BDSW will bundesweiten MTV mit GÖD abschließen!

Veröffentlich am von Guido Jurock

BDSW sucht sich bequemere „Gewerkschaft“ GÖD

Seit Anfang des Jah­res berei­tet sich ver.di auf die anste­hen­de Neu-Ver­hand­lung des Bun­des­man­tel­rah­men­ta­rif­ver­tra­ges vor. Eine Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on wur­de von den Mit­glie­dern gewählt. Wir haben eine bun­des­wei­te Befra­gung in der Sicher­heits­bran­che gemacht (Ergeb­nis­se bald auf www.aber-sicher.org). Die Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on dis­ku­tiert unse­re Forderungen.

Ende letz­ter Woche dann die Nach­richt: Der Arbeit­ge­ber­ver­band Bun­des­ver­band der Sicher­heitswirtschaft BDSW soll in einer Vor­stands­sit­zung beschlos­sen haben, einen neu­en Bundes­mantelrahmentarifvertrag mit der „Gewerk­schaft Öffent­li­cher Dienst und Dienst­leis­tun­gen (GÖD)“ abzuschließen.

Nur in drei Punk­ten soll es dem Ver­neh­men nach Ände­run­gen geben.

  • Ver­län­ge­rung der Kün­di­gungs­frist in der Pro­be­zeit von vier auf sie­ben Tage
  • mehr Son­der­ur­laub z.B. bei Eheschließung
  • Ver­kür­zung der Befris­tungs­zeit von 30 auf 24 Monate.

ver.di will deut­lich mehr ändern. Frei­schich­ten, Arbeits­schutz, Alters­vor­sor­ge, Ruhe­zei­ten. All das sind The­men, die wir mit dem BDSW ver­han­deln wollen.

Statt­des­sen sucht sich der BDSW eine „Gewerk­schaft“ die nach eige­nen Anga­ben bun­des­weit gera­de ein­mal 50.000 Mit­glie­der haben soll. Geräusch­los soll ein bun­des­wei­ter Man­tel­rah­men­ta­rif­ver­trag abge­schlos­sen wer­den, der dann für 5 Jah­re gilt? Hin­ter­grund ist angeb­lich, dass die Arbeit­ge­ber befürch­ten nach Aus­lau­fen des ver.di-Tarifvertrages ab dem 1. Okto­ber 2018 kei­ne 12-Stun­den-Schich­ten mehr anord­nen zu kön­nen. Eine Rechts­auf­fas­sung, die wir nicht tei­len! Das gin­ge in der Nach­wir­kungs­zeit des Tarif­ver­tra­ges weiterhin!

Da machen wir nicht mit!

Wir prü­fen der­zeit, ob die­ser „Tarif­ver­trag“ rechts­kon­form ist. Wir wer­den auch prü­fen las­sen, ob die „Gewerk­schaft“ GÖD über­haupt tarif­fä­hig ist.

Unse­re Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on wird in ihrer nächs­ten Sit­zung das wei­te­re Vor­ge­hen beschlie­ßen. Auf jeden Fall sind wir auf Euren Rück­halt ange­wie­sen. Wir müs­sen den Arbeit­ge­bern gemein­sam klar­ma­chen, dass wir bes­se­re Arbeits­be­din­gun­gen brau­chen! Nicht in fünf Jah­ren oder irgend­wann, son­dern jetzt!

Down­load Tarif­in­fo: Tarif­in­fo 2018-08-29 BDSW-GÖD