Kategorie: Leitartikel

Von Zeit zu Zeit ver­öf­fent­li­chen wir Leit­ar­ti­kel von beson­de­rer Bedeu­tung für die Sicher­heits­bran­che. Die­se fin­det ihr hier in der Rubrik „Leit­ar­ti­kel“ gebündelt.

Letzte Meldungen

Luftsicherheit: Entgeltrunde startet im Januar!
20. Dezember 2021 No Responses

Luftsicherheit: Entgeltrunde startet im Januar!

ver.di hat auf Beschluss der Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on Avia­ti­on den Ent­gelt­ta­rif­ver­trag frist­ge­recht zum 31. Dezem­ber 2021 gekün­digt. Ab Janu­ar 2022 beginnt die bun­des­wei­te Ent­gelt­ta­rif­run­de Avia­ti­on. Die Bun­des­ta­rif­kom­mis­si­on Avia­ti­on hat die For­de­run­gen für ...
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Ab 24.11.2021 gilt 3G am Arbeitsplatz!
19. November 2021 No Responses

Ab 24.11.2021 gilt 3G am Arbeitsplatz!

Ab dem 24. November gilt 3G am Arbeitsplatz. Was gilt es zu beachten? Wer zahlt die Tests? Muss ich meinem Arbeitgeber meinen Impfstatus offenlegen? Wir versuchen Antworten auf die wichtigsten Fragen zu geben. (Stand 19.11.2021)
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Neuer Anteilseigner bei FraSec Luftsicherheit GmbH
Foto: Fraport AG (bearbeitet) Foto: Fraport AG (bearbeitet)
19. November 2021 No Responses

Neuer Anteilseigner bei FraSec Luftsicherheit GmbH

Angesichts des Verkaufs von 51 % der Anteile an der FraSec Luftsicherheit GmbH an die Sasse AG fordert ver.di den Erhalt sozialer Errungenschaften und aller Arbeitsplätze.
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Keine Bewegung beim MTV Luftsicherheit – EntgeltTV gekündigt!
2. November 2021 No Responses

Keine Bewegung beim MTV Luftsicherheit – EntgeltTV gekündigt!

Die Tarifverhandlungen für die Arbeitsbedingungen in der Luftsicherheit wurden im Oktober fortgesetzt. Die Arbeitgeber im BDLS bewegten sich nicht. Der EntgeltTV für die Luftsicherheit wurde zum Jahresende gekündigt.
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Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und angepasst
Bild von Wilfried Pohnke auf Pixabay Bild von Wilfried Pohnke auf Pixabay
13. September 2021 No Responses

Corona-Arbeitsschutzverordnung verlängert und angepasst

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird an die Dauer der epidemischen Lage angepasst und wird daher bis einschl. 25.11.2021 verlängert. Wir informieren über die wichtigsten Änderungen. Um die Impfquote zu steigern, gibt es neu die Verpflichtung der Arbeitg...
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25. Juni 2021 No Responses

Corona-Arbeitsschutzverordnung ab 1.7.2021 angepasst

Durch die posi­ti­ve Ent­wick­lung des bun­des­weit rück­läu­fi­gen Infek­ti­ons­ge­sche­hens und der kon­ti­nu­ier­lich zuneh­men­den Zahl Geimpf­ter und Gene­se­ner hat das Bun­des­ka­bi­nett am 23. Juni 2021 die Vor­ga­ben zum...
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Neues „Vergabe- und Tariftreuegesetz“ in Hessen?
16. Juni 2021 No Responses

Neues „Vergabe- und Tariftreuegesetz“ in Hessen?

DGB und ver.di kritisieren neues „Hessisches Vergabe- und Tariftreuegesetz" scharf. Das Gesetz drückt unsere Löhne und gefährdet unsere Arbeitsplätze. Jetzt aktiv werden!
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Luftsicherheit: Lohnuntergrenzen verbindlich!
8. Juni 2021 No Responses

Luftsicherheit: Lohnuntergrenzen verbindlich!

Bun­des­ar­beits­mi­nis­ter erlässt zwin­gen­de Arbeits­be­din­gun­gen für Sicher­heits­be­schäf­tig­te an Flug­hä­fen. Ent­gelt­ta­rif­ver­trag gilt nun auch für nicht-tarif­ge­bun­de­ne Arbeitgeber.
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Entgelttarifvertrag 2021–2022 unterschrieben
12. Mai 2021 No Responses

Entgelttarifvertrag 2021–2022 unterschrieben

Der Entgelttarifvertrag 2021 - 2022 liegt unterschrieben vor. Die Allgemeinverbindlichkeit wurde beantragt.
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Erkrankung mit COVID-19 am Arbeitsplatz
Bild von cromaconceptovisual Pixabay. Bild von cromaconceptovisual Pixabay
9. März 2021 No Responses

Erkrankung mit COVID-19 am Arbeitsplatz

Eine COVID-19-Erkrankung am Arbeitsplatz kann einen Versicherungsfall der gesetzlichen Unfallversicherung darstellen, für deren Bearbeitung die Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen zuständig sind.
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