.de!

Download: Tarifinfo WaSi Hessen 4–2023

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Im JANUAR werden wir STREIKEN! erschien auf WaSi-Hessen.de.

 Tarifrunde hessisches Sicherheitsgewerbe
BDSW bleibt stur!

 Frankfurt, 30. November 2023.  In der zweiten Verhandlungsrunde für die rund 30.000 Beschäftigten des hessischen Wach- und Sicherheitsgewerbes haben sich die Fronten verhärtet. Nachdem ver.di das erste Angebot des Bundesverbands der Sicherheitswirtschaft BDSW von 3,15 % für das Jahr 2024 zurückgewiesen hatte, waren die Arbeitgeber nicht bereit, nachzubessern. Mehr noch: sie wollen Nullmonate, wenn ver.di das 3,15 %-Angebot nicht annehme.

Die ver.di Tarifkommission argumentiert, sie sei auf jeden Fall verhandlungsbereit. Mit 3,15 % könne sie sich aber schon allein wegen der andauernden Teuerung nicht zufriedengeben. Die Sicherheitsmitarbeiter in Hessen bräuchten eine deutliche Lohnsteigerung.

Verhandlungsführer Mathias Venema:

Wer nach dem Motto ‚Friss oder stirb‘ verhandelt, muss sich nicht wundern, wenn die Gewerkschaft darauf mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln reagiert. Dies kann der BDSW in der nächsten Verhandlung noch abwenden.

ver.di fordert für diejenigen Beschäftigten, die unter 14 Euro in der Stunde verdienen eine Erhöhung von 2,50 Euro pro Stunde. Fachkräfte mit mehr als 14 Euro Stundenlohn sollen 3,00 Euro mehr bekommen. Für Auszubildende soll das Gehalt um 250 Euro pro Monat steigen.

Die Laufzeit soll 12 Monate betragen.

Am 21.Dezember werden die Verhandlungen fortgesetzt.

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag PM: Tarifrunde hessisches Sicherheitsgewerbe – BDSW bleibt stur! erschien auf WaSi-Hessen.de.

Am 29. November haben wir uns zum zweiten Mal mit dem Arbeitgeberverband BDSW getroffen, um über einen neuen Entgelttarifvertrag für das hessische Sicherheitsgewerbe zu verhandelt. Der BDSW mauert und legt kein neues Angebot vor.

Download: Tarifinfo WaSi Hessen 3–2023

Nachdem der BDSW in der ersten Verhandlungsrunde ein enttäuschendes Angebot von gerade mal 3,15 % Lohnsteigerung im Jahr 2024 vorgelegt hatte, haben wir heute erneut versucht zu einer Lösung zu kommen.

Die hessische Tarifkommission hat sehr deutlich signalisiert, dass wir einen Tarifabschluss wollen. Hierzu sind wir auch bereit zu verhandeln und uns zu bewegen. Gleichzeitig haben wir aber auch klargestellt, dass wir keinen Abschluss um jeden Preis machen werden. Wir wollen einen guten Tarifabschluss.

Arbeitgeber bewegen sich nicht

Im Gegensatz zu anderen Bundesländern waren die Arbeitgeber nicht bereit, ihr Angebot zu verbessern. Gleichzeitig „drohen“ die Arbeitgeber weiter mit Nullmonaten, wenn wir die angebotenen 3,15 % nicht annehmen.

Wenn der BDSW glaubt, wir können uns als Gewerkschaft mit 3,15 % Lohnsteigerung zufriedengeben, während gleichzeitig weiter die Preise steigen, dann irrt er.

Streiks nicht ausgeschlossen!

Wer nach dem Motto „Friss oder stirb“ verhandelt, muss sich nicht wundern, wenn die Gewerkschaft darauf mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln zu reagiert. Dies kann der BDSW in der nächsten Verhandlung noch abwenden.

Wir bleiben dabei:

Die Sicherheitsmitarbeiter in Hessen
brauchen eine deutliche Lohnsteigerung!

Am 21.12. wird erneut verhandelt. Bis dahin gibt es genügend Gelegenheit, das Angebot nachzubessern. Sollte auch dann kein Verhandlungsergebnis erzielt werden, werden wir Arbeitskampfmaßnahmen nach dem Ende der Friedenspflicht nicht mehr ausschließen.

Unterstützt die Gewerkschaft im Kampf um höhere Löhne!

Nicht die „Verhandlungskunst“ der Gewerkschaft, sondern Druck aus der Belegschaft geben am Ende den Ausschlag! Wir als Tarifkommission können nur erfolgreich verhandeln, wenn sich die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben in der Gewerkschaft zusammentun und aktiv werden!

Teilt diese Tarifinfo mit Euren Kollegen!

Beteiligt Euch an unserer Fotoaktion!

Folgt uns auf telegram, oder facebook für weiter Informationen!

Werdet Gewerkschaftsmitglied!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag BDSW bleibt stur! erschien auf WaSi-Hessen.de.

Wir haben euch schon berichtet, dass die Arbeitgeber bisher nur zu 3,15 % Lohnerhöhung bereit sind. Bald wird erneut verhandelt. Jetzt brauchen wir eure Unterstützung im Kampf um höhere Löhne!

