Mustergeltendmachung Zuschläge für Frasec-Beschäftigte

FraSec hat seit vie­len Jah­ren für Arbeit am Oster­sonn­tag und am Pfingst­sonn­tag den Fei­er­tags­zu­schlag in Höhe von 100% gezahlt. Es han­delt sich dabei um eine über­ta­rif­li­che Leis­tung. In die­sem Jahr hat Frasec jedoch die­se Leis­tung ein­sei­tig nicht mehr gewährt (wir berich­te­ten).

Bis heu­te hat sich die Geschäfts­füh­rung dazu nicht geäußert.

Wir haben daher eine Mus­ter-Gel­tend­ma­chung für euch erstellt, die ihr hier bei WaSi-Hes­sen her­un­ter­la­den könnt. Außer­dem kriegt ihr Sie bei den ver.di-Vertrauensleuten und bei den ver.di-Mitgliedern im Betriebsrat.

Um Euch Eure Ansprü­che zu sichern, füllt die­se aus und schickt sie an die ange­ge­be­ne Adres­se. Zahlt Frasec die Zuschlä­ge auch mit der nächs­ten Abrech­nung nicht, wird ver.di selbst­ver­ständ­lich allen ver.di-Mitgliedern Rechts­schutz gewäh­ren, wie das in unse­rer Sat­zung vor­ge­se­hen ist. Das heißt: Im Not­fall kla­gen wir das auch vor dem Arbeits­ge­richt für Euch ein!

Und hier die Gel­tend­ma­chung zum Runterladen: