Kategorie: Geld- und Werttransport

Infor­ma­tio­nen für Beschäf­tig­te in der Geld- und Wert­trans­port-Bran­che in Hes­sen. Tarif­in­fos und Gewerkschaftsinformationen.

Bundesweite Infos

Auf einer bun­des­wei­ten Über­blicks­sei­te gibt es alle Infor­ma­tio­nen zur aktu­el­len Tarifrunde:

Tarif­run­de 2024 | Öffent­li­che und pri­va­te Dienst­leis­tun­gen, Sozi­al­ver­si­che­rung und Ver­kehr (verdi.de)

Für alle Akti­ven und Inter­es­sier­ten gibt es unse­ren Mes­sen­ger-Kanal bei Tele­gram mit Infos, Mate­ria­li­en, Neu­ig­kei­ten von euch und für euch. Was ihr dafür tun müsst? Ladet euch die Tele­gram App her­un­ter, mel­det euch an unse­rem Kanal an und erhal­tet unse­re Nach­rich­ten auf eurem Smartphone.

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Link zum bundesweiten Telergam-Channel für Beschäftigte im Geld- und Werttransport
https://t.me/verdi_guw_tv2022_bot

Aktuelle Meldungen aus Hessen und bundesweit

Bundesweite Befragung von Sicherheitsmitarbeitern
20. März 2018 3 Responses

Bundesweite Befragung von Sicherheitsmitarbeitern

Gemein­sam stär­ker! Die Sicher­heits­leu­te sind gefragt! Jetzt für Befra­gung regis­trie­ren und Ein­fluss auf die nächs­ten Tarif­ver­hand­lun­gen nehmen!
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Branchenmindestlohn Geld- und Wert allgemeinverbindlich
30. Oktober 2017 one Response

Branchenmindestlohn Geld- und Wert allgemeinverbindlich

Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für Arbeit und Sozia­les hat die im Bun­des­lohn­ta­rif­ver­trag, zwi­schen BDGW und der ver.di, fest­ge­leg­ten Löh­ne über eine Rechts­ver­ord­nung für all­ge­mein­ver­bind­lich erklärt.
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Geld- und Wert-Tarifvertrag online
26. Juli 2017 No Responses

Geld- und Wert-Tarifvertrag online

Wir sind Euch noch den Bun­des­lohn­ta­rif­ver­trag für Geld- und Wert­diens­te 2017–2018 zwi­schen ver.di und dem BDGW schul­dig. Ihr fin­det ihn ab sofort auf unse­rer Sei­te Tarif­ver­trä­ge.
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22. Juni 2017 No Responses

Studie zu Arbeitsbelastung im Sicherheitsgewerbe

Unse­re Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen aus Bay­ern haben uns auf eine Stu­die der Uni­ver­si­tät Inns­bruck auf­merk­sam gemacht, die wir euch ger­ne vor­stel­len möch­ten. Stu­di­en und Umfra­gen zur Arbeits­be­las­tung gibt es vie­l...
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2. Warnstreik Geld- und Wert
26. Januar 2017 No Responses

2. Warnstreik Geld- und Wert

Wir rufen die Beschäf­tig­ten der Geld- und Wert­trans­port­fir­men im BDGW in Hes­sen am Frei­tag, den 27. Janu­ar 2017 zu einem ganz­tä­gi­gen bundesweiten WARNSTREIK! auf!
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Geld- und Wert: Erfolgreicher Warnstreik! Ergebnislose Verhandlungen!
18. Januar 2017 No Responses

Geld- und Wert: Erfolgreicher Warnstreik! Ergebnislose Verhandlungen!

Lie­be Kol­le­gin­nen, lie­be Kollegen, am Frei­tag, den 13. Janu­ar 2017 waren wir mit 1000 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen im Warn­streik und haben ein deut­li­ches Signal aus­ge­sen­det: In Bay­ern, Rhein­land-Pfalz, Saar­land, Hes­sen, ...
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18. Januar 2017 No Responses

Geld und Wert: Unzureichendes Angebot

ver.di kri­ti­siert das Arbeit­ge­ber­an­ge­bot für die rund 11.000 Beschäf­tig­ten der Geld- und Wert­bran­che. Die Ver­hand­lungs­run­de mit der Bun­des­ver­ei­ni­gung Deut­scher Geld- und Wert­diens­te (BDGW) war am spä­ten Mon­t...
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Warnstreik Geld- und Wertdienste
12. Januar 2017 No Responses

Warnstreik Geld- und Wertdienste

An die Beschäf­tig­ten der BDGW-Mit­glieds­un­ter­neh­men in der Geld- und Wert­bran­che in: Hessen sowie Meck­len­burg-Vor­pom­mern, Ham­burg, Ber­lin, Bran­den­burg, Sach­sen-Anhalt, Thü­rin­gen, Rhein­land-Pfalz, Saar­land und B...
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Ab Januar drohen Warnstreiks bei Geld- und Wert!
16. Dezember 2016 No Responses

Ab Januar drohen Warnstreiks bei Geld- und Wert!

Die Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on der Geld- und Wert­bran­che hat am 13.12.2016 über das Ange­bot der Arbeit­ge­ber bera­ten und ein­stim­mig die Ableh­nung des Ange­bots entschieden. Die Arbeit­ge­ber hat­ten ange­bo­ten, die Löh­ne in...
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Geld- und Wert: BDGW bietet Krümel vom Kuchen
16. November 2016 No Responses

Geld- und Wert: BDGW bietet Krümel vom Kuchen

Die ver.di-Tarifkommission for­dert eine Erhö­hung der Stun­den­löh­ne um 1,50 Euro und die Anglei­chung der Löh­ne, die bun­des­weit bis zu 40 Pro­zent aus­ein­an­der­lie­gen. Unser Ziel ist es, die unglei­che Bezah­lung in der Bran­che a...
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