Luftsicherheit: Tarifverhandlungen haben begonnen

Tarifkommission fordert Erhöhung der Zuschläge

Down­load: Avia­ti­on Auf­takt Flug­blatt 2020

Am 31. Janu­ar 2020 haben die Tarif­ver­hand­lun­gen für den Bereich der Luft­si­cher­heit begon­nen. Kon­kret geht es um die Zuschläge. 

Die ver.di-Bundestarifkommission fordert:

  • Über­stun­den­zu­schlä­ge ab der 1. Stun­de, die über die arbeits­ver­trag­li­che monat­li­che Arbeits­zeit hin­aus­geht: 30 Prozent;
  • Für Sonn­tags­ar­beit einen Zuschlag von 50 Pro­zent, der auch für die Arbeit am Mon­tag von 0 bis 4 Uhr gezahlt wird, wenn die Arbeit schon am Sonn­tag begon­nen hat;
  • Für Arbeit an Fei­er­ta­gen einen Zuschlag von 125 Pro­zent, der auch für die Arbeit nach einem Fei­er­tag von 0 bis 4 Uhr gezahlt wird, wenn die Arbeit schon am Fei­er­tag auf­ge­nom­men wurde.
  • Für Arbeit an Oster­sonn­tag und Pfingst­sonn­tag einen Zuschlag von 125 Prozent;
  • Eben­falls einen Zuschlag von 125 Pro­zent für Arbeit ab 14 Uhr am 31. Dezember;
  • Für Nacht­ar­beit ab 20 Uhr bis 6 Uhr einen Zuschlag von 25 Pro­zent. Für die Zeit von 0 Uhr bis 4 Uhr (wenn die Arbeit bereits vor 0 Uhr begon­nen hat): 40 Prozent;
  • Für Arbeit am 24. Dezem­ber, ab 14 Uhr und am 25. Dezem­ber, 26. Dezem­ber und 1. Mai einen Zuschlag von 150 Prozent;
  • Für Arbeit am Sams­tag einen Zuschlag von 25 Prozent.
  • Grund­sätz­lich soll immer der höchs­te Zuschlag gezahlt wer­den. Nacht­zu­schlä­ge sol­len zusätz­lich zu die­sen Zuschlä­gen gewährt werden.

„Unse­re For­de­run­gen haben bei den

zum gro­ßen Jam­mern geführt, weil sie sich die Mehr­kos­ten nicht von Kun­den refi­nan­zie­ren las­sen kön­nen“, heißt es dazu aus der Tarif­kom­mis­si­on. „Wir haben deut­lich gemacht, dass für uns der Maß­stab die Bedin­gun­gen der Beschäf­tig­ten sind. Die Refi­nan­zie­rung ist für uns nicht entscheidend.“

Den­noch hat die ver.di-Bundestarifkommission dem Bun­des­ver­band der Luft­si­cher­heits­un­ter­neh­men (BDLS) ange­bo­ten, gemein­sam mit ihnen bei der Bun­des­re­gie­rung vor­stel­lig zu wer­den, um künf­tig sicher­zu­stel­len, dass Ver­bes­se­run­gen für die Beschäf­tig­ten in den Tarif­ver­trä­gen refi­nan­ziert wer­den können.

Die nächs­te Ver­hand­lung ist am 17. Febru­ar. Die wei­te­ren Ter­mi­ne sind dann der 24. März und der 22./23. April 2020.

Die ver.di-Bundestarifkommission strebt bis dahin ein Ergeb­nis an: „Denn wir wol­len auch beim Man­tel­ta­rif­ver­trag und Ent­gelt­rah­men­ta­rif­ver­trag schnellst­mög­lich in die Ver­hand­lun­gen einsteigen.“