Erneute Verhandlungen mit ICTS

Veröffentlich am von Guido Jurock

Wir hat­ten nach dem letz­ten Ange­bot unse­re Mit­glie­der befragt, wie sie die­ses bewer­ten. Zur Erinnerung:

Die ICTS hat die voll­um­fäng­li­che Aner­ken­nung der Flä­chen­ta­rif­ver­trä­ge ab dem 01.01.2018 ange­bo­ten. Für 2017 wur­de vom Arbeit­ge­ber eine Über­gangs­lö­sung ange­bo­ten. Die­se Über­gangs­lö­sung beinhal­te­te die Umwand­lung der bis­he­ri­gen Tarif­ta­bel­le in die zwei Ent­gelt­grup­pen „Airsi­de“ und „Inter­vie­w­ing“ ab dem 01.06.2017:

Hes­sen & Bayern Ham­burg Berlin/​Brandenburg
Airsi­de 12,11 € /​ Std. 12,28 € /​ Std. 11,64 € /​ Std.
Inter­vie­w­ing 12,62 € /​ Std. 12,73 € /​ Std. 12,10 € /​ Std.

Beschäf­tig­te die bereits jetzt die­sen oder einen höhe­ren Stun­den­lohn erhal­ten, soll­ten eine Stei­ge­rung des Stun­den­lohns von 3,75% – eben­falls rück­wir­kend ab dem 01.06.2017- erhal­ten. Für den Zeit­raum vor dem 01.06.2017 hat die ICTS eine Ein­mal­zah­lung von 250 € (bei Voll­zeit, Teil­zeit im ent­spre­chen­den Ver­hält­nis) angeboten.

Die ver.di-Mitglieder an den Stand­or­ten Ber­lin und Frank­furt Flug­ha­fen haben sich mit einer deut­li­chen Mehr­heit gegen die Annah­me die­ses Ange­bo­tes aus­ge­spro­chen. Inzwi­schen sind dut­zen­de Gel­tend­ma­chun­gen der all­ge­mein­ver­bind­li­chen Tarif­löh­ne bei der ICTS eingegangen.

Die Geschäfts­füh­rung bat Ende Dezem­ber um ein kurz­fris­ti­ges Gespräch. Die­ses fand am 09.01.2018 in der Ver­wal­tung in Kels­ter­bach statt. Wir haben deut­lich gemacht, dass die Erwar­tung unse­rer Mit­glie­der deut­lich über dem bestehen­den Ange­bot liegt. Dar­auf­hin bes­ser­te die Geschäfts­füh­rung ihr Ange­bot nach. Die oben­ste­hen­de Über­gangs­lö­sung soll­te ab dem 01.05.2017 (statt 01.06.2017) rück­wir­kend zum Tra­gen kommen.

Die­ses Ange­bot lehn­te die Tarif­kom­mis­si­on als deut­lich zu nied­rig ab. Wir sind fol­gen­der­ma­ßen verblieben:

Wir wer­den mit der ICTS kei­nen Tarif­ab­schluss für 2017 ver­han­deln. Der Geschäfts­füh­rer hat uns zuge­sagt, den betrof­fe­nen Beschäf­tig­ten ein jeweils indi­vi­du­el­les Ange­bot zu unter­brei­ten. Ihr könnt dann selbst ent­schei­den, ob ihr dies annehmt, oder zum Arbeits­ge­richt geht.

Für 2018 haben wir Ver­hand­lun­gen über einen Aner­ken­nungs­ta­rif­ver­trag zur dau­er­haf­ten Aner­ken­nung der Flä­chen­ta­rif­ver­trä­ge zwi­schen ver.di und dem BDSW für die Beschäf­tig­ten der ICTS vereinbart.

Down­load: Flug­blatt Tarif­in­fo 1–2018 ICTS