Luftsicherheit: MTV gekündigt

Kein Angebot zur Verbesserung der Zeitzuschläge!

Arbeit­ge­ber blo­ckie­ren! Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on Avia­ti­on kün­digt Manteltarifvertrag!

Down­load: ver.di-Info-Flugblatt-Aviation-Zeitzuschläge

Lie­be Kol­le­gin­nen und Kollegen,
die nun­mehr 5. Ver­hand­lungs­run­de zur Erhö­hung der Zeit­zu­schlä­ge für Nacht‑, Sonntags‑, Fei­er­tags- und Sams­tags­ar­beit sowie eine bes­se­re tarif­li­che Rege­lung zur Ent­loh­nung von Mehr­ar­beit fand am 24. Novem­ber 2022 in Ber­lin ohne Ergeb­nis statt. Und wie­der haben die Arbeit­ge­ber signa­li­siert, dass sie fak­tisch kein Inter­es­se haben die Zeit­zu­schlä­ge für ungüns­ti­ge Arbeits­zei­ten zu erhöhen!

In die­ser Ver­hand­lungs­run­de woll­te der Arbeit­ge­ber­ver­band BDLS nicht ein­mal über die Zeit­zu­schlä­ge reden. Sie woll­ten wei­ter über Funk­ti­ons­zu­la­gen für Auf­sichts­per­so­nal, Vor­ge­setz­te und für das Aus­bil­dungs­per­so­nal ver­han­deln. Das hat die Ver­hand­lungs­kom­mis­si­on abge­lehnt und dar­auf bestan­den über bes­se­re Zeit­zu­schlä­ge zu ver­han­deln. Die Ver­bes­se­rung der Zuschlä­ge wird seit Jah­ren durch die Arbeit­ge­ber auf die lan­ge Bank gescho­ben und auch jetzt set­zen sie auf Zeit. Die Arbeit­ge­ber wol­len anschei­nend kei­ne Ver­bes­se­run­gen tarif­lich ver­ein­ba­ren! Sie hal­ten eine Erhö­hung der Zeit­zu­schlä­ge für nicht erforderlich.

Die Arbeit­ge­ber füh­ren seit meh­re­ren Ver­hand­lungs­run­den Grund­satz­dis­kus­sio­nen, ob und wann eine Über­stun­de zu bezah­len sei! Sie hal­ten dabei wei­ter­hin an den For­mu­lie­run­gen im jet­zi­gen Man­tel­ta­rif­ver­trag fest. Der BDLS will den Beschäf­tig­ten in Teil­zeit wei­ter­hin erst einen Über­stun­den­zu­schlag zah­len, wenn auch Voll­zeit­be­schäf­tig­te dar­auf einen Anspruch haben. In den fünf Ver­hand­lungs­run­den gab es fak­tisch kei­ner­lei Fort­schritt. Der BDLS hat weder ein Ange­bot vor­ge­legt noch den Wil­len erken­nen las­sen, dass sie bereit sind die Zeit­zu­schlä­ge mit uns wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Die ver.di-Bundestarifkommission hat wegen die­ser Hal­tung ein­stim­mig die Auf­kün­di­gung des Man­tel­ta­rif­ver­tra­ges zum 31. Dezem­ber 2022 beschlossen.

Somit, heißt es ab dem 1. Janu­ar 2023: „Alle soll­ten sich warm anziehen!“

Die Ver­hand­lun­gen wer­den am 15. Dezem­ber 2022 in Ber­lin fort­ge­setzt. Unser Ziel ist ein Ergeb­nis, dass bes­se­re Zeit­zu­schlä­ge und Funk­ti­ons­zu­la­gen tarif­lich sichert! Aber klar ist auch: Jede For­de­rung muss gegen die Arbeit­ge­ber durch­ge­setzt wer­den. Dich und Dei­ne Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen stär­ken: Mit­ma­chen – Mit­glied werden.

Gute Arbeit – Gute Leu­te – Gutes Geld – www.mitgliedwerden.verdi.de

Für ein gutes Ergeb­nis ist Dei­ne akti­ve Unter­stüt­zung drin­gend nötig! Wir müs­sen gemein­sam unse­re For­de­run­gen erkämpfen.

Eure Mit­glie­der der
ver.di Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on Aviation

2022–11-24_Flugblatt_Aviation_Zeitzuschläge_Nr. 5