PM: Politischer Zuständigkeitswechsel für die Sicherheitsbranche reicht nicht aus

PM: Politischer Zuständigkeitswechsel für die Sicherheitsbranche reicht nicht aus

ver.di begrüßt einen von der Großen Koalition geplanten Zuständigkeitswechsel für die Sicherheitsbranche. Arbeitsbedingungen müssen zügig verbessert werden!
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Sicherheitsgewerbe Hessen: Allgemeinverbindlichkeit kommt wieder!
Weitersagen! Allgemeinverbindlichkeit in Hessen kommt wieder!

Sicherheitsgewerbe Hessen: Allgemeinverbindlichkeit kommt wieder!

Hessischer Tarifausschuss empfiehlt Allgemeinverbindlichkeit für die meisten Lohngruppen rückwirkend zum 01.01.2019!
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Bewachung: Tarifvertrag 2019-2020 liegt unterschrieben vor
Grafik: pixabay.com | CC 0 Creative Commons

Bewachung: Tarifvertrag 2019-2020 liegt unterschrieben vor

Schon im November 2018 hatten wir Euch berichtet, dass der Entgelttarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hessen neu abgeschlossen worden ist. Jetzt liegt auch der Tarifvertrag unterschrieben vor.
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Bewachung  Hessen: Guter Tarifabschluss in erster Verhandlungsrunde!

Bewachung Hessen: Guter Tarifabschluss in erster Verhandlungsrunde!

Damit hatten wir nicht gerechnet: Wir haben uns mit dem BDSW in der ersten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifabschluss für 2019 und 2020 geeinigt.
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Sicherheitsgewerbe Hessen: Forderungspaket steht!

Sicherheitsgewerbe Hessen: Forderungspaket steht!

Am 07.11.18 starten die Tarifverhandlungen für die Bewachung in Hessen. Unsere Tarifkommission hat Forderungen beschlossen. U.a.: 1,40 € mehr Stundenlohn für alle und Erhöhung der Zulagen. Außerdem erwarten wir die Wiedereinführung des Nachtzuschlags vo...
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Bewachung: Bundesweiter Manteltarifvertrag gekündigt
Eilmeldung ver.di

Bewachung: Bundesweiter Manteltarifvertrag gekündigt

Gute Arbeit? – Aber Sicher! Nur mit einem neuen, guten Manteltarifvertrag! Noch läuft die Auswertung unserer Befragung zur guten Arbeit in der Wach und Sicherheitsbranche, aber schon ein erster kurzer Blick auf eure Rückmeldungen hat deutlich gemacht: ...
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Tariflöhne in Hessen gelten für alle!

Tariflöhne in Hessen gelten für alle!

Tarifverträge sind seit 2017 allgemeinverbindlich. Auch nicht-tarifgebundene Firmen müssen nach Tarif zahlen!
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Bundesweite Befragung läuft! Jetzt teilnehmen!

Bundesweite Befragung läuft! Jetzt teilnehmen!

Jetzt mitmachen und Einfluss auf die nächsten Tarifverhandlungen nehmen! Eure Einschätzung zu Euren Arbeitsbedingungen ist gefragt! Wir brauchen noch mehr Teilnehmer. In Hessen und bundesweit!
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Anspruch auf Kleidergeld

Anspruch auf Kleidergeld

Wenig bekannt und gern „vergessen“. Wer keine Uniform bekommt, erhält laut Manteltarifvertrag in Hessen 75 € Kleidergeld.
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Allgemeinverbindlichkeit Bewachung in Kraft!

Allgemeinverbindlichkeit Bewachung in Kraft!

Allgemeinverbindlicherklärung veröffentlicht. Tarifvertrag gilt rückwirkend zum 1. Januar für alle Sicherheitsmitarbeiter in Hessen!
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