Betriebsrat gründen ist erlaubt – Behinderung der Wahl strafbar!
Arbeitgeber darf Betriebsratswahl nicht Behindern. Zur Teilnahme an der ersten Wahlversammlung braucht es keine Erlaubnis!
Kategorie: Tipps und Tricks
Hier findet ihr Tipps und Tricks zum Arbeitsrecht mit Fokus auf Beschäftigte bei Sicherheitsdiensten, der Luftsicherheit und Geld- und Werttransport. Ihr findet hier aktuelle Urteile und Hinweise, wie man seine Rechte durchsetzen kann. Gerade in der Sicherheitsbranche versuchen viele Arbeitgeber gesetzliche oder tarifliche Vorschriften zu umgehen. Wir klären Euch auf. Denn nur wer seine Rechte kennt, kann sie auch durchsetzen.
Die ersten Unternehmen wollen von Beschäftigten Unterschriften zur Anerkennung des GÖD-Tarifvertrags. Wir warnen!
Finger weg vom Füller!
Nachdem der BDSW mit der arbeitgeberfreundlichen „Gewerkschaft“ GÖD (Hintergrundartikel zur GÖD auf WaSi-NRW) einen Bundesmantelrahmentarifvertrag abgeschlossen hat, werden einzelne Beschäftigte da...
Tariflöhne in Hessen gelten für alle!
Tarifverträge sind seit 2017 allgemeinverbindlich. Auch nicht-tarifgebundene Firmen müssen nach Tarif zahlen!
Anspruch auf Kleidergeld
Wenig bekannt und gern „vergessen“. Wer keine Uniform bekommt, erhält laut Manteltarifvertrag in Hessen 75 € Kleidergeld.
Kündigung, Krankheit, Tod: Was passiert mit dem Urlaubsanspruch?
Die wichtigsten Infos und Regelungen Wer arbeitet, braucht auch mal eine Auszeit. Laut Gesetz stehen jedem Beschäftigten deshalb mindestens vier Wochen Erholungsurlaub im Jahr zu – mit Tarifvertrag sind es oft auch deutlich mehr....
Und dann waren die Papiere weg…
Wer schon einmal eine neue Stelle in der Sicherheitsbranche angetreten hat, kennt das: am Anfang muss man einen Unterrichtungsnachweis nach 34a GewO (oder höherwertige Qualifikationen) vorlegen. Doch was tun, wenn der...
Verhaltenstipps Personalgespräch
Jeder kennt das: Irgendwann will der Chef mal mit einem reden. Viele Kolleg*innen wissen nicht, wie sie sich dann verhalten sollen. Wir haben deshalb ein paar Tipps für euch zusammengestellt.
GUV – FAKULTA: Absicherung gegen Haftungsrisiken
Plötzlich ist es passiert. Im Beruf einen Moment unaufmerksam und schon ist ein Schaden entstanden. Die nächste Frage: Wer zahlt? Weil Beschäftigte immer öfter auf Summen sitzenbleiben, die ihnen niemand ersetzt, wurde die...
Entgeltfortzahlung an Feiertagen? Gibt’s auch in der Sicherheitsbranche!
Arbeit an Sonn- und Feiertagen, teilweise über 200 Stunden im Monat arbeiten, all das ist typisch für die Sicherheitsbranche. Doch es gibt sie auch bei uns: Jobs an denen nur von Montag bis Freitag gearbeitet wird, und an Wochen...
Wenn der Arbeitgeber zu spät zahlt
40 Euro Entschädigung Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber den Lohn nicht pünktlich zahlen. Bisher konnten Beschäftigte dagegen wenig unternehmen. Jetzt gibt es dazu eine neue Vorschrift: § 288 Absatz 5 BGB. Die...
