Erstes Angebot des BDSW: völlig unzureichend!

Erstes Angebot des BDSW: völlig unzureichend!

Die Tarif­ver­hand­lun­gen für das hes­si­sche Sicher­heits­ge­wer­be sind ges­tern ohne Ergeb­nis geblie­ben. Die Arbeit­ge­ber­sei­te (BDSW) leg­te ein Ange­bot vor, das deut­lich unter unse­ren Erwar­tun­gen liegt. Wir fordern: 9,5 Pro­zent mehr Lohn für alle Zula­gen als Pro­zen­te statt fes­ter...
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Wir fordern 9,5 %

Wir fordern 9,5 %

Die Tarifforderungen für das hessische Sicherheitsgewerbe. Für mehr Lohn, höhere Zuschläge und bessere Zulagenregelungen! Jetzt aktiv werden!
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Forderungen für die Bundeslohn- und Bundesmanteltarifrunde

Forderungen für die Bundeslohn- und Bundesmanteltarifrunde

Wir haben unsere Forderungen für die Tarifrunde 2024 in der Geld- und Wertbranche beschlossen. Ziel ist eine Angleichung der Löhne und Arbeitsbedingungen bundesweit.
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Tarifverhandlungen in der Bewachung werden fortgesetzt

Tarifverhandlungen in der Bewachung werden fortgesetzt

BDSW signalisiert wenig Verhandlungsbereitschaft. Jetzt gemeinsam den Druck erhöhen.
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BDSW bleibt stur!

BDSW bleibt stur!

2. Verhandlungsrunde mit dem BDSW zum neuen Entgelttarifvertrag ohne neues Angebot. Es drohen harte Auseinandersetzungen.
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Fotoaktion

Fotoaktion

Jetzt aktiv werden für bessere Löhne! Schickt uns Fotos und unterstützt uns bei der Durchsetzung unserer Forderungen!
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Beschäftigtenbefragung Tarifrunde 2023

Beschäftigtenbefragung Tarifrunde 2023

Beteiligt euch bis zum 10. September 2023 an der Befragung für die Tarifverhandlungen im Sicherheitsgewerbe.
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BDSW muss sich weiter bewegen!

BDSW muss sich weiter bewegen!

Annäherung aber noch keine Einigung in den Verhandlungen über einen vorgezogenen Tarifabschluss für die Bewachung in Hessen
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3. VERHANDLUNG GuW – KEIN ERGEBNIS!

3. VERHANDLUNG GuW – KEIN ERGEBNIS!

Auch nach 13 Stunden Verhandlungen kein Ergebnis im Geld- und Werttransport. Jetzt ist eine Reaktion der Beschäftigten gefragt!
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Bewachung: Arbeitgeberangebot unzureichend!

Bewachung: Arbeitgeberangebot unzureichend!

ver.di und BDSW tauschen Vorstellungen zu einem neuen Tarifvertrag aus. Arbeitgeberangebot ist noch weit von Abschlussfähigkeit entfernt.
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