Ab 24.11.2021 gilt 3G am Arbeitsplatz!

Ab 24.11.2021 gilt 3G am Arbeitsplatz!

Ab dem 24. November gilt 3G am Arbeitsplatz. Was gilt es zu beachten? Wer zahlt die Tests? Muss ich meinem Arbeitgeber meinen Impfstatus offenlegen? Wir versuchen Antworten auf die wichtigsten Fragen zu geben. (Stand 19.11.2021)
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Tragedauer von Masken

Tragedauer von Masken

Immer wie­der bekom­men wir Fra­gen zum The­ma Mas­ken. Arbeit­neh­mer und Betriebs­rä­te fra­gen uns, wie lan­ge die­se getra­gen wer­den dür­fen. Wir ver­su­chen Ant­wor­ten auf die wich­tigs­ten Fra­gen zu geben.
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Auch BDLS lehnt Kurzarbeits-TV ab

Auch BDLS lehnt Kurzarbeits-TV ab

Nach dem BDGW lehnt nun auch der BDLS einen Kurzarbeitstarifvertrag ab. WIR wollen sichere Jobs UND soziale Sicherung.
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Geld und Wert: BDGW verweigert sich Kurzarbeitstarifvertrag

Geld und Wert: BDGW verweigert sich Kurzarbeitstarifvertrag

BDGW lehnt bundesweiten Tarifvertrag zu Kurzarbeit ab. Beschäftigte brauchen Kurzarbeitergeld von dem sie leben können!
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FraSec: Betriebsvereinbarung Kurzarbeit FRA

FraSec: Betriebsvereinbarung Kurzarbeit FRA

Betriebsräte und ver.di kämpfen um Erhalt aller Arbeitsplätze bei FraSec. Betriebsrat verhandelt BV zur Kurzarbeit. Kurzarbeitsgeld wird aufgestockt!
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Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Corona-FAQ: Was Beschäftigte wissen müssen!

Wir befinden uns durch das Corona-Virus in einer Ausnahmesituation. Der Druck und die Verunsicherung sind groß - auch für Beschäftigte. Wir versuchen Antworten auf wichtige arbeitsrechtliche Fragen zu geben.
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Keine Ungleichbehandlung beim Gesundheitsschutz!

Keine Ungleichbehandlung beim Gesundheitsschutz!

Erste Sicherheitsfirma erlaubt das Tragen von Mundschutz. Die anderen Firmen müssen nachziehen. Auch BPol und Airlines sind in der Verantwortung!
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