Geld- und Werttransport: Wer gut arbeitet, muss auch gut verdienen

Die Lohnrunde 2019 wirft ihre Schatten voraus!

Am 25. Okto­ber 2018 geht es wie­der los. Denn dann tref­fen sich die Mit­glie­der unse­rer ver.di-Bundestarifkommission mit dem BDGW in Ber­lin, um über die Lohn­er­hö­hun­gen für 2019 zu verhandeln.
Für uns der Start­schuss für kräf­tig­te Tariferhöhungen.

Denn wir wis­sen: jeden Tag leis­ten alle Beschäf­tig­ten der Geld- und Wert­diens­te gute Arbeit. Trotz­dem steigt die Gesund­heits­be­las­tung immer wei­ter. Ein Grund hier­für ist auch, dass es für die­se Leis­tung viel zu wenig Geld gibt. So stei­gen die Lebens­kos­ten und Mie­ten jedes Jahr und sor­gen dafür, dass zu wenig für den All­tag und die Alters­ab­si­che­rung übrig­bleibt. Um nor­ma­le Lebens­stan­dards hal­ten zu kön­nen, arbei­ten vie­le Beschäf­tig­te unse­rer Bran­che zwi­schen 220 – 250 Std. im Monat. So bleibt kei­ne Zeit für die Fami­lie, Kin­der, Freun­de, Hob­bys. Alles auf kos­ten von Eurer Psy­che und Gesundheit.

Auch in die­sem Jahr stei­gen die Umsät­ze wie­der deut­lich. Machen wir den Arbeit­ge­bern deut­lich, dass es ohne uns die­se Gewin­ne nicht geben wür­de! Des­we­gen for­dert unse­re Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on für die Tarifverhandlungen:

• Erhö­hung der Löh­ne von mind. €1,50/h pro Jahr der Laufzeit
• Erhö­hung der Gehäl­ter von € 250/​M pro Jahr der Laufzeit
• Lauf­zeit des Tarif­ver­tra­ges von 2 Jahren
• Schnellst­mög­li­che Tarif­anglei­chung sowohl bezo­gen auf Tarif­zo­nen wie auch auf mobil/​stationär
• Kei­ne Nullmonate
• All­ge­mein­ver­bind­lich­keit
• Eine Vor­teils­re­ge­lung für ver.di-Mitglieder

Damit das Rea­li­tät wird, braucht es dei­ne Unter­stüt­zung. Denn je mehr Mit­glie­der wir in den Betrie­ben sind und je mehr sich an unse­ren Aktio­nen betei­li­gen, umso deut­li­cher wird das Signal: Wir wol­len gutes Geld für unse­re gute Arbeit. Des­we­gen: Sei dabei und mach mit! 

Übri­gens: Solan­ge wir jetzt über die Lohn­er­hö­hun­gen ver­han­deln, ruhen die Tarif­ver­hand­lun­gen für einen bun­des­wei­ten Man­tel­ta­rif­ver­trag. Eine gute Gele­gen­heit für die Arbeit­ge­ber­sei­te Haus­ar­bei­ten zu machen, damit wir bald auch hier inhalt­lich vorankommen.

Eure ver.di-Bundestarifkommission

Down­load: Tarif­in­fo 1 GuW