GuW: Wie geht’s weiter beim BMTV?

Veröffentlich am von Guido Jurock

Ein Bundes-Manteltarifvertrag für „Geld und Wert“ – Teil 4

ver.di hat mit dem BDGW am 26.01.2022 die Gesprä­che zur Zusam­men­füh­rung der Län­der­re­ge­lun­gen in einem Bun­des-Man­tel­ta­rif­ver­trag fort­ge­führt. Anhand des ver.di-Entwurfes wird hier schritt­wei­se vor­ge­gan­gen. Über­ein­stim­mun­gen und Annä­he­rungs­be­dar­fe wer­den dis­ku­tiert und her­aus­ge­ar­bei­tet, Ver­ab­re­dun­gen zum wei­te­ren Vor­ge­hen und den wei­te­ren Ver­hand­lun­gen getrof­fen. In dem Ter­min konn­ten noch nicht alle Punk­te aus dem ver.di-Entwurf ange­spro­chen und dis­ku­tiert wer­den. Hier­zu braucht es wei­te­re Gespräche.

Auf ihrer Sit­zung am 27.01.2022 ist die Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on zu dem  Ergeb­nis gekom­men, dass der beschrit­te­ne Weg fort­ge­setzt wer­den soll. Sie hat zu den ange­spro­che­nen, für die Arbeit­ge­ber­sei­te kri­ti­schen Punk­te, mög­li­che Kom­pro­miss­li­ni­en diskutiert.

Die nächs­ten Schrit­te sind daher:

  • Es wird eine wei­te­re Ver­hand­lungs­run­de zum BMTV am 11.02.2022 stattfinden.
  • Auf die­ser wer­den die bis­lang noch nicht ange­spro­che­nen Punk­te aus dem ver.di-Tarifvertragsentwurf besprochen.
  • Am 14.02.2022 kommt die Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on erneut zusam­men, um das am 11.02.2022 statt­ge­fun­de­ne Gespräch aus­zu­wer­ten und das wei­te­re Vor­ge­hen zu beraten.

Es bleibt aber nach wie vor dabei: Nur für den Fall (!), dass es über die­sen Weg nicht gelin­gen soll­te, bis Anfang 2022 einen mit der Arbeit­ge­ber­sei­te geein­ten Bun­des-Man­tel­ta­rif­ver­trag zu ver­ein­ba­ren, wird sich dann zunächst auf die Lohn-Tarif­run­de 2022 fokussiert.

Ein Gleich­lau­fen der Ver­hand­lun­gen zu bei­den Tarif­ver­trä­gen wür­de kei­nem der bei­den Tarif­ver­trä­ge gerecht werden.

Down­load: Info­fly­er für Betrie­be zum MTV 27.01.2022