GuW: Bundes-MTV – Teil 6

Mögliche Lösung zeichnet sich ab.

Bericht aus der Ver­hand­lungs­run­de am 03.03.2022.

Down­load: Info-Fly­er BMTV 04.03.2022

In der Ver­hand­lungs­run­de zwi­schen ver.di und dem BDGW am 03.03.2022 sind wir einen gro­ßen Schritt, hin zu einem bun­des­wei­ten Man­tel-Tarif­ver­trag für die Geld- und Wert-Bran­che vor­an­ge­kom­men. Es zeich­net sich ab, dass es zwar nach wie vor zahl­rei­che der bestehen­den regio­na­len Unter­schie­de geben wird. An etli­chen Stel­len schei­nen aber auch Ver­ein­heit­li­chun­gen mög­lich wer­den zu können.

Die Tarif­kom­mis­si­on von ver.di hat am 04.03.2022 den ein­ge­schla­ge­nen Weg bestä­tigt und sieht eine gute Chan­ce für einen zeit­na­hen Abschluss.

Die nächs­ten Schrit­te sind daher:

  • Bespro­che­ne Ver­hand­lungs­the­men wer­den ver­schrift­licht und von den Tarif­kom­mis­sio­nen von ver.di und dem BDGW bewertet.
  • Die Mei­nun­gen der Tarif­kom­mis­sio­nen des BDGW und von ver.di zu den nächs­ten Schrit­ten und mög­li­chen Kom­pro­miss­li­ni­en wer­den ausgetauscht.

Es bleibt aber nach wie vor dabei: Nur für den Fall (!), dass es über die­sen Weg nicht gelin­gen soll­te, bis zum Beginn der Lohn-Tarif­ver­hand­lun­gen einen mit der Arbeit­ge­ber­sei­te geein­ten Bun­des-Man­tel­ta­rif­ver­trag zu ver­ein­ba­ren, wird sich dann zunächst auf die Lohn-Tarif­run­de 2022 fokussiert.

Ein Gleich­lau­fen der Ver­hand­lun­gen zu bei­den Tarif­ver­trä­gen wür­de kei­nem der bei­den Tarif­ver­trä­ge gerecht werden.