Schritt 1

Fordere über das Kontaktformular einen unserer Textilsticker an.
(Alternativ kannst Du Dir die Grafik auch einfach herunterladen und ausdrucken: WaSi Sticker Download)

Schritt 2

Klebe ihn an Deine Uniform und macht ein Foto

Schritt 3.

Lade das Foto über das Upload-Feld hoch.

[wordpress_file_upload uploadpatterns=“*.jpg“ notify=„true“ notifyrecipients=„guido.jurock@verdi.de“ attachfile=„true“ askconsent=„true“ consentrejectupload=„true“ consentrejectmessage=„Du musst dem Datenschutzhinweis zustimmen.“ consentpreselect=„yes“ consentquestion=„Mit dem Hochladen meines Fotos stimme ich zu, dass ver.di dieses im Zusammenhang mit der Tarifrunde verwenden darf. Dies schließt die Veröffentlichung auf dieser und anderen Internetseiten ein. “ consentdisclaimer=„https://wasi-hessen.de/datenschutz/“ widths=„userdata:200“ userdata=„true“ userdatalabel=„Firma und Objekt|t:text|s:right|r:1|a:1|p:right|d:/e‑Mail|t:email|s:right|r:0|a:0|v:1|p:right|d:|g:0/Deine Nachricht|t:multitext|s:right|r:0|p:right“ webcam=„true“ webcamselfile=„true“ webcammode=„take photos“]

oder

Schick uns das Bild an . Bitte gib Deinen Arbeitgeber und das Objekt an.

Die Tarifkommission machts vor!

Die Kolleginnen und Kollegen aus der Tarifkommission haben’s schon vorgemacht, und viele weitere machen mit: Sie stehen gemeinsam für unsere Forderungen ein. Wann machst Du mit?

Mit Sicherheit dabei!

Kolleginnen und Kollegen aus diesen Objekten unterstützen die Forderung nach besseren Löhnen für die hessischen Sicherheitsmitarbeiter*innen!

Gegenbauer Babenhausen

WISAG Fahrausweisprüfdienst der vgf Frankfurt

POND US Army

POND US-Army

W.I.S. Sicherheit Dt. Bank

POND EZB

Piepenbrock Sicherheit Landgericht Gießen

Securitas Leica Wetzlar

KWS Bohrer Kassel

Securitas Dt. Bank

Securitas Limburg Rechenzentrum

Securitas Leica Wetzlar

AllService Fahrausweisprüfdienst Gießen

Securitas

Securitas Mobil Offenbach

Securitas Dt. Bank

Securitas Limburg Rechenzentrum

AllService

Piepenbrock Landgericht Gießen

Piepenbrock Sicherheit – Umweltbundesamt Langen

Securitas Union Investment

ver.di

Securitas Mobil Offenbach

Securitas Mobil Offenbach

Securitas Power KTA Biblis

WaSi-Sticker-Safe-dabei

POND – Amazon Web Services

W.I.S. Sicherheit Dt. Bank

Securitas Power KTA Biblis

Securitas Power KTA Biblis

Securitas Limburg

Securitas Power KTA Biblis

Securitas Power KTA Biblis

Securitas Mobil Offenbach

Securitas Power KTA Biblis

Securitas Tetra Pak Limburg

POND EZB

Securitas Dt. Bank Sicherheitszentrale

W.I.S. Dt. Bank

POND US Konsulat

IWS Industrie Werkschutz Lufthansa Cargo

Dt. Bank Sicherheitszentrale

W.I.S. Sicherheit DB Empfang

Alarmfahrer VSU Wachdienst Securitas

Eufinger – FRA UAS HoST

AllService UPS F‑Fechenheim

Was Du noch tun kannst!

Man kann es sich schon denken: Allein mit Fotos ist es vielleicht nicht getan. Wir müssen stärker werden und selbstbewusst auftreten. Dazu kannst DU beitragen!

Zum Beispiel so:

Kolleginnen und Kollegen informieren!

Was sich so banal anhört ist ganz schön wichtig. Sicherheitsleute sitzen oft ziemlich verstreut und manchmal sogar ganz allein auf den Objekten. Das macht es für die Gewerkschaft sehr schwierig, sie zu erreichen. Wenn Du ihnen unsere Informationen weiterleitest, sind sie informiert und können gemeinsam mit Dir und mit uns für bessere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen kämpfen.

Abonniere unsere Informationen hier auf der Seite per Mail, bei facebook oder telegram und leite sie an Deine Kolleginnen und Kollegen weiter!

Mitglied werden!

Nur wer Mitglied bei ver.di ist, kann auch aktiv auf die Entscheidungen der Gewerkschaft Einfluss nehmen. Nur ver.di-Mitglieder können sich in die Tarifkommission wählen lassen. Und außerdem: Nur ver.di-Mitglieder erhalten Streikgeld. Auch sonst haben ver.di-Mitglieder jede Menge Vorteile. Zum Beispiel können ver.di-Mitglieder sich über die GUV-Fakulta gegen berufliche Haftungsrisiken absichern!

Einfach online beitreten: Online-Beitritt (verdi.de)!

• teilen 
• teilen  
• teilen 

Der Beitrag Fotoaktion erschien auf WaSi-Hessen.de.