Trippelschritte helfen nicht!

Trippelschritte helfen nicht!

BDSW-Angebot empört: Wir verlangen faire Löhne im Sicherheitsgewerbe Hessen. Sonst droht Abwertung verantwortungsvoller Arbeit.
Weiterlesen
Erstes Angebot des BDSW: völlig unzureichend!

Erstes Angebot des BDSW: völlig unzureichend!

Die Tarif­ver­hand­lun­gen für das hes­si­sche Sicher­heits­ge­wer­be sind ges­tern ohne Ergeb­nis geblie­ben. Die Arbeit­ge­ber­sei­te (BDSW) leg­te ein Ange­bot vor, das deut­lich unter unse­ren Erwar­tun­gen liegt. Wir fordern: ...
Weiterlesen
Forderungsumfrage Sicherheitsgewerbe Hessen

Forderungsumfrage Sicherheitsgewerbe Hessen

Digitale Umfrage für alle Beschäftigten im Sicherheitsgewerbe in Hessen. Was ist dir wichtig und was tust du für ein gutes Ergebnis?
Weiterlesen
Allgemeinverbindlichkeit in Kraft!

Allgemeinverbindlichkeit in Kraft!

Tariflöhne gelten in Hessen wieder für alle!
Weiterlesen
Neue Tarifverträge Luftsicherheit unterschrieben

Neue Tarifverträge Luftsicherheit unterschrieben

Der neue Bun­des­man­tel­ta­rif­ver­trag und der neue Bun­des­ent­gelt­ta­rif­ver­trag lie­gen nun schrift­lich vor und kön­nen hier auf unse­rer Inter­net­sei­te unter der Rubrik TARIFVERTRÄGE ein­ge­se­hen werden.
Weiterlesen
Tarifvertrag Sicherheitswirtschaft wird wieder allgemeinverbindlich

Tarifvertrag Sicherheitswirtschaft wird wieder allgemeinverbindlich

Gute Nachrichten für alle im hessischen Wach- und Sicherheitsgewerbe! Der neue Tarif­ver­trag gilt für alle Beschäf­tig­ten in der Bran­che – rück­wir­kend ab dem 1. Janu­ar 2025. Das hat der Tarif­aus­schuss im hes­si­schen Sozi­al­mi­nis...
Weiterlesen
Sicherheitsgewerbe: Tarifabschluss sichert 5 % zum 01.01.

Sicherheitsgewerbe: Tarifabschluss sichert 5 % zum 01.01.

Löhne in Hessen steigen zum Jahresanfang 2025 um 5 % für alle.
Weiterlesen
Tarifverträge wieder verbindlich

Tarifverträge wieder verbindlich

Die Tarifverträge des Sicherheitsgewerbes und der Luftsicherheit sind wieder für alle Firmen verbindlich!
Weiterlesen
2. Verhandlungsrunde: Arbeitgeber verweigern bundesweite Angleichung

2. Verhandlungsrunde: Arbeitgeber verweigern bundesweite Angleichung

Zweite Runde ohne Einigung. Arbeitgeber fordern Verschlechterungen im MTV, 3 Jahre Laufzeit im Entgelt und bieten im ersten Jahr max. 0,50 € .
Weiterlesen
Tarifausschuss beschließt Allgemeinverbindlichkeit

Tarifausschuss beschließt Allgemeinverbindlichkeit

Bereits im März hat­ten wir es gemein­sam mit dem BDSW bean­tragt, jetzt end­lich hat der Tarif­aus­schuss im „Hes­si­sche Minis­te­ri­um für Arbeit, Inte­gra­ti­on, Jugend und Sozia­les (HMAIJS)“ es so ent­schie­den: Der Tarif­ver­tra...
Weiterlesen
1 2 3 9