Streiklexikon Teil 1

Streiklexikon Teil 1

Dürfen sich auch Nicht-Gewerkschaftsmitglieder an Warnstreiks und Streiks beteiligen?
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Im JANUAR werden wir STREIKEN!

Im JANUAR werden wir STREIKEN!

Keine Tarifeinigung: Hessische Arbeitgeber ignorieren ihre soziale Verantwortung und gefährden Zukunftsfähigkeit der Branche!
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BDSW bleibt stur!

BDSW bleibt stur!

2. Verhandlungsrunde mit dem BDSW zum neuen Entgelttarifvertrag ohne neues Angebot. Es drohen harte Auseinandersetzungen.
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3,15 % – Euer Ernst?

3,15 % – Euer Ernst?

BDSW bietet in erster Verhandlungsrunde nur 3,5% Lohnerhöhung für das hessische Sicherheitsgewerbe.
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Tarifkommission beschließt Forderung für Sicherheitsgewerbe

Tarifkommission beschließt Forderung für Sicherheitsgewerbe

Systemrelevant und abgebrannt? Nicht mit uns! Die hessischen Sicherheitsbeschäftigten erwarten eine deutliche Tariferhöhung!
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Bewachungstarif endlich wieder allgemeinverbindlich

Bewachungstarif endlich wieder allgemeinverbindlich

Tariflöhne für das Bewachungsgewerbe in Hessen gelten wieder für alle! Der Entgelttarifvertrag ist wieder allgemeinverbindlich.
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12 Euro Mindestlohn noch in diesem Jahr – Was bedeutet das für die Sicherheitsbranche?

12 Euro Mindestlohn noch in diesem Jahr – Was bedeutet das für die Sicherheitsbranche?

12 Euro Mindestlohn ab Oktober 2022. Wie gehen wir in der Bewachung damit um?
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Bewachung: Löhne im Sicherheitsdienst steigen zum 01.02.2022

Bewachung: Löhne im Sicherheitsdienst steigen zum 01.02.2022

Noch bis zum Jahresende läuft der Entgelttarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Hessen. In der Bewachung steigen nochmal die Löhne um mindestens 3,1%.
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Bewachung: Tarifverhandlungen weiter ergebnislos

Bewachung: Tarifverhandlungen weiter ergebnislos

Auch in der dritten Verhandlungsrunde keine Einigung mit dem BDSW. Tarifkommission berät weiteres Vorgehen.
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Bewachung: Wollt ihr uns ver…nünftig bezahlen oder nicht?

Bewachung: Wollt ihr uns ver…nünftig bezahlen oder nicht?

Wei­ter kei­ne Eini­gung bei den Tarif­ver­hand­lun­gen für die hes­si­schen Bewa­cher! Arbeit­ge­ber legen respekt­lo­ses Ange­bot vor.
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