Geld- und Werttransport: Arbeitgeber drohen mit Tarifflucht

Die Bom­be platz­te am Ende unse­rer zwei­ten Ver­hand­lungs­run­de in Frank­furt. Da wur­de unse­rer ver.di-Verhandlungskommission deut­lich mit­ge­teilt, dass der BDGW sich einen neu­en Ver­hand­lungs­part­ner sucht, wenn wir nicht über ihr Stöck­chen springen.
Ein Schlag ins Gesicht aller Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, die auf eine ver­nünf­ti­ge Tarif­er­hö­hung warten.

Was hatte uns der BDGW vorher angeboten?

• CIT: Tarif­er­hö­hun­gen zwi­schen 30 und 40 Cent,
• Cash: Tarif­er­hö­hun­gen zwi­schen 30 und 50 Cent,
• Lauf­zeit des Tarif­ver­tra­ges: 3 Jahre,
• Ange­stell­te sol­len € 75 pro Monat mehr bekommen.

Um das Ange­bot zu bewer­ten, ein Blick auf die Preis­ent­wick­lung der nächs­ten Jah­re: die­se sol­len zwi­schen 1,9–2,5% stei­gen. Mit ande­ren Wor­ten; der BDGW will, dass für vie­le Beschäf­tig­te unse­rer Bran­che am Ende weni­ger Geld da ist, als heu­te. In den Ver­hand­lun­gen wur­de uns auch gesagt, dass die Mit­ar­bei­ter die Inves­ti­tio­nen der Unter­neh­men durch nied­ri­ge Tarif­stei­ge­run­gen „för­dern sollen“.

Den Gip­fel setzt auf, dass uns die­ses „Ange­bot“ vor­ge­stellt wur­de mit dem Hin­weis, dass es das fina­le Ange­bot sei. Ent­we­der wir akzep­tie­ren oder sie suchen sich eine Orga­ni­sa­ti­on, mit der sie das abschlie­ßen können.

Zur Erinnerung, hier nochmal unsere ver.di-Forderungen:

• Erhö­hung der Löh­ne von mind. €1,50/h pro Jahr der Laufzeit
• Erhö­hung der Gehäl­ter von € 250/​M pro Jahr der Laufzeit
• Lauf­zeit des Tarif­ver­tra­ges von 2 Jahren
• Schnellst­mög­li­che Tarif­anglei­chung sowohl bezo­gen auf Tarif­zo­nen wie auch auf mobil/​stationär
• Kei­ne Nullmonate
• All­ge­mein­ver­bind­lich­keit
• Eine Vor­teils­re­ge­lung für ver.di-Mitglieder

Für unse­re Ver­hand­lungs­kom­mis­si­on ist klar:
Wir las­sen uns nicht erpres­sen. Es gibt kei­ne ande­re Gewerk­schaft für unse­re Bran­che. Wenn der BDGW das nicht wahr haben will, muss er dem­nächst die Kon­se­quen­zen tra­gen.

Denn das Arbeit­ge­ber­an­ge­bot reicht bei wei­tem nicht aus. Wir brau­chen eine deut­li­che Erhö­hung in allen Bun­des­län­dern. Und die Kluft zwi­schen den heu­ti­gen Tarif­ge­bie­ten muss deut­lich schnel­ler geschlos­sen werden.

Um zu pla­nen wie es wei­ter­geht, trifft sich unse­re Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on am 27.11.18 wie­der. Unse­re fina­le Ant­wort wird klar sein:

Wir machen 2019 zu unserem Jahr!

Dazu brau­chen wir dich!
Du willst infor­miert sein: auf Face­book fin­dest du uns unter „GELD­und­WERT Tarif­kom­mis­si­on“.
Hier gibt es Infos von „A“ wie Arbeits­kampf bis „Z“ wie zeit­na­he Urab­stim­mung. (Natür­lich fin­dest Du alle Infos auch wei­ter­hin hier bei uns auf wasi-hessen.de/geldundwert/)

Wer­det gleich Mit­glied, denn nur unse­ren Mit­glie­dern kön­nen wir bei Streiks auch Streik­geld zah­len! mitgliedwerden.verdi.de.

Down­load: Tarif­in­fo 2018 11 Aus­hang zur 2. Tarif­ver­hand­lung GuW