Tarifrunde ICTS Deutschland – Unsere Forderungen

Tarifkommission beschließt Forderungen

Seit 2016 befin­det sich der Haus­ta­rif­ver­trag der ICTS Deutsch­land in der Nach­wir­kung. Seit dem hat es kei­ne Lohn­er­hö­hun­gen mehr gege­ben. Das wol­len wir ändern!

Seit 2016 haben sich die Tarif­löh­ne in den Berei­chen Wach- und Sicher­heit und Luft­si­cher­heit deut­lich erhöht. Nur die Löh­ne bei ICTS sind in die­ser Zeit nicht gestie­gen. Die Kolleg*innen im Bereich Airsi­de und Inter­vie­w­ing ver­die­nen dadurch deut­lich weni­ger als Beschäf­tig­te mit ver­gleich­ba­ren Tätig­kei­ten. Damit muss Schluss sein!

Eure Tarif­kom­mis­si­on hat daher For­de­run­gen beschlos­sen und die­se dem Arbeit­ge­ber übermittelt.

Unsere Forderungen

• Aner­ken­nung der ver.di-Flächentarifverträge
• Über­lei­tung der bis­he­ri­gen Ent­gelt­grup­pen in die jewei­li­gen Ent­gelt­grup­pen der
  Flä­chen­ta­rif­ver­trä­ge .(Luft­si­cher­heit bzw. Wach- und Sicherheitsgewerbe) 
• Zula­gen für beson­de­re Tätig­kei­ten (Gepäck­sam­mel­stel­le, Inter­vie­w­ing, Inte­gra­ted Check-In usw.)
• Gestaf­fel­te Erhö­hung der bis­he­ri­gen EGs 8–11
• Erhö­hung und ggf. Ein­füh­rung von Funktionszulagen
  • Teamleiter*in /​ Lead Agent 1,00 €/​Std.
  • Supervisor*in /​ Schulungsleiter*in 1,50 € Std.
  • Ein­satz­lei­tung /​ Schicht­lei­tung 1,80 € Std.
• Tari­fie­rung von RAS-Cargo-Tätigkeiten
• Ein­füh­rung eines Fahrt­kos­ten­zu­schus­ses
• Mit­glie­der­vor­teils­re­ge­lung: drei zusätz­li­che Erho­lungs­ta­ge für Gewerkschaftsmitglieder

Wir haben die ICTS zu Ver­hand­lun­gen auf­ge­for­dert und wer­den Euch auf dem Lau­fen­den halten.

Es wird Zeit für einen ordent­li­chen Schluck aus der Pul­le, denn die guten Ergeb­nis­se der ICTS sind das Resul­tat unse­rer guten Arbeit! Der Weg zu bes­se­ren Arbeits­be­din­gun­gen und höhe­ren Löh­nen führt aber nur über eine star­ke Gewerkschaft.

Stärkt der Tarif­kom­mis­si­on den Rücken! Wer­det Gewerk­schafts­mit­glied!

Die Tarif­in­fo als Down­load: Tarif­in­fo 1 ICTS – For­de­run­gen 2017