Tarifabschluss! Deutlich mehr Geld für hessische Bewachung!
Löhne steigen zum 1. Oktober 2022! ver.di-Tarifkommission einigt sich mit dem BDSW auf vorgezogenen Tarifabschluss 2023 mit deutlich höheren Löhnen.
Schlagwort: Sicherheitsbranche
Bewachung: Löhne im Sicherheitsdienst steigen zum 01.02.2022
Noch bis zum Jahresende läuft der Entgelttarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hessen. In der Bewachung steigen nochmal die Löhne um mindestens 3,1%.
Bewachung: Wollt ihr uns ver…nünftig bezahlen oder nicht?
Weiter keine Einigung bei den Tarifverhandlungen für die hessischen Bewacher! Arbeitgeber legen respektloses Angebot vor.
PM: Politischer Zuständigkeitswechsel für die Sicherheitsbranche reicht nicht aus
ver.di begrüßt einen von der Großen Koalition geplanten Zuständigkeitswechsel für die Sicherheitsbranche. Arbeitsbedingungen müssen zügig verbessert werden!
Weitersagen! Allgemeinverbindlichkeit in Hessen kommt wieder!
Sicherheitsgewerbe Hessen: Allgemeinverbindlichkeit kommt wieder!
Hessischer Tarifausschuss empfiehlt Allgemeinverbindlichkeit für die meisten Lohngruppen rückwirkend zum 01.01.2019!
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Bewachung: Tarifvertrag 2019–2020 liegt unterschrieben vor
Schon im November 2018 hatten wir Euch berichtet, dass der Entgelttarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hessen neu abgeschlossen worden ist. Jetzt liegt auch der Tarifvertrag unterschrieben vor.
Bewachung Hessen: Guter Tarifabschluss in erster Verhandlungsrunde!
Damit hatten wir nicht gerechnet: Wir haben uns mit dem BDSW in der ersten Verhandlungsrunde auf einen neuen Tarifabschluss für 2019 und 2020 geeinigt.
Sicherheitsgewerbe Hessen: Forderungspaket steht!
Am 07.11.18 starten die Tarifverhandlungen für die Bewachung in Hessen. Unsere Tarifkommission hat Forderungen beschlossen. U.a.: 1,40 € mehr Stundenlohn für alle und Erhöhung der Zulagen. Außerdem erwarten wir die Wiedereinführung des Nachtzuschlags vo...
Eilmeldung ver.di
Bewachung: Bundesweiter Manteltarifvertrag gekündigt
Gute Arbeit? – Aber Sicher! Nur mit einem neuen, guten Manteltarifvertrag! Noch läuft die Auswertung unserer Befragung zur guten Arbeit in der Wach und Sicherheitsbranche, aber schon ein erster kurzer Blick auf eure Rückmeldungen ...
Tariflöhne in Hessen gelten für alle!
Tarifverträge sind seit 2017 allgemeinverbindlich. Auch nicht-tarifgebundene Firmen müssen nach Tarif zahlen!